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文檔簡介

2025年員工培訓協議書甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方是一家致力于持續發展、提升員工素質與能力的優秀企業，乙方為甲方正式聘用的員工，雙方為了明確培訓事宜，經充分協商，達成以下協議：一、培訓目的甲方為了提升員工的職業技能、業務素質及綜合素質，增強團隊凝聚力，促進公司持續發展，特制定本培訓計劃。二、培訓內容1.職業技能培訓：包括崗位技能、業務流程、產品知識等。2.綜合素質培訓：包括溝通能力、團隊協作、創新能力等。3.管理能力培訓：針對管理人員，包括領導力、團隊管理、決策能力等。三、培訓時間1.培訓周期：自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.培訓安排：每月至少安排一次培訓活動，具體時間、地點由甲方確定并通知乙方。四、培訓方式1.內部培訓：由甲方內部講師或邀請外部專家進行授課。2.外部培訓：乙方參加甲方組織的各類外部培訓活動。3.在職學習：乙方在工作中不斷學習、積累經驗，提升自身能力。五、培訓費用1.甲方承擔培訓期間的學費、教材費、住宿費等直接費用。2.乙方在培訓期間產生的差旅費、交通費等，按照甲方財務規定報銷。六、培訓成果1.培訓結束后，乙方需參加甲方組織的考核，評估培訓效果。2.乙方在培訓期間所取得的成果，包括但不限于榮譽、獎項等，歸甲方所有。七、培訓紀律1.乙方應認真參加培訓，遵守培訓紀律，按時完成培訓任務。2.乙方在培訓期間，應尊重講師，積極參與討論，不得遲到、早退、曠課。3.乙方應妥善保管培訓資料，不得隨意丟棄或損壞。八、培訓成果應用1.乙方在培訓結束后，應將所學知識應用于實際工作中，提高工作效率。2.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果調整乙方的崗位及薪酬。九、保密條款1.乙方在培訓期間所接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。十、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____

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