人力資源服務購買合同

甲方（服務購買單位）：廣州南方學院附屬小學

地址：城國際城大道128號

法定代表人：李錦萍

聯系人：葉啟賢

聯系電話：

乙方（服務供應商）：廣州追夢人力資源有限公司

地址：03號：

法定代表人/負責人：黃政

聯系電話：

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律法規的規定，甲乙雙方本

著平等自愿。互利合作、誠實守信的原則，經協商一致，就甲方向乙

方購買人力資源服務達成如下合同，以資雙方共同遵守。

1.定義

除非另有特別約定，在本合同以及與本合同有關的甲乙雙方另行簽訂

的其他文件中，下列詞語按如下定義進行解釋；

1.1“合同”是指甲方和乙方簽署的協議，即由雙方簽訂的合同格式中

的文件，包括所有的附件、附錄和組成合同部分的所有其他文件。

1.2“服務”是指人力資源服務。

1.3“服務人員”是指乙方為甲方提供人力資源服務的勞務人員。

1.4“工作日”是指除公休日和國家法定節假日以外的日歷日。

2.適用范圍

2.1本合同條款僅適用于廣州市從化區廣州南方學院附屬小學購買人

力資源服務。

3,合同的組成

3.1本合同的組成部分包括但不限于下列文件：

3.1.1本合同條款

3.1.2形成合同的其他有關文件

3.2上述文件互為補充和解釋，如有不清或相互矛盾之處，以簽署時

間在后的文件為準，但甲、乙雙方有特別約定的除外。

4.合同承諾

4.1乙方按甲方要求為甲方提供人力資源服務。

4.2甲方的權利和義務

4.2.1甲方的權利

4.2.1.1甲方有權按照合同要求對服務質量和工作量提出要求，并進行

監督、檢查、驗收和履約評價。

4.2.1.2甲方有權對乙方提供服務人員日常的服務行為和內容進行監

督、檢查和考核。

4.2.1.3甲方有權對乙方提供的服務人員進行繼續教育及培訓I,費用由

甲方承擔，乙方的服務人員應予以配合。

4.2.2甲方的義務

4.2.2.1甲方應為乙方提供完成服務所必要的服務場所、安全保護和服

務條件等。

4.2.2.2因甲方原因造成的非因工發生的傷亡事故，乙方負責事故的處

理，但對發生的事故及因此產生的相關費用全部由甲方承擔。

4.2.23服務人員如在甲方工作期間患職業病、因工負傷或因工死亡的,

由乙方按照《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規處理，但

因此產生的全部費用由甲方承擔。

4.224服務人員患病或者非因工負傷、死亡，甲方應按《企業職工患

病或非因工負傷醫療期規定》等規定給予服務人員醫療期、醫療期待

遇和死亡待遇。

422.5甲方停工期間，甲方應當按照相關法律規定支付給乙方，由乙

方支付給服務人員。

4.2.2.6女職工在產期的工資待遇為乙方可申領到的生育津貼費用。如

乙方在員工產假期間先行墊付了工資、社保、公積金等費用，服務員

工同意由乙方申領到生育津貼后如數扣除，剩余部分再予以返還員工。

如果員工不同意產假期間的工資待遇為乙方可申領到的生育津貼費

用，則由甲方補足產假待遇支付給乙方，由乙方支付給服務員工。

4.2.2.7因甲方未按《社會保險法》等相關規定為派遣員工足額繳納社

會保險的，由甲方承擔繳納或補足、繳納滯納金、罰款等法律責任;因

乙方未及時辦理繳存手續的。乙方承擔上述責任。

4.2.2.8甲方應依約支付乙方服務費用。

4.3乙方的權利和義務

4.3.1乙方的權利

4.3.1.1乙方有權依約收取服務費用。

4.3.1.2乙方有權對甲方在服務過程中的不正當要求和違規行為進行

投訴。

4.3.2乙方的義務

4.3.2.1嚴格執行國家的法律、法規，守法經營，按章辦事，自覺維護

甲方的利益。乙方應督促和教育其員工自覺遵守各項法律、政策，遵

守甲方的各項規章制度和崗位紀律，忠于職守，服從甲方管理，積極

完成甲方安排的工作。

43.2.2接受甲方的檢查、監督;嚴格履行服務承諾，做到誠實、守信。

加強內部管理，提高服務質量，按照服務合同的有關規定開展服務.業

務。督促提供的服務人員參加甲方組織的繼續教育及培訓活動。

432.3在履行本合同義務期間，應當運用合理的技能，幫助甲方實現

合同預定的目標，公正地維護各方的合法權益。

4324乙方及其派出的人員使用的甲方提供的設施和物品屬于甲方的

財產，在服務工作完成或者終止時，應當將其設施和相關物品歸還提

交甲方。

43.2.5乙方提供的服務人員須符合如下要求:⑴遵守我國法律、法

規;(2)具備相應工作崗位資格;(3)適應崗位要求的身心條件

⑷品行端正，無違法違紀記錄:⑸符合崗位要求的其也條件;(6)符合法

律規定的其他條件。

4.3.2.G服務人員與乙方建立勞動合同關系，乙方按其公司制度管理員

工，按勞動合同法規定與員工簽訂勞動合同、發放員工的勞動報酬、

購買社會保險等國家規定的相關保障機制。

43.2.7乙方全面負責服務人員的勞動用工管理、勞動糾紛處理，處理

涉及勞動關系的所有事宜，與服務人員簽訂勞動合同。

43.2.8乙方按合同條款規定提供符合條件的服務人員到甲方提供服

務。對于甲方按照法律規定及本合同約定退回乙方的服務人員，乙方

應予接收并負責處理與服務人員之間的勞動關系等后續工作，避免對

甲方的正常運作造成不利影響。

43.2.9因服務人員工作失職、過失或故意行為、違法犯罪行為等造成

甲方損失的由服務人員自行承擔賠償責任，乙方不對此承擔連帶責任,

但乙方應當協助甲方對服務人員進行處理和損失追償。

5.購買服務費用

5.1購買服務費用包括服務人員費用和管理服務費兩部分。

5.1.1服務人員費用包括但不限于服務人員的工資、單位部分社會保

