商店聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（被聘用人員）：__________

鑒于甲方經營商店需要，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任__________崗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.聘用期滿后，如雙方同意，可續簽聘用合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、商店規章制度和職業道德，維護商店形象。

三、工作時間和待遇

1.乙方實行__________工作制，每日工作時間__________小時，每周工作日__________天。

2.甲方應按照國家規定，支付乙方工資、獎金、津貼等，具體數額詳見附件一：《工資待遇明細表》。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等。

四、勞動保護與福利

1.甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防護措施。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應關心乙方生活，提供必要的福利待遇。

五、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反商店規章制度，損害商店利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給商店造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資；

（2）未提供勞動保護；

（3）未繳納社會保險和住房公積金。

六、保密條款

1.乙方在履行崗位職責過程中，了解到的甲方商業秘密，應予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《工資待遇明細表》

2.《商店規章制度》

3.《社會保險和住房公積金繳納證明》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（被聘用人員）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方經營商店需要專業的人力資源管理服務，乙方愿意接受甲方聘用，丙方愿意為甲方提供相關人力資源服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任__________崗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.聘用期滿后，如雙方同意，可續簽聘用合同。

二、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方履行崗位職責。

2.甲方有權對乙方的績效考核結果進行評定，并根據評定結果調整乙方的工資和獎金。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理等工作。

2.丙方有權根據甲方的要求，調整乙方的崗位和職責。

3.丙方有權對乙方進行必要的績效考核，并向甲方反饋考核結果。

四、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的要求和丙方的安排，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、商店規章制度和職業道德，維護商店形象。

五、工作時間和待遇

1.乙方實行__________工作制，每日工作時間__________小時，每周工作日__________天。

2.甲方應按照國家規定，支付乙方工資、獎金、津貼等，具體數額詳見附件一：《工資待遇明細表》。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等。

六、勞動保護與福利

1.甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防護措施。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應關心乙方生活，提供必要的福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反商店規章制度，損害商店利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給商店造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資；

（2）未提供勞動保護；

（3）未繳納社會保險和住房公積金。

八、丙方違約責任

1.丙方未能按照約定提供人力資源服務，導致甲方權益受損，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方泄露乙方個人隱私，應承擔相應的法律責任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反競業禁止條款，在合同期限內或離職后從事與甲方業務相競爭的經營活動，應向甲方支付違約金。

3.乙方因個人原因提前離職，應提前一個月書面通知甲方，并賠償甲方因提前離職造成的損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《工資待遇明細表》

2.《商店規章制度》

3.《社會保險和住房公積金繳納證明》

4.《競業禁止協議》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業人力資源管理服務，甲方能夠更加專注于商店的核心業務發展，同時提高人力資源管理效率。甲方權益主導的目的和意義在于，確保甲方在合同中擁有充分的權益保障，包括對乙方工作的監督權、對丙方的管理權以及對乙方違約行為的處理權。通過明確甲乙丙三方的責權利，本合同旨在構建一個穩定、高效、互利的合作關系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（被聘用人員）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方需要乙方提供專業的人力資源管理服務，丙方作為乙方的人力資源服務機構，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任__________崗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.聘用期滿后，如雙方同意，可續簽聘用合同。

二、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和崗位要求。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理等工作。

2.丙方有權根據乙方的需求，調整工作內容和職責。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并向甲方反饋。

四、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的要求和丙方的安排，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、商店規章制度和職業道德，維護商店形象。

五、工作時間和待遇

1.乙方實行__________工作制，每日工作時間__________小時，每周工作日__________天。

2.甲方應按照國家規定，支付乙方工資、獎金、津貼等，具體數額詳見附件一：《工資待遇明細表》。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等。

六、勞動保護與福利

1.甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防護措施。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應關心乙方生活，提供必要的福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的勞動條件和安全保障義務；

（2）甲方未按照國家規定支付工資；

（3）甲方未提供必要的福利待遇。

3.甲方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反商店規章制度，損害商店利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給商店造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

八、丙方違約責任

1.丙方未能按照約定提供人力資源服務，導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方泄露乙方個人隱私，應承擔相應的法律責任。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違反保密條款，泄露乙方個人隱私，應承擔相應的法律責任。

2.甲方違反競業禁止條款，在合同期限內或離職后從事與乙方業務相競爭的經營活動，應向乙方支付違約金。

3.甲方因個人原因提前解除合同，應提前一個月書面通知乙方，并賠償乙方因提前解除合同造成的損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《工資待遇明細表》

2.《商店規章制度》

3.《社會保險和住房公積金繳納證明》

4.《競業禁止協議》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：________