工廠管理規章制度

一流工廠的“十項管理制度”

一、均衡生產，調度有序

1.配合公司，根據廠部下達的生產任務指標，結合本部

的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作。

2.負責實施上級下達的生產任務指標，貫徹落實致員

工。

3.制定和執行現場作業標準及工藝流程，從而使生產

的產品，按照客戶的需要進行，保證進度和質量。

4.實現全面均衡有節奏的同步生產，使最終的生產便

于包裝及裝箱。

二、產品質量控制有力

1.車間主任接單后，先組織各組現場管理人員，分析

該款標準樣衣的工藝特點，仔細閱讀工藝單的制作要求。

2.對標準樣衣的各個部位協商制定質量標準，制定工

藝流程。

3.新款上線前務必督促有關現場管理員制作產前樣、對

一線生產員工縫制輔導到位，要求管理人員、質檢人員進行

巡檢和半成品抽檢。

4.嚴格要求并督促各組員工按工藝標準進行縫制，井及

時向業務部門提供大貨樣。

5?各款在上線生產前即將生產時，有關現場管理人員

應組織車間員工開生產例會或早會，對該款做詳細的說明,

并將技術部提供的樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知,

公布于眾。

6.車間主任必須組織督促各現場管理員將質量問題解

決于車位之上，處理于成品之前，以保降低成品的返工率,

從而保證產品質量。

三、原輔材料，供應及時

1.車間主任必需及時追蹤正下單的原輔材料，如有需

上報解決的問題應及時上報處理。

2.組織車間各有關人員做好一切產前準備工作：如生產

設備的配置，有關人員的調配，有關工具的搭配等。

3.配合技術部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類

生產前的必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣不亂。

四、紀律嚴明、考核嚴格

1.嚴格執行廠部的各項規章制度，嚴守管理制度，對

違反本廠管理制度人員，視情節輕重，按規章制度有關條

款予以處罰。

2,督促每位員工準時上下班，做好車間有關人員的考

勤制度。

3.對考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事實為根

據。

五、設備完好，運轉正常

1.督促各組員工負責保養好各自的機臺設備，做到“誰

使用一誰保管一誰使用”；。

2.督促有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護

和保養。

3.督促各組員工每天上班清潔機臺，檢查自用設備是

否完好，娟異常及時通知維修人員進行維修，以保機臺運

作正常。

六、安全第一，消除隱患

1.做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一。

2.做好安全生產消防等方面的宣傳工作。

3.嚴禁一切易燃品及火種進入生產車間，車間內杜絕

吸煙。

4.車間主任每天下班前需督促有關人員檢查車間每個

角落，做好安全檢查工作。

5.下班后督促各有關人員關閉好門窗，大門上鎖前務

必檢查各門窗是否有關閉妥當，清理車間所有人員，關閉

車間所有電路。

6.督促每位員工養成人離機關的習慣，并提醒有關人

員定期安檢。

七、堆放整齊，文明生產

裁片不落地，衣框不亂放；

衣角不掉地，成品不亂堆；

散線不亂拋，斷針不亂丟；

補片一換一，輔料次換優；

食物不進車間，雜物不放衣框；

機臺保持清潔，場地整潔衛生。

1.平車、凳子、框子及有關工具、設備定放置，排放整

齊，不準隨意擺放、挪動或調換。

2,與生產無關的個人物品（如茶杯、零食等）嚴禁帶入車

間。

3.要求半成品、成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能

落地，次品隔離并加以標識，防止機器漏油造成污漬，對

不同扎號的半成品或裁片分開，以免造成色差。

4,保證生產現場的環境衛生清潔，督促有關人員每天

打掃生產現場，督促各組員工保持環境衛生。

5.督促有關人員定期擦洗門窗、現場地面及各生產備用

工具。

八、原始記錄，齊、準、快、明

1.做好日常事物記錄，車間的人事記錄，登記好員工

名單，對每單貨的投產日期及結束日期、生產員工等做好詳

細的記錄，并妥善保管。

2.現場管理人員保管好所有的生產資料，每天匯總《生

產日報表》、《質檢記錄》，及各項報告按時上報廠長處。

3.落實有關呈上的報告及《生產日報表》、《質檢記錄》

是否準確實際和在看板上公示。

