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文檔簡(jiǎn)介
書(shū)目
心內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)....................................................................2
消化內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)................................................................23
呼吸內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)..............................................................36
兒科醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)..................................................................-47
感染內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)................................................................67
神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)疔質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)................................................................86
腫瘤科醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)................................................................103
內(nèi)分泌科醫(yī)疔質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)..............................................................121
腎臟內(nèi)科醫(yī)疔質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)..............................................................138
心內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)
一、科室管理(50分)
評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)方法分值
1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療1.無(wú)非衛(wèi)生技術(shù)人員從事珍療活動(dòng)。運(yùn)用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動(dòng)的,當(dāng)月8
衛(wèi)生法律、法規(guī)和所控考證為零
規(guī)章2.全部在科室執(zhí)業(yè)的醫(yī)師、護(hù)士均已注冊(cè)。有一名執(zhí)業(yè)的醫(yī)師或護(hù)士未注冊(cè)的,當(dāng)月質(zhì)
控考證為零.
3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士無(wú)超范圖執(zhí)業(yè)。發(fā)覺(jué)一起執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士無(wú)超范圍執(zhí)業(yè)的,
當(dāng)月質(zhì)控考證為零
4.無(wú)虛或、違法醫(yī)療廣告。發(fā)布虛靛、違法醫(yī)療廣告的,當(dāng)月所控考證
為零
5.衛(wèi)生技術(shù)人員與床位比例符合相關(guān)規(guī)定的要求.不符合相關(guān)規(guī)定要求的,酌情扣分
6.護(hù)士與床位比例符合相關(guān)規(guī)定的要求.不符合相關(guān)規(guī)定要求的,的情扣分
7.在一切醫(yī)療行為中無(wú)收受紅包。凡出現(xiàn)此類狀況者,當(dāng)月質(zhì)控考證為零
8.在一切醫(yī)療行為中無(wú)收受回扣.凡出現(xiàn)此類狀況者,當(dāng)月質(zhì)控考證為零
2.建立健全各項(xiàng)1.科室制定有健全的規(guī)章制度和各級(jí)各類員工崗位科室規(guī)章制度、崗位職責(zé)不完善,酌情扣分.
規(guī)章制度和崗位職責(zé)。耋點(diǎn)是醫(yī)疔質(zhì)量和醫(yī)療平安的核心制度,內(nèi)核心制度缺失的不得分,少一條扣1分,扣
職責(zé)容包括首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理完為止
制度、疑難病例探討制度、死亡病例探討制度、會(huì)
診制度、危重病人搶救制度、手術(shù)分級(jí)制度、術(shù)前
探討制度、處方制度、查對(duì)制度、病歷書(shū)寫基本規(guī)
范與管理制度、轉(zhuǎn)科(轉(zhuǎn)歷)制度、臨床用血審核
制度、臨床藥事管理制度、交接班制度。
2.本崗位的工作人員熟知其工作職責(zé)與相關(guān)規(guī)章制每月隨機(jī)抽查醫(yī)護(hù)人員1-2名,不熟識(shí)相關(guān)4
度。重點(diǎn)是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)制度者,酌情扣分
療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)院工作制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)
生事務(wù)應(yīng)急條例》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《護(hù)士管
理方法》以及《抗的藥物蛤床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處
方管理方法民》、《醫(yī)師外出會(huì)診管理方法》、《麻醉
藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》、《醫(yī)院感染管理方法》
等。
3.醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格1.醫(yī)務(wù)人員在臨床的診療活動(dòng)中能遵循與其執(zhí)業(yè)活發(fā)覺(jué)醫(yī)護(hù)人員在臨床診療過(guò)程中未能遵循醫(yī)7
遵守醫(yī)療衛(wèi)生管動(dòng)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療及護(hù)理規(guī)范和常療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章、診療及護(hù)理
理法和、法規(guī)、規(guī)規(guī).規(guī)范和常規(guī)的,酌情扣分。
章、診療及護(hù)理規(guī)
范和常規(guī)
4.制定本科室突1.突發(fā)事務(wù)應(yīng)急預(yù)案和醫(yī)療救助預(yù)案。無(wú)相應(yīng)預(yù)案不得分.6
發(fā)事務(wù)應(yīng)急預(yù)案2.有相關(guān)部門或上級(jí)主管榻門的聯(lián)系渠道。無(wú)聯(lián)系柔道的情扣分.4
(醫(yī)療和非醫(yī)療
事務(wù))及醫(yī)療救援
任務(wù)
5.建立衛(wèi)生專業(yè)1.科室有專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)、制度和實(shí)施無(wú)科室梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)、制度和實(shí)施措施的,3
技術(shù)人員梯隊(duì)建措施。酌情扣分。
設(shè)制度、接著教化2.科室有專業(yè)技術(shù)人員接著教化的培訓(xùn)支配和實(shí)無(wú)科室接著教化培訓(xùn)目標(biāo)和實(shí)施目標(biāo)的的情4
制度并組織實(shí)施施目標(biāo)。扣分。
3.每年對(duì)本科室本科室專業(yè)技術(shù)人員的專科技術(shù)、未進(jìn)行考評(píng)的不得分.4
科研、接著教化進(jìn)行考評(píng)。
6.學(xué)科帶頭人的1.學(xué)科帶頭人具備擔(dān)當(dāng)省級(jí)以上(含省級(jí))接著教未達(dá)到規(guī)定要求的酌情扣分.5
專業(yè)技術(shù)水平領(lǐng)化項(xiàng)目的實(shí)力。
先2.學(xué)科帶頭人在本專業(yè)省級(jí)以上(含省級(jí))學(xué)術(shù)級(jí)未達(dá)到規(guī)定要求的酌情扣分。5
織任委員以上職務(wù).
