企業內部培訓協議書范本

甲方（培訓方）：_________________________

乙方（受訓方）：_________________________

鑒于甲方為提升員工專業技能和綜合素質，決定對乙方進行內部培訓，乙方愿意接受甲方的培訓安排。為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本協議，以資共同遵守。

第一條培訓內容

1.1甲方將為乙方提供包括但不限于專業知識、技能操作、企業文化等方面的培訓。

1.2培訓的具體內容、課程安排、培訓時間等由甲方根據實際情況制定，并提前通知乙方。

第二條培訓地點

2.1培訓地點為甲方指定的場所，包括但不限于甲方公司內部會議室、培訓教室等。

2.2如培訓地點需要變更，甲方應至少提前三個工作日通知乙方。

第三條培訓費用

3.1培訓費用由甲方承擔，包括但不限于講師費用、教材費用、場地費用等。

3.2乙方應妥善保管培訓期間發放的所有教材和資料，如有遺失或損壞，乙方應負責賠償。

第四條培訓要求

4.1乙方必須按照甲方的培訓安排準時參加培訓，不得無故缺席或遲到。

4.2乙方應認真聽講，積極參與討論，并完成甲方布置的作業和考核。

4.3乙方應遵守培訓期間的各項規章制度，尊重講師和其他學員。

第五條培訓效果評估

5.1培訓結束后，甲方將對乙方的培訓效果進行評估，包括但不限于理論知識考核、實際操作考核等。

5.2乙方應積極配合甲方的評估工作，不得弄虛作假。

第六條保密條款

6.1乙方在培訓期間接觸到的所有資料、信息等均屬于甲方的商業秘密，乙方必須嚴格保密，不得泄露給任何第三方。

6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條培訓成果的歸屬

7.1乙方通過培訓所獲得的知識和技能，歸甲方所有，乙方僅在甲方授權的范圍內使用。

7.2乙方未經甲方書面同意，不得將培訓成果用于任何商業目的。

第八條培訓期間的工作安排

8.1乙方參加培訓期間，其工作職責由甲方另行安排人員承擔。

8.2乙方培訓結束后，應盡快回到原崗位，繼續履行工作職責。

第九條培訓期間的待遇

9.1乙方參加培訓期間，其工資福利待遇不變，由甲方正常發放。

9.2乙方因參加培訓產生的交通、住宿等費用，由甲方按規定報銷。

第十條違約責任

10.1如甲方未按本協議約定提供培訓，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

10.2如乙方未按本協議約定參加培訓，或在培訓期間違反甲方規定，甲方有權要求乙方賠償相應的培訓費用，并可采取其他必要的管理措施。

第十一條協議的變更和解除

11.1本協議一經雙方簽字蓋章，即具有法律效力，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

11.2如遇不可抗力因素，導致本協議無法繼續履行，雙方可協商解除本協議。

第十二條爭議解決

12.1本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

12.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本協議的其他條款。

第十三條其他

13.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，并以書面形式作為本協議的補充。

13.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________________

授權代表（簽字）：______________________