4.每天下班前處理好當天的日常事務。

5.負責車間生產數量收發一致，及時處理好車間與各

有關部門的交接手續。

九、士氣高漲，協調一致

1.帶頭遵守廠部的各項規章制度，在制度的規則上可

以適當加入一些激勵機制，以達到充分發揮員工及有關人

員的積極性、創造性這個目的，使之為公司更好的服務。

2.調動車間生產員工的緊迫感，采取有效措施提高生

產工作氣氛，使生產線員工士氣高漲。

3,協調各班組的生產分配恰到好處。根據有關人員的縫

制技術，結合各方面因素，進行合理的工作分配。

4.督促各組長完成當日的生產計劃指標，并保持每當

位員工的持續運作。

5.督促質檢員處理完當日交到驗收室的成品，填寫每

日《檢驗記錄》，督促發料員統計好當日發到車間的裁片,

匯總、反饋給廠部。

十、服務現場，以理服人

1,負責及時處理好有關人員出現在生產線上的問題。

2.在操作過程中，加入適當的感情成分，使員工感覺

到大家庭的溫暖，為員工解決一些生活上的問題，如住宿、

飲食等，使之為公司更好的服務。

3.操作過程中難免出現各種糾紛，有關人員務必恰當

的處理好內部的人際關系，如有無法處理或較為嚴重的事

情，及時反饋到廠部解決，切勿在生產現場與其發生沖突,

造成負面影響。

4,負責維護好本車間的現場生產秩序，使生產有條不

紊。

工廠生產管理制度提高生產效率！

一、原材料進廠檢驗制度

1、原材料進廠后，倉庫保管人員應及時把取樣通知單

及質量證明書，一起送交理化室，通知取樣鑒定。

2、理化室接到取樣通知后，應立即進行取樣鑒定，在

付款期內得出鑒定結果。

3、原材料的檢查標準，一律按國家標準，以本廠的技

術規定和鑒定的合同為依據。

4、材料鑒定后，符合有關標準或合同條文，理化室要

根據本廠制定的原材料使用技術標準，確定投用項目，填

寫材料歷史卡，并將鑒定結果通知供銷倉庫。

5、原材料經檢查不符合國家標準及有關合同條文，理

化室要及時上報，由品管部和技術部商定處理意見，同時

書面通知財務部，拒絕付款。如果經廠有關部門協商可以代

用，并不影響質量的可以入庫，但必須辦理手續，經使用

車間同意并簽寫材料代用單，送交技術部，品管部研究,

總經理批準，否則一律不準代用或入庫。

6、原材料進廠，有些檢驗項目由于條件限制不能檢查,

可以到外單位或有關部門解決，但其結果必須經品管部、技

術部簽字生效。

7、材料必須專料專用，如需代用，需經有關部門分析、

研究，同意后由技術部和品管部聯合通知有關部門方可投

入生產。

二、生產管理制度

生產管理是公司經營管理重點，是企業經營目標實現

的重要途徑，生產管理包括物流管理、生產過程管理、質量

管理、生產安全管理以及生產資源管理等。為合理利用公司

人力、物力、財力資源，進一步規范公司管理，使公司生產

持續發展，不斷提高企業競爭力，特指定本制度。本制度是

公司生產管理的依據，是生產管理的最高準則。

1、生產過程管理是公司各級管理員、一線作業人員都

必須遵守的管理制度。公司各級管理員、操作員必須嚴格按

照生產過程管理工作，時刻樹立效率意識、質量意識、安全

意識。

2、生產過程管理要求公司各級管理員時刻樹立持續改

進意識，以思促管，防止管而不化；要求公司所有作業人員

樹立節能高效意識。

3、生產管理人員在接到客戶訂單后要仔細分析訂單,

看清客戶的每一點要求，防止盲目生產。

4、生產管理人員明確客戶要求后，應立即通知準備生

產資源（包括材料、工具、模具）。

5、生產部門根據客戶交期的急緩程度安排領料，暫時

不急的產品先不領料，保證生產車間物流流暢，避免生產

資源積壓在車間影響車間生產，交期急迫的要馬上組織人

員立即投入生產。

6、車間主管每天必須如實編寫《生產日報表》，記錄

當天實際完成的生產任務，以書面形式向廠長匯報。

7、產品經檢驗合格后要及時送入倉庫，以便及時組織

發貨。

8、車間管理員要及時關注車間物流狀況（物料標示狀況、

物料供應狀況、通道是否順暢）、機器運轉狀況（機器或模具

運轉效率）、員工工作狀況（員工精神狀態、工作熟練程度），

隨時指導員工解決生產過程中出現的問題，對于個人不能

解決的問題要及時向班組長，再由班組長逐級反映。

9、生產過程中出現任何問題可能影響交期的都要及時

向領導匯報，并采取緊急措施予以處理

10、生產部門應經常對員工進行技能訓練，保證員工隨

時高效作業；經常和員工交流思想，掌握員工思想動態；組

織員工學習相關制度，促進公司團隊建設。

11、公司所有生產員工必須無條件服從生產部門生產安

排，有爭議的必須按照“先執行后申議”；的原則。

12、鼓勵公司所有員工做生產工藝改進，如果發明的新

生產工藝確實對能降耗有較大改善或能大幅度提高生產效