二、門診醫(yī)療質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn)(100分)
評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)方法分值
三、急診醫(yī)療質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn)(50分)
評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)方法分值
1.依據(jù)工作量及1.心內(nèi)科醫(yī)師有義務(wù)參與急診醫(yī)療工作
需求,合理支配專2.
業(yè)技術(shù)人員,提高3.
急診實(shí)力,保證急4.
診診療質(zhì)量.5.
6.
四、病區(qū)醫(yī)療質(zhì)量-導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)(200分)
評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)方法分值
1.由具備執(zhí)業(yè)醫(yī)1.病區(qū)執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)費(fèi)制度未執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制度不得分。10
師資質(zhì)的醫(yī)師、護(hù)2.-?般患者入院后由當(dāng)班醫(yī)師和護(hù)士接診,并依未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)執(zhí)行的酌情扣分。10
士,依據(jù)制度、程據(jù)病人病情確定初步診療和護(hù)理支配,并在2小
序與病情評(píng)估結(jié)時(shí)內(nèi)執(zhí)行。
果為患者供應(yīng)規(guī)3.緊急重病人入院后當(dāng)班醫(yī)師和護(hù)士馬上進(jìn)行初未按規(guī)定剛好間進(jìn)行處置的視其狀況10
范的猴務(wù)。步評(píng)估,馬上通知上級(jí)醫(yī)師到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處置病人,情扣分。
確定初步診療方案,并馬上執(zhí)行。
2.由上級(jí)醫(yī)師負(fù)1.一般病人應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)有主治醫(yī)師評(píng)估結(jié)果及未按規(guī)定執(zhí)行的不得分,執(zhí)行不到位20
責(zé)評(píng)價(jià)與核準(zhǔn)住診治方案,72小時(shí)內(nèi)應(yīng)有的主任醫(yī)師以上醫(yī)師評(píng)的視其狀況情扣分.
院診療(藥物、手估結(jié)果及診治方案,并逐步實(shí)施。
術(shù)/介入、康復(fù))2.危重病人應(yīng)成立相應(yīng)搶救小組,并由副主任醫(yī)未成立搶救小組的不得分。未隨時(shí)對(duì)20
支配師及以_L職笄者擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng),隨時(shí)記錄病人病情支病情變更進(jìn)行記錄的酌情扣分.
更,剛好調(diào)整治療方案。
3.72小時(shí)內(nèi)不能確診的患者,科室應(yīng)進(jìn)行疑難病科室未進(jìn)行疑難病例探討的不得分。15
例探討,確定診療方案,并加以實(shí)施.
3.應(yīng)用臨床實(shí)踐1.依據(jù)病人臨床特征、協(xié)曳檢查及初始診療效果,無(wú)診療路徑的不得分,診療秩序混亂15
指南利臨床路徑確定病人下一步診療路徑,依據(jù)專業(yè)特點(diǎn),盡力的不得分。
指導(dǎo)臨床診療工達(dá)到診療流程的標(biāo)準(zhǔn)化。
作;應(yīng)用臨床路徑2.執(zhí)行臨床路徑的過(guò)程中必密遵循相關(guān)醫(yī)療原未能落實(shí)相關(guān)核心制度的視其狀況發(fā)30
使診療流程標(biāo)準(zhǔn)則,特殊是核心制度必需不實(shí)。黨1條未執(zhí)行該項(xiàng)不得分。對(duì)核心制
化.1)交接班制度:實(shí)行晨交或班制,每日應(yīng)有值班度落實(shí)不到位的,視其狀況酌情扣分。
醫(yī)師與當(dāng)班醫(yī)師對(duì)病區(qū)患青進(jìn)行交接,并有記錄.