險費、單位部分住房公積金費用、商業保險費、福利費、經濟補償金、

賠償金、違約金、殘疾人保障金等。實際支付金額按當月實際在崗服

務人數確定。

5.1.2管理服務費按每人每月壬迎元的標準收取，實際支付金額按當

月實際在崗服務人數確定。

5.2支付方式:按月支付。每月按照實際服務人數由乙方制作結算表并

經甲方蓋章確認，甲方應當在每月3日之前向乙方支付上月購買服

務費用。

5.2.3甲方在向乙方支付購買服務費用后方可收到乙方開具的與支付

金額等額的合法合規發票，若甲方在付款前要求乙方先開具發票的,

則甲方明確知悉并同意乙方預開的發票不能作為甲方己付款的憑證,

甲方實際向乙方指定銀行賬戶轉賬后方視為甲方付款義務履行完畢。

5.3乙方指定銀行賬戶：

戶名：廣州追夢人力資源有限公司

開戶行：中國農業銀行從化支行

賬號：15988

6.人員的退回

6.1服務人員有下列情形之一的，甲方可提供相應證明材料后通知并

退回乙方，乙方須立即安排相應服務人員接替：

6.1.1在試用期內被證明不符合錄用條件的；

6.1.2嚴重違反甲方和乙方規章制度的；

6.1.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6.1.4被依法追究刑事責任的。

6.2服務人員有下列情形之一的，甲方不得將服務人員退回至乙方，

應延續至相應情形消失時方可退回：

6.2.1從事接觸職業病危害作業的派遣人員未進行離崗前職業健康檢

查，或者疑似

職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

6.2.2在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動

能力的；

6.2.3患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

6.2.4女職工在孕期、產期、哺乳期的；

6.2.5在甲方連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；

6.2.6法律、行政法規規定的其他情形。

6.3甲方有下列情形之一，導致服務人員提出解除與乙方的勞動關系

的，甲方應按照《勞動合同法》的相關規定承擔賠償及補償費用：

6.3.1未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

6.3.2未按時足額支付勞切報酬的；

633規章制度違反法律、法規的規定，損害被派遣人員權益的；

6.3.4因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無

效的：

6.3.5法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

6.3.6甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫被派遣人

員勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業危及被派遣人員人身安全的。

6.4服務期限屆滿，甲方可以將服務人員退回乙方，如符合《勞動合

同法》規定需要支付經濟補償的，由甲方承擔。

6.5甲方退回服務人員的，應當向乙方提供相應證明材料及退回通知

書，否則乙方有權不予接收。

6.6服務人員在為甲方提供服務期限內向乙方提出辭職，須提前三十

日以書面形式通知甲方和乙方。乙方應在該服務人員離崗前五個工作

日內安排相應接替人員。

7.違約責任

7.1任何一方違反合同約定的，即構成違約，應承擔違約責任，并承

擔由此給對方造成的經濟損失。違約方在收到守約方要求改正的通知

超過三十日仍未改正的，守約方有權書面通知違約方解除本合同，該

書面通知送達之日本合同即行解除。

7.2甲方應按時足額向乙方支付購買服務費用，若甲方逾期支付的，

每逾期一日，應當按照應支付而未支付費用總額的1%向乙方支付違

約金。

8.法律適用與爭議解決

8.1本合同以及與本合同有關的一切事宜，一律適用中華人民共和國

的法律、法規。因任何原因，包括但不限于因法律法規變化，致使本

合同條款與中華人民共和國法律、法規不一致時，均應以中華人民共

和國法律、法規為準。

8.2凡因本合同及其履行而發生的爭議,雙方應首先（但不是必須）協商

解決，如協商不成，可向原告所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

9.通知和送達

9.1除當面簽收之外，甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的

所有通知、文件、資料，均以本合同首頁所列明的地址為送達地址。

任何一方送達地址發生變化的，應當立即書面通知對方并經對方確認,

否則仍以本合同首頁所列明的地址為送達地址。

10.合同的解除和終止

10.1本合同有效期為：2023年1月1日至U2023年年月31日。甲

乙雙方一致同意本合同期限屆滿后，如有意繼續合作的，按照本合同

內容另行簽訂書面協議。

11.1本合同中的附件或雖沒有作為附件但應屬于合同組成部分的相

關有效文件均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等的法律效

力。

11.2本合同未盡事宜，甲乙雙方應當友好協商并簽訂補充協議，補充

協議與本合同具有同等法律效力。

113本合同一式貳份,甲乙雙方各執上份，自雙方法人代表/授

權代表簽章并加蓋公章后生效，均具有同等法