率的，公司將給與獎勵。

13、當公司發展后，本制度不再使用時可以修改本制度,

本制度的修改由生產部門提請，修正案經總經理批準后公

布施行，修正版公布時本制度自動失效。

三、出廠檢驗項目管理制度

1、在品管部的指導和監督下，理化實驗室負責對本廠

生產的產品檢驗工作，獨立行使檢驗職權，嚴格按標準及

檢驗方法對產品逐批次進行檢驗，嚴把質量關，禁止不合

格產品或產品不經檢驗出廠。

2、出廠檢驗時，同一班次、同一品種、同一次投料的

產品為一個生產批次，對每批產品嚴格按抽樣規則進行抽

樣，經出廠檢驗合格后開據合格檢驗報告，檢驗員和審核

人在報告上簽字后方可出廠。

3、出廠檢驗指標如有一項不符合規定要求的不準出廠，

應重新在同批產品中取兩倍數量樣品進行復驗，以復檢結

果為準，若仍存在不合格，則確定該批產品不合格，并及

時上報廠領導后進行處理。

4、檢驗時查驗產品包裝封口是否完好無損，不得有臟

污和破損密封不嚴等現象，若發現類似問題發生，按不合

格品論處。

5、檢驗用的儀器設備，應定期到法定檢定機構檢驗部

門檢定，及時維護，處于良好運行狀態，以保證檢驗數據

的準確。

6、嚴格按企業制定的標準要求和檢驗方法進行檢驗,

要逐批次對出廠前的成品進行檢驗，并記錄檢驗結果。檢驗

不合格的產品不可出廠。

7、每年參加一次質量技術監督部門組織的出廠檢驗對

比試驗，保證實驗室數據準確有效。

四、技術管理制度

為明確項目技術負責人的管理權限和職責，形成一個

有秩序、強有力的技術管理機構，貫徹執行國家和上級的相

關政策、法規及技術標準，特制定項目技術管理制度。

1、建立技術責任制：明確項目技術負責人為責任人，落

實各職能人員的職責、權利和義務的關系，明確工作流程和

各職能人員的密切配合，負責協調相關工作和業績考核工

作。

2、建立圖紙、測繪、設計文件的管理制度，明確責任

人及文件的收發份數、標識、保存及無效文件的回收流程,

確保文件完整。

3、建立技術洽商、設計變更管理制度：明確技術負責

人為責任人，做到技術洽商設計變更涉及的內容詳盡，變

更項目圖紙編號明確，符合規范要求。

4、建立工藝管理和技術交底制度。技術交底和工藝管

理應實行分級、分專業進行，交底應有文字記錄，交底人和

被交底人均應交底確認，做到技術符合圖集文本及設計規

范要求。

5、建立隱、預檢管理制度：隱、預檢應做到統一領導、

分專業管理，各專業質量員為責任人，明確隱、預檢項目和

驗收程序，即班組自檢、互檢、交接檢。質量員按質按實驗

收，做到有檢查計劃，對整改問題有專人負責，確保及時、

準確、可追溯性。

6、建立技術信息和技術資料管理制度：技術信息是指

導性、參考性資料，技術資料是工程歸檔資料，應實行統一

領導、分專業管理，資料員最后收集，并做到及時、準確、

完整。

7、建立技術措施與成品保護措施管理制度：由技術負

責人責成專人為責任人實行統一領導，分專業管理。技術措

施要做到符合規范要求，針對性和可操作性強效果明顯,

成品保護措施要做到低成本、高效率，實施過程有計劃，并

有文字記錄。

8、建立新工人培訓制度，要有專人負責，由責任人和

各專業負責人共同進行，培訓應結合施工需要，做到有計

劃、有組織、有考核、有記錄，做到資料完整齊全。

9、建立技術質量問題處理管理制度：由技術負責人任

責任人，會同專業負責人共同制定管理措施，做到工作程

序清楚，對存在問題要分析，處理方案有依據，方案簡單、

易行、可靠，處理過程有記錄和相應結論。

五、設備計劃檢修.搶修管理制度

為了更好地搞好設備管理工作，提高計劃檢修和生產

過程中搶修質量，確保檢修后設備能夠正常運轉到下一檢

修周期，保證檢修項目在在規定時間內完成，特制定本管

理制度。

1、各單位根據選廠統一安排，依據設備運行記錄情況,

認真填寫設備維修申請單。根據維修任務的難易程度分別定

義為小修、中修、大修。小修提前一周，中修提前15天，大

修提前30天報設備組，由設備組統一整理簽字接收，初步

審定后報主管經理，由廠部最終審定后，方可實施。

2、各單位依據最終審定的檢修計劃，認真落實檢修所

需的物資、備品備件及設備，需要外購的必須提前上報采購

計劃（小修提前3天，中修提前4天，大修提前15天）。

3、計劃管理員必須督促供應部門按計劃要求如期購回。

4、設備組是設備大修、中修及小修管理科室，負責大、

中修及在線設備部分技術改造的施工管理、組織、協調、控

制、指導、監督檢修質量管理的一系列活動。

5、設備組長為大、中修及維修管理第一責任人，負責

審核年度大、中修計劃。

6、設備組負責生產設備大、中修及維修后立項審核，施

工過程管理及施工質量管理，以及施工過程中存在問題的

考核。