危重病人床旁交班。
2)查房制度:入院2小時(shí)內(nèi)應(yīng)有住院醫(yī)師查房;
48小時(shí)內(nèi)應(yīng)有主治醫(yī)師查房;72小時(shí)內(nèi)應(yīng)有副主
任醫(yī)師以上醫(yī)師查房:住院醫(yī)師隨時(shí)查看病人,
主治醫(yī)師每日查房1次,隨時(shí)查看危重病人;副
主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)師每周至少查房1次。周末
應(yīng)有主治醫(yī)師及以上醫(yī)師查房,節(jié)假日應(yīng)有副主
任醫(yī)師及以上醫(yī)師查房。
3)疑難病例探討制度:對(duì)診斷不明的病例應(yīng)進(jìn)行
疑難病例探討,由副主任醫(yī)師及以上醫(yī)師主持。
4)術(shù)前探討制度:介入手術(shù)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行術(shù)前探討;
對(duì)于疑難、困難等手術(shù)可邃請(qǐng)相關(guān)科室參與,應(yīng)
在副主任醫(yī)師及以上職稱醫(yī)師主持下進(jìn)行。
5.會(huì)診制度:急診會(huì)診隨請(qǐng)陵到,應(yīng)在10分鐘內(nèi)
到達(dá)現(xiàn)場(chǎng);平診會(huì)診應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)完成;會(huì)診醫(yī)
師應(yīng)支配木科室主治醫(yī)師及以上職稱醫(yī)師會(huì)沙.
6)轉(zhuǎn)科(轉(zhuǎn)院)制度:密琦科患者,應(yīng)有轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)
入記錄;轉(zhuǎn)入科應(yīng)按新入院患者標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行欠置;
精神類疾病或特定傳染病轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)外院治療的患者,
須經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后執(zhí)行。
7)臨床用血制度:嚴(yán)格駕取輸血指征、成分輸血
達(dá)到相關(guān)要求;輸血前患者應(yīng)簽定用血知情同意
書(shū),并進(jìn)行輸血全套檢查;血袋必需剛好回收;
輸血應(yīng)有相關(guān)記錄.
8)死亡病例探討制度:對(duì)死亡病例應(yīng)進(jìn)行死亡病
例探討,由副主任醫(yī)師及以上職稱醫(yī)師主持.
4.嚴(yán)格執(zhí)行《病歷1.嚴(yán)格執(zhí)行病歷的時(shí)效性:應(yīng)剛好完成病歷書(shū)寫,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)記錄的,視20
書(shū)寫基本規(guī)范》,要求24小時(shí)內(nèi)完成入院記錄、8小時(shí)內(nèi)完成首次其情節(jié)輕重酌情扣分。
努力提高病歷質(zhì)病程記錄、6小時(shí)內(nèi)完成搶救記錄、24小時(shí)內(nèi)完
量.(50分)成手術(shù)記錄、24小時(shí)內(nèi)完成死亡記錄、1周內(nèi)完
成死亡探討記錄。住院滿1月需進(jìn)行階段小結(jié).
2.嚴(yán)格遵循病歷的真實(shí)性,照實(shí)記錄病人的診療一旦出現(xiàn)偽造病歷、提前書(shū)寫病例、20
過(guò)程及病情變更。嚴(yán)禁出現(xiàn)電子病歷復(fù)制及提前電子病歷復(fù)制的均不得分。
書(shū)寫病歷等不良事務(wù)的發(fā)生,嚴(yán)禁偽造病歷。
3.嚴(yán)格執(zhí)行病歷管理的相關(guān)規(guī)定,妥當(dāng)保存病歷,出現(xiàn)泄密或相關(guān)病歷資料遺失的視其10
不泄密。情節(jié)輕重酌情扣分.
5.加密醫(yī)患溝通,1.應(yīng)由主治醫(yī)師及以上職稱醫(yī)師依據(jù)病情輕重緩無(wú)相關(guān)記錄不得分.10
維護(hù)患者權(quán)益。急剛好告知患者的診療方案及臨床路徑,并有記
(20分)錄.
2.特殊檢查、治療及用藥,患者及家屬應(yīng)有知情無(wú)相應(yīng)知情同意記錄的不得分,無(wú)患10
權(quán),并簽定知情同意書(shū)。者或患者法定代理人簽字的不得分。
五、心臟介入診療/丈量限制與帶續(xù)改進(jìn)(100分)
評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)方法分值
1.建立并完善心執(zhí)行各種介入手術(shù)臨床路徑時(shí)必需遵循相關(guān)醫(yī)未建立相應(yīng)規(guī)章制度,缺一項(xiàng)扣1分。7
臟介入室各項(xiàng)規(guī)療原則,重點(diǎn)是:介入手尤圖手術(shù)期制度(包
章制度括攸手術(shù)前訪視人,手術(shù)前對(duì)病人防情評(píng)估,
介入手術(shù)前與病人或家屬談話和簽字;危重疑
難病例有術(shù)前探討或向上級(jí)醫(yī)師詢問(wèn)等),診斷
結(jié)論報(bào)告審核制度,介入器材管理和登記制度,
介入器材消毒滅菌制度、DSA操作及保養(yǎng)制度,
差錯(cuò)事故登記及分析制度,財(cái)產(chǎn)保管及經(jīng)濟(jì)核
算制度,術(shù)后隨訪制度,介入治療質(zhì)量限制制
度。
2.心臟介入診療1.設(shè)置獨(dú)立的介入診療室,三區(qū)劃分明確,標(biāo)未按規(guī)定執(zhí)行的不騫分。3
設(shè)備及器材要求識(shí)清晰。
2.除配備介入相關(guān)設(shè)備外,應(yīng)配置高壓注射器、未按規(guī)定執(zhí)行的不等分。4
心電監(jiān)護(hù)儀、供氧設(shè)備、各種常用藥品及急救
藥品箱。
3.開(kāi)展介入所用放射設(shè)備均應(yīng)為檢測(cè)合格產(chǎn)未按規(guī)定執(zhí)行的不等分。3
品,且經(jīng)過(guò)檢測(cè)達(dá)到防護(hù)要求方可運(yùn)用,要有
《大型醫(yī)用設(shè)備配置許可證》及《射線裝置工
作許可證》。
4.建立介入診療器材登記登記制度,保證器材未按規(guī)定執(zhí)行的不得分.3
來(lái)源可追溯,不違規(guī)重復(fù)運(yùn)用一次性介入診療
器材.
