十大ESG領先企業榜單出爐細分維度杰出表現提升企業價值11月23日，2024《證券市場周刊》ESG“金曙光獎”評選落下帷幕，十大ESG領先企業榜單也成功揭榜。就上榜公司來看，無一不是細分領域的翹楚，在ESG細分領域都做出了不錯的成績。十大ESG領先企業榜單的推出，目的就是希望通過觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻，最終能夠探索出一條可持續的發展路徑，提升整個社會的可持續發展水平。為表彰眾多企業在積極推動ESG實踐方面的創新和貢獻，在公布ESG“金曙光獎”評選結果的同時，還發布了最佳ESG實踐之光、最佳低碳和諧發展力、最佳生態多樣保護力、最佳綠色供應協作力、最佳綠色環保創造力、最佳社會貢獻影響力、最佳關愛員工親活力、最佳安全生產控制力、最佳科技創新突破力、最佳誠信經營合規力十大ESG領先企業榜單，剔除重合名單，最終上榜公司達到了328家。其中，以北自科技、龍旗科技、新風光、歌爾股份為代表的50家公司上榜“最佳ESG實踐之光”榜單；以凱恩股份、內蒙一機、海晨股份、國投電力、廣咨國際為代表的50家公司上榜“最佳低碳和諧發展力”榜單；以中海油服、海油工程、中國石化、招商港口、深高速為代表的50家公司上榜“最佳生態多樣保護力”榜單；以招商港口、華勤技術、環旭電子、中國海防、易點天下、今世緣為代表的50家公司上榜“最佳綠色供應協作力”；以烽火通信、共進股份、工業富聯、紫金礦業為代表的50家公司上榜“最佳綠色環保創造力”榜單；以蘇豪弘業、星湖科技、康龍化成、泰格醫藥、陽光諾和為代表的50家公司上榜“最佳社會貢獻影響力”榜單；以天元寵物、三生國健、新中港、協創數據、浦東建設、興瑞科技為代表的50家公司上榜“最佳關愛員工親活力”榜單；以中鋼天源、吉電股份、新風光、環旭電子、南網儲能、英科再生為代表的50家公司上榜“最佳安全生產控制力”榜單；以佳合科技、藥明康德、浪潮信息、時代電氣、軟通動力為代表的50家公司上榜“最佳科技創新突破力”榜單；以招商港口、科沃斯、中遠海控、新風光、黑芝麻為代表的50家公司上榜“最佳誠信經營合規力”榜單。值得一提的是，與上榜2024《證券市場周刊》ESG“金曙光獎”評選五大獎項的公司多數擁有百億元以上市值不同，此次登錄十大ESG領先企業榜單的公司近半是市值在幾十億元的中小企業，雖然它們在ESG建設方面的綜合得分上要弱于五大獎項的獲獎公司，但這并不能否定其在ESG具體的細分維度上的建樹，它們在ESG細分維度的具體實踐經驗依然可被行業內其它上市公司開展ESG工作時借鑒。因涉及榜單和上榜公司較多，本文僅將“最佳ESG實踐之光”“最佳低碳和諧發展力”“最佳社會貢獻影響力”“最佳關愛員工親活力”四個榜單中具體公司的ESG成果進行展示，將它們在ESG建設上的經驗分享給行業內其它企業。在發布的“最佳ESG實踐之光”榜單上，北自科技、龍旗科技、東方創業、三星醫療、神州信息、天元寵物、陽光諾和、海信家電、歌爾股份、好想你等50家公司進入榜單，它們向投資人展示了自己在ESG實踐上取得的重大成果，ESG評價也獲得了顯著提升（上榜公司請詳見“最佳ESG實踐之光”榜單）。以北自科技為例，其作為一家智能物流系統解決方案供應商，以智能倉儲物流為基礎，以智能生產物流為發展方向，推進以智能物流為核心的智能制造，幫助客戶實現倉儲物流的自動化、數字化和智能化，助力我國制造業實現轉型升級。在實踐中，公司秉承著“交付美好，追求卓越”的經營理念，并持續踐行“以人為本”的發展道路。公司高度重視員工權益保障與全面發展，致力于創建公平公正、健康安全的職業環境，讓員工實現個人價值。同時，公司積極履行社會責任，促進當地就業，為區域經濟發展注入動力，參與公益慈善活動，關注弱勢群體權益和福祉，以實際行動回饋社會，為社會和諧發展貢獻力量。此外，公司還積極響應國家“碳達峰、碳中和”的戰略號召，將綠色發展融入日常運營，深入開展溫室氣體核查工作，調研自身溫室氣體排放狀況，為制定減排策略奠定基礎。同時，公司持續深化節能降耗工作，推廣使用清潔能源，優化能源資源利用結構，并在污染防治方面對運營過程中產生的污染物進行合規處理，為構建資源節約型、環境友好型企業貢獻力量。