5.各種導(dǎo)管、導(dǎo)絲等要求一次性運(yùn)用器材不得未按規(guī)定執(zhí)行的不潺分.4
重復(fù)運(yùn)用,各種植入體內(nèi)材料如支架、彈笑圈
等應(yīng)為合格產(chǎn)品。
6.一次性運(yùn)用器材運(yùn)用后要求將植入體的條形未按規(guī)定執(zhí)行的不等分。5
馬(產(chǎn)品編號(hào))貼在病歷里或介入手術(shù)記錄里
以備查。術(shù)前術(shù)中應(yīng)嚴(yán)格消毒,防止醫(yī)派性感
染。
7.介入設(shè)備及器材的維護(hù)、校準(zhǔn)、保養(yǎng)依據(jù)心未按規(guī)定執(zhí)行的不潺分。3
勝診療設(shè)備及器材的維護(hù)、校準(zhǔn)、保養(yǎng)規(guī)定執(zhí)
行.
3.心臟介入診療1.介入診療醫(yī)護(hù)人員應(yīng)相川固定,獨(dú)立排班。未按規(guī)定執(zhí)行的不潺分。2
人員要求2.能供應(yīng)臨床24小時(shí)介入治療服務(wù)。不能供應(yīng)臨床24小時(shí)介入治療服務(wù)不得4
分
3.介入診疔技術(shù)應(yīng)有詳細(xì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)無(wú)詳細(xì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人不得分。4
介入診療的質(zhì)量限制.
4.技術(shù)人員需接受DSA的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),熟識(shí)未按規(guī)定執(zhí)行的不等分。4
造影專業(yè)學(xué)問(wèn),嫻熟駕馭X線機(jī)、電視錄像機(jī)
的操作,嫻熟駕耿工作站的操作流程、膠片的
沖洗技術(shù)及高壓注射器技術(shù),了解機(jī)器的維護(hù)
與保養(yǎng)。
5.護(hù)理人員應(yīng)熟識(shí)介入手術(shù)操作技術(shù)及流程,抽查護(hù)士技能操作及介入相應(yīng)理論學(xué)4
并為介入手術(shù)做好器械、導(dǎo)管、藥物及造影劑問(wèn).抽查不合理的,視其情節(jié)輕重酌情
等打算工作,協(xié)作手術(shù)醫(yī)生做好突發(fā)意外事務(wù)扣分。
的搶救,做好術(shù)后手術(shù)器械、導(dǎo)管清洗、整理
和消毒。
4.心臟介入診療1.介入電卜療應(yīng)嚴(yán)格駕取適應(yīng)證、禁忌證。未按規(guī)定執(zhí)行的不等分。5
管理2.實(shí)行1)術(shù)前:應(yīng)進(jìn)行患者訪視、術(shù)前探討、未按規(guī)定執(zhí)行的不等分。25
介入困病情評(píng)彷、病人或病人家屬談話、笠
手術(shù)期署手術(shù)同意書(shū)等工作流程。
質(zhì)量限2)術(shù)中:介入診療手術(shù)操作應(yīng)嚴(yán)格遵未按規(guī)定執(zhí)行的不得分。
制,規(guī)守操作規(guī)程,意外處理措施堅(jiān)決、合
避手術(shù)理,介入方式變更等應(yīng)剛好告知家屬
風(fēng)險(xiǎn)或托付人.
3)術(shù)后:視察剛好、嚴(yán)密,早期發(fā)覺(jué)未按規(guī)定執(zhí)行的不等分。
并發(fā)癥并妥當(dāng)處理。做好患者術(shù)后相
關(guān)治療與護(hù)理支配工作,并記錄在病
歷中。介入報(bào)告需經(jīng)主治醫(yī)師及以上
職稱醫(yī)師審核并簽發(fā)。影像診斷陽(yáng)性
者實(shí)施手術(shù)、診斷,病理追蹤,提高
|介入手術(shù)、病理、診斷符合率。
3.介入手術(shù)的全過(guò)程應(yīng)剛好、精確地記錄在病未按規(guī)定執(zhí)行的不騫分。7
歷中。
4.科室實(shí)施差錯(cuò)事故蹙記,并對(duì)事故緣由透行未按規(guī)定執(zhí)行的不等分。8
分析,有登記分析記錄。重視臨界事故,剛好
組織市政府,從中吸取教訓(xùn),提高介入治療質(zhì)
量.
5.介入診療術(shù)后1.建立完善的術(shù)后隨訪制度.未按規(guī)定執(zhí)行的不辱分。2
隨訪2.一般病人應(yīng)在術(shù)后1-3天進(jìn)行隨訪,并作好未按規(guī)定執(zhí)行的不籌分。3
隨訪記錄。
3.巳發(fā)生或可疑有并發(fā)癥者應(yīng)依據(jù)病情增加隨未按規(guī)定執(zhí)行的不潺分。3
訪次數(shù),并與術(shù)者或病室醫(yī)師保持聯(lián)系和溝通.
對(duì)發(fā)生明顯并發(fā)癥的患者應(yīng)剛好實(shí)施干技措
施.
六、料理質(zhì)JL與持續(xù)改進(jìn)《200分》
評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)方法分值
2分
1.加張病房管理1.病房環(huán)境整齊、平安,秩序良好。1.病房環(huán)境不整齊、秩序不好扣1分;
工作,為病員供應(yīng)存在平安障患扣1分.
2分
清潔、舒適、寧?kù)o、2.護(hù)理人員行為規(guī)范,儀表整齊。2.不符合要求扣1分。
8分
平安的就醫(yī)環(huán)境。3.護(hù)士長(zhǎng)管理到位,工作有支配及總結(jié),資料3.無(wú)工作支配及總片各扣2分;護(hù)士長(zhǎng)
記錄規(guī)范。費(fèi)料記錄不規(guī)范或泥錄不全各扣1分。
4分
4.物品放置規(guī)范,標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌醒目。4.物品放置不規(guī)范扣1分;物品放置與
標(biāo)識(shí)不符扣1分;亦識(shí)不清扣0.5分。
4分
5.病房設(shè)施、設(shè)備性能良好,確保運(yùn)用過(guò)程中5.病房基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)備不全扣1分;設(shè)
的平安。施、設(shè)備性能不好,尚不能確保運(yùn)用過(guò)
程中的平安扣2分.
2.護(hù)理工作制度、1.護(hù)理部下發(fā)的護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)、操L未按要求組織學(xué)習(xí)的每項(xiàng)扣0.5分:6分
護(hù)士的崗位職責(zé)作規(guī)程按要求組織學(xué)習(xí),科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新護(hù)理常規(guī)魏立水剛好扣0.5分;無(wú)補(bǔ)充、
和工作標(biāo)準(zhǔn)、各類技術(shù)建立護(hù)理常規(guī)剛好,護(hù)理常規(guī)有補(bǔ)充、有無(wú)定期有修改的酌情扣0.5分.
疾病的護(hù)理常規(guī)修改,體現(xiàn)護(hù)理業(yè)務(wù)水平的提高和工作的持續(xù)
和技術(shù)操作規(guī)程。改進(jìn)。
患者轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出設(shè)2.護(hù)士知曉相關(guān)護(hù)理制度、崗位職責(zé)、護(hù)理富2.現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)3名護(hù)士,上述內(nèi)容駕取不4分
護(hù)病房有記錄。規(guī)、操作規(guī)程。全每人扣1分.
3.護(hù)士落實(shí)護(hù)理制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、3.落實(shí)有缺陷各扣1分6分
操作規(guī)程.
4.護(hù)士有效落實(shí)查對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、交4.現(xiàn)場(chǎng)查看落實(shí)各項(xiàng)核心制度的狀況,6分
接班制度、病歷書(shū)寫規(guī)范與管理制度、護(hù)理睬未落實(shí)扣1分,落實(shí)有缺陷扣0.5分查
診制度、危重病人搶救制度等核心制度。設(shè)護(hù)看。
室有危重病人搶救工作流翟.
6.名級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)明確,按工作質(zhì)量標(biāo)6.現(xiàn)場(chǎng)抽查3名護(hù)士,執(zhí)行有缺陷的每8分
準(zhǔn)落實(shí)到位.人扣1分.
3.護(hù)理人員嚴(yán)格1.科室有護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核支配,1.科室無(wú)相關(guān)培訓(xùn)考核支配的每項(xiàng)扣112分
執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操措施有茬實(shí),有記錄。分;無(wú)培訓(xùn)及考核汜錄的扣1分;記錄
作規(guī)范和常規(guī),加不規(guī)范或無(wú)原始費(fèi)料的扣0.5分.