在環境方面，龍旗科技積極應對氣候變化，通過綠色產品和綠色運營助力環境永續。公司設定了明確的溫室氣體排放強度降低目標，并已實現一般工業固體廢物綜合利用率達90%，污染物排放合格率100%。在社會責任方面，龍旗科技致力于為員工提供安全、健康的工作環境，并通過多樣化和包容性政策，促進員工的個人和職業發展。公司還積極參與社區服務，通過教育和技術支持項目，幫助提升社區的生活水平和自給自足能力。在公司治理方面，龍旗科技堅持高標準的企業治理實踐，確保透明度和責任感。公司采用了雙重實質性評估和內部/外部評估的方法，以確保實踐不斷改進，符合最高的行業標準。在“最佳低碳和諧發展力”榜單上，凱恩股份、內蒙一機、國投電力、廣咨國際、中信博、風范股份等50家公司成功登榜。上榜企業無不具備了清晰、科學、合理的減排目標及戰略，設計了符合自身實際的低碳發展路線，對公司的碳排放及碳足跡有著較為明確的認知，通過采取有效的減排措施，有效降低了公司的溫室氣體排放總量及強度（上榜公司請詳見“最佳低碳和諧發展力”榜單）。以凱恩股份為例，其作為以高附加值紙基功能材料為主業的國家高新技術企業、中國電子元件百強企業，在國家高新技術企業、國家級綠色工廠等基礎上，公司接連斬獲浙江省“隱形冠軍企業”、浙江省“專精特新中小企業”、浙江省“智能工廠”等榮譽稱號，全力實現經濟與社會效益等多方面協調發展。在ESG實踐中，凱恩股份積極響應國家碳達峰、碳中和工作要求，全面升級碳管理體系建設，深度識別氣候變化制定應對方案，積極保護生物多樣性。公司還嚴格采購通過FSC國際綠色森林等認證的綠色原材料，大幅擴充自建光伏綠電使用比例，大力推廣清潔生產方式，基本實現廢水、廢氣達到零排放，嚴格管控日常生產辦公節能降耗，不斷提高能源使用效率。在治理結構上充分體現了多元化特點和成熟的制度優勢，設立了董事會戰略與可持續發展委員會，負責統籌公司ESG戰略、政策及目標。此外，公司還設立了ESG工作小組和風險管理小組，分別負責推動公司ESG目標的實施和識別、評估和管理ESG相關風險。此外還特別值得一提的是，國投電力有序開發雅礱江水風光資源，并在優勢區域布局新能源，以實現清潔電能的未來；積極推動清潔能源的發展，如大朝山西林業光伏發電項目，該項目全部投產并網，能有效優化臨滄及周邊區域電源結構和電源供給，緩解汛枯矛盾，保障能源供給安全。在“社會貢獻影響力”榜單上，蘇豪弘業、星湖科技、中糧糖業、中國移動、康龍化成、泰格醫藥、陽光諾和、華東醫藥、新中港、協創數據、恒生電子、九號公司-WD等50家公司成功登榜，它們在為股東創造基本每股收益的基礎上，致力于拉動內需、促進就業幫助實現鄉村振興與共同富裕，在促進產業升級、創造社會價值、促進社會公平等方面具有突出表現，為行業及其他地區提供了可借鑒、可參考、可復制、可推廣的經驗（上榜公司請詳見“最佳社會貢獻影響力”榜單）。在“最佳關愛員工親活力”榜單上，以中鋼天源、廣州發展、新風光、環旭電子、南網儲能、恒瑞醫藥為代表的50家公司上榜，它們在建立健全健康的勞資關系的基礎上，關心和重視員工的合理需求，保障維護員工權益，關愛員工健康，致力改善員工工作、生活環境，為員工提供持續發展的激勵、培訓、學習以及晉升路線，為行業內其他公司提供了可借鑒、可參考、可復制、可推廣的經驗（上榜公司請詳見“最佳關愛員工親活力”榜單）。新風光是世界500強山東能源集團旗下的專業從事電力電子節能控制技術及相關產品研發、生產、銷售和服務于一體的國家高新技術企業，是中國電器工業協會變頻器分會副理事長單位，中國化學與物理電源行業協會儲能應用分會副理事長單位。在ESG理念的引領下，新風光著重于綠色高質量發展，并持續創新。在強化創新驅動的同時，新風光還形成了“以質取勝”的生產經營戰略。在社會方面，新風光公司關注員工權益保護和社會責任，建立了員工保障計劃及職業發展支持計劃，提供合理的工作時間和薪酬福利，以及社會保險。公司還開展必要的員工知識和職業技能培訓，建立防范職業性危害的工作環境與配套安全措施。此外，公司還關注殘障群體的平等參與和全面發展權