強(qiáng)“三基三產(chǎn)”培
訓(xùn),“基礎(chǔ)理論、2.“基本理論、基本學(xué)問(wèn)、基本技能”合格率2.現(xiàn)場(chǎng)抽考護(hù)士“三基三嚴(yán)”狀況,18分
基本學(xué)問(wèn)、基本技達(dá)100%。人不合格扣1分。
能”合格率達(dá)
100%o
4.格氏護(hù)理工作1.臨床護(hù)士實(shí)行分床護(hù)理,責(zé)任護(hù)士工作體現(xiàn)L未實(shí)行分床護(hù)理的不得分,未體現(xiàn)以4分
以病人為中心,為以病人為中心。病人為中心或不充分的酌情扣0.5-1分。
4分
病人供應(yīng)基礎(chǔ)護(hù)2.臨床護(hù)理工作體現(xiàn)特性化服務(wù),體現(xiàn)患者知2.抽查3名患者,不知道責(zé)任護(hù)士的每
理服務(wù)和護(hù)理專情同意與隱私愛(ài)護(hù)的責(zé)任,執(zhí)行操作前實(shí)行告人扣0.5分;未落實(shí)病人權(quán)利與義務(wù)告
業(yè)技術(shù)服務(wù)。依據(jù)知義務(wù)。知工作制度的的情扣0.5-1分:對(duì)患者
病人的病情級(jí)別隱私愛(ài)護(hù)落實(shí)不到他扣1分。
4分
有效落實(shí)分級(jí)護(hù)3.入院教化、住院教化、出院教化落實(shí),記錄3.抽查3名患者,健康教化落實(shí)不到位
理制度,確保病員規(guī)范。每一例扣1分.4
分
的平安,提高護(hù)理4.床單元整齊、平整、無(wú)渣用,物品放置規(guī)范,4.抽查3名患者,一項(xiàng)未達(dá)到規(guī)定要求
工作質(zhì)量。不雜亂。扣1分。4
分
.病人著裝整齊,“三短六潔”落實(shí)到位。.抽查名患者,一項(xiàng)未達(dá)到規(guī)定要求
5532
扣1分。
分
6.各種管道清潔、通暢,固定妥當(dāng),管道有標(biāo)6.管道護(hù)理未落實(shí)扣0.5分;未標(biāo)示扣
識(shí).0.5分;未達(dá)到有效引流扣0.5分;固定
不妥當(dāng)扣0.5分。
4分
7.護(hù)理人員了解患者病情,主要治療、護(hù)理要7.抽查3名護(hù)士,未達(dá)到要求每人扣1
點(diǎn)等狀況,能正確指導(dǎo)或幫助病人羋集多種標(biāo)分.
本
4分
8.依據(jù)醫(yī)囑及病情開(kāi)展分級(jí)護(hù)理服務(wù),護(hù)理級(jí)8.抽查3名患者,護(hù)理級(jí)別與醫(yī)角不符
別實(shí)施與醫(yī)囑護(hù)理級(jí)別相符,依據(jù)分級(jí)護(hù)理的扣0.5分;未依據(jù)分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)患者
標(biāo)準(zhǔn)和要求對(duì)病人實(shí)施護(hù)理服務(wù).9.各種管道實(shí)施護(hù)理各扣1分.
清潔、通暢,固定妥當(dāng),無(wú)脫落。
4分
9、供應(yīng)相宜的康復(fù)和健康指導(dǎo),檢查術(shù)前健康9.抽查3名患者,未落實(shí)的各扣1分;
2
指導(dǎo)和術(shù)后康復(fù)訓(xùn)練的狀況落實(shí)不到位各扣0.5分。
分
各種特殊檢查的護(hù)理措施到位.未達(dá)到規(guī)定要求的每人扣分.4
10.10.1分
11.每月科室有質(zhì)控自查記錄,對(duì)存在問(wèn)題有分11.無(wú)自查原始資料扣1分,對(duì)存在問(wèn)題
析、改進(jìn)措施和效果反饋,記錄完整無(wú)分析、無(wú)改進(jìn)措盍和效果評(píng)價(jià)扣2分,
無(wú)記錄扣1分。
5.加張對(duì)急救藥1.搶救藥品、器材齊備,搶救車中藥品器材、L未達(dá)到規(guī)定要求的每項(xiàng)扣1分。4分
品及器材的管理,吸痰器、呼吸器,氧氣枕是否處于備用狀態(tài)。
搶救設(shè)備齊備、完2.搶救車實(shí)行專人管理,物品、藥品定位放置,2.未達(dá)到規(guī)定要求時(shí)每項(xiàng)扣1分。4分
好,急救儀器處于基數(shù)固定,補(bǔ)充剛好。
備用狀態(tài)。3.急救藥品保存規(guī)范,無(wú)裸裝,無(wú)變質(zhì)及過(guò)期,3.急救藥品過(guò)期、變質(zhì)不得分;未按要6分
基數(shù)固定,有交接、有記錄.求固定基數(shù)、未做到班班交接及交接無(wú)
記錄每項(xiàng)扣0.5分.
4.保證護(hù)理人員對(duì)急救儀器能正確操作。4.抽查3名護(hù)士,未達(dá)到要求的扣0.5-16分
分.
6.加強(qiáng)護(hù)理缺陷1.有重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)的管理制度、應(yīng)急預(yù)案與處L無(wú)管理制度、應(yīng)急預(yù)案與處理程序的3分
管理,制定并落實(shí)理程序,重點(diǎn)包括輸液反應(yīng)、用藥錯(cuò)誤、輸血不得分不符合要求各扣0.5分。
不良事務(wù)報(bào)告和反應(yīng)、藥物不良反應(yīng)等。
管理制度。2.制定演防不良事務(wù)的防死措施、上報(bào)制度及2.無(wú)不良事務(wù)的防范措施、上報(bào)制度及4分
流程,不良事務(wù)報(bào)告率10C%。流程的不得分;隱痛不報(bào)者不得分.
3.護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行變對(duì)制度,仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)囑,有3.抽查3名護(hù)士,在對(duì)制度執(zhí)行不到位,3分
簽名、有登記.每人扣1分;醫(yī)喝漏執(zhí)行扣2分.
4.毒麻藥品基數(shù)固定,專人、專柜、加鎖管理,4.未按規(guī)定要求管理不得分;交接制度4分
交接班記錄剛好,空安裝回收,未用完的毒麻執(zhí)行不到位扣1分.
藥品有銷毀記錄。
5.藥品分柜放置,標(biāo)識(shí)明確;藥敏標(biāo)識(shí)規(guī)范、5.藥品混裝、裸裝各扣1分;藥敏標(biāo)識(shí)4分
醒目,商危藥品有紅色標(biāo)示。不規(guī)范扣1分;高兔藥品無(wú)紅包標(biāo)識(shí)扣1
分.
6.保證危重病人、搶救病人實(shí)施護(hù)理操作的平6.對(duì)危重患者未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估扣1分;8分
安性,危重病人有護(hù)理常規(guī),措施要詳細(xì),檢無(wú)警示標(biāo)識(shí)扣1分;護(hù)理措施落實(shí)不到
交危重病人實(shí)施護(hù)理操作是否正確、快速、有位,患者發(fā)生黃傷、墜床、非難免壓瘡
效;對(duì)危重病人是否衽床旁交接;有墜床危急不得分。
的病人是否實(shí)行防護(hù)措葩。
7.輸血前核查制度,輸血操作規(guī)范,輸血過(guò)程7.執(zhí)行有缺陷的每質(zhì)扣0.5分.4分
實(shí)施監(jiān)測(cè)并有記錄。
7.依據(jù)醫(yī)囑要求1.護(hù)理支配剛好落實(shí)到位,實(shí)施有針對(duì)性。1.一項(xiàng)不符合要求扣1分。4分
視察薪情,依據(jù)2.體溫單填寫規(guī)范,記錄完整2.體溫單填寫不全每一項(xiàng)扣0.5分4分
《病歷書(shū)寫規(guī)范3.醫(yī)囑處理剛好,查對(duì)仔匆,記錄規(guī)范。3.醫(yī)囑處理不用好扣1分,未做到班班6分
要求》進(jìn)行規(guī)范記查對(duì)扣1分.
錄.4.護(hù)理記錄客觀、真實(shí)、剛好、完整,重點(diǎn)突4.一項(xiàng)不符合要求扣0.5分6分
出,能體現(xiàn)專科特色。
8.實(shí)行《醫(yī)院感染1.護(hù)士正確駕取限制醫(yī)院感染的相關(guān)學(xué)問(wèn)、基L抽查3名護(hù)士,不熟識(shí)上述內(nèi)容或執(zhí)2分
管理方法》和相關(guān)本措施、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、消毒隔離技術(shù)操作,并有行有缺陷每人每一次扣1分.
技術(shù)規(guī)范,加強(qiáng)重效實(shí)施。
點(diǎn)環(huán)節(jié)的醫(yī)院感2.護(hù)士嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格依據(jù)2.執(zhí)行有缺陷發(fā)覺(jué)一次扣1分3分
染限制工作,有效規(guī)程進(jìn)行護(hù)理活動(dòng)。
預(yù)防和限制醫(yī)院3.毋士嚴(yán)招執(zhí)行手衛(wèi)生制度,監(jiān)測(cè)“六步”洗3.洗手不現(xiàn)花扣0.6分,手衛(wèi)生監(jiān)測(cè)不2分
感染。手法,定期接受手衛(wèi)生此測(cè)。合格扣2分。
4.各種消毒盥測(cè)達(dá)標(biāo),贊料齊全,記錄完整。4.監(jiān)測(cè)未達(dá)標(biāo)不得分;資料記錄不全扣13分
分。
5.無(wú)菌物品及無(wú)菌液體包裝完整,有標(biāo)識(shí),無(wú)5.無(wú)菌物品及無(wú)菌液體過(guò)期不得分;放3分
過(guò)期置不規(guī)范扣0.5分
6.運(yùn)用中的消毒液有設(shè)測(cè),有標(biāo)識(shí),無(wú)過(guò)期。6.消毒液過(guò)期不扣分;監(jiān)測(cè)不合格不得2分
分,標(biāo)識(shí)不清扣1分.
7.用后物品處理規(guī)范.7.用后物品處理不典范扣1分2分
8.垃圾分類存放、銳器有專用容器收集,處理8.垃圾存放不規(guī)范扣1分;處理不剛好3分
剛好。扣1分。
七、患者服務(wù)與持續(xù)改進(jìn)(50分)
1.醫(yī)療服務(wù)的可1.應(yīng)盡力使本專業(yè)患者從急診、門診到住院、服務(wù)流程秩序混亂不得分。3分
及性與連貫性出院及健康教化和隨訪的連貫性。
2.各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)符合法律法規(guī)、條例、部門規(guī)未按要求執(zhí)行不得分。3分
章和行業(yè)規(guī)范的要求。
3.患者對(duì)入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等具有知情未按要求執(zhí)行不得分.4分
權(quán)。
2.維護(hù)患者的合1.患者及其法定代理人對(duì)扃情、診療(手術(shù))不敬重患者和法定個(gè)代理人知情權(quán),為5分
法權(quán)虬方案、風(fēng)險(xiǎn)與好處、費(fèi)用和臨床試驗(yàn)等真實(shí)狀違反患者或法定代理人意愿或選擇,不
況具有知情的權(quán)利,患者在知情的狀況下有選得分。
擇的權(quán)利.
2.科室具有告知患者及其法定代理人真實(shí)病情無(wú)相關(guān)知情同意記錄的不得分,無(wú)患者7分
及診療方案的義務(wù),特殊檢查,治療和用藥應(yīng)或患者法定代理人簽字的不得分
簽訂書(shū)面“知情同意”.
3.愛(ài)護(hù)患者的隱私權(quán),敬重民族習(xí)慣、宗教信泄露患者隱私視其情節(jié)輕重酌情扣分.3分
仰。
3.患者投訴與糾1.科室應(yīng)建設(shè)投訴渠道,并有專人負(fù)責(zé)處理投科室未建立投訴渠道,無(wú)相關(guān)記錄及整5分
紛處理。訴糾紛,并有記錄及整改看法.改看法不得分,記錄或整改看法不完善
的情扣分。
4.患者及家屬教1.醫(yī)務(wù)人員應(yīng)敬重患者的價(jià)值觀和信仰以及維不敬重患者價(jià)值觀或信仰,遭到患者或3分
化和溝通護(hù)患者和家屬權(quán)益。法定代理人投訴,不扣分。
2.科室應(yīng)向患者及家屬供應(yīng)相關(guān)疾病預(yù)防學(xué)問(wèn)未向患者及家屬供應(yīng)相應(yīng)教化或指導(dǎo),3分
教化和指導(dǎo),支持其參與珍療活動(dòng).不得分
5.就診環(huán)境管理1科室應(yīng)盡量向患者供應(yīng)清潔、舒適、平安的環(huán)境臟亂,遭到病人投訴者不得分3分
就醫(yī)環(huán)境。
2.愛(ài)護(hù)患者的隱私。泄露患者隱私視情節(jié)輕重酌情扣分。3分
6.患者評(píng)估1.科室患者對(duì)患者進(jìn)行病情評(píng)估管理。無(wú)患者病情評(píng)估不等分。4分
2.患者評(píng)估的結(jié)果應(yīng)在住院病歷中有記錄,用住院病歷中無(wú)記錄不得分,記錄不完善4分
于指導(dǎo)對(duì)患者的診療活動(dòng)。酌情扣分。
八、患者平安目標(biāo)與持埃改進(jìn)(50分)
1.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)1.在各類診療活動(dòng)中,必需嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,未執(zhí)行查對(duì)制度不得分,不足3種查對(duì)2分
制度,精確識(shí)別患應(yīng)至少同時(shí)運(yùn)用姓名、性別、床號(hào)3種方法確方法酌情扣分。
者的身份認(rèn)患者身份.
2.實(shí)施任何介入或有創(chuàng)診療活動(dòng)前,應(yīng)與患者未簽署知情同意書(shū)不得分.5分
或其家屬溝通,并簽署知情同意書(shū)。
建立運(yùn)用“脫常”作為識(shí)別標(biāo)示的制度,作為CCU內(nèi)患者無(wú)腕帶識(shí)別標(biāo)示不得分。3分
實(shí)施操作、用藥、輸血等談療活動(dòng)時(shí)辨識(shí)病人
的有效手段,特殊是CCU。
2.提高用藥平安1.病區(qū)應(yīng)建立藥物運(yùn)用后不良反應(yīng)的視察制度發(fā)生藥物不良反應(yīng)未上報(bào)不得分。3分
和程序,井J■報(bào)。
2.在開(kāi)具與執(zhí)行注射劑的醫(yī)囑或處方時(shí)要留意出現(xiàn)藥物配伍禁忌造成不良后果不得分3分
藥物配伍禁忌。
3.建立試驗(yàn)室“緊
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