勞動合同范本簡版第一篇范文：合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

法定代表人或負責人：（姓名）

地址：（詳細地址）

乙方（勞動者）：

姓名：（姓名）

性別：（性別）

出生日期：（出生日期）

身份證號碼：（身份證號碼）

住址：（住址）

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為員工事宜，達成如下協(xié)議：

第一條勞動崗位

1.1乙方同意加入甲方，擔任甲方（具體崗位）崗位。

1.2甲方承諾為乙方提供與崗位相關(guān)的勞動條件和勞動環(huán)境。

第二條勞動期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止。

2.2本合同期限為_________年（含試用期）。

第三條工作內(nèi)容與職責

3.1乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。

3.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方公司的技術(shù)、業(yè)務、市場等信息。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間為_________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假。

第五條勞動報酬

5.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：人民幣_________元/月。

5.2甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

5.3乙方在合同期限內(nèi)，如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀或為公司做出突出貢獻，甲方將給予相應的獎勵。

第六條福利待遇

6.1甲方為乙方提供免費的工作餐、交通補貼等福利待遇。

6.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利。

第七條試用期

7.1本合同約定試用期為_________個月。

7.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

第八條合同解除與終止

8.1任何一方在合同期限內(nèi)，均有權(quán)提前30日書面通知對方解除合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（二）乙方因工作原因被依法追究刑事責任的；

（三）乙方連續(xù)曠工超過15個工作日的；

（四）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（五）甲方依照法律規(guī)定或合同約定，提前通知乙方解除勞動合同的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按約定支付工資報酬的；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（三）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（四）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；

（五）乙方因個人原因提出解除勞動合同的。

第九條違約責任

9.1任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

9.2因違約造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

簽訂日期：_________

附件：

1.甲方提供的勞動崗位說明書

2.甲方提供的員工手冊

3.甲方提供的有關(guān)社會保險和住房公積金的文件

4.乙方提供的身份證復印件

5.乙方提供的學歷、學位證書復印件

6.乙方提供的其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

法定代表人或負責人：（姓名）

地址：（詳細地址）

乙方（勞動者）：

姓名：（姓名）

性別：（性別）

出生日期：（出生日期）

身份證號碼：（身份證號碼）

住址：（住址）

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：（名稱）

法定代表人或負責人：（姓名）

地址：（詳細地址）

鑒于：

1.甲方需要乙方擔任特定崗位的員工，以實現(xiàn)其業(yè)務目標；

2.丙方同意為甲方提供與乙方相關(guān)的服務，包括但不限于人才推薦、合同簽訂、薪酬支付等；

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動崗位與職責

1.1乙方同意加入甲方，擔任甲方（具體崗位）崗位。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。

1.3乙方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

第二條勞動期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止。

2.2本合同期限為_________年（含試用期）。

第三條工作內(nèi)容與職責

3.1乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。

3.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方公司的技術(shù)、業(yè)務、市場等信息。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間為_________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假。

第五條勞動報酬

5.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：人民幣_________元/月。

5.2甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工資及獎金。

第六條丙方責任與權(quán)利

6.1丙方負責乙方入職前的人才推薦、背景調(diào)查、合同簽訂等工作。

6.2丙方負責乙方入職后的薪酬支付、社保繳納、合同履行監(jiān)督等工作。

6.3丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

第七條甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同義務。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

7.3甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，解除本合同。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（一）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（二）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（三）因工作原因被依法追究刑事責任的；

（四）連續(xù)曠工超過15個工作日的；

（五）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

9.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關(guān)的其他工作。

第九條合同解除與終止

9.1本合同任何一方均可提前30日書面通知對方解除合同。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度的；

（二）乙方因工作原因被依法追究刑事責任的；

（三）乙方連續(xù)曠工超過15個工作日的；

（四）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（五）甲方依照法律規(guī)定或合同約定，提前通知乙方解除勞動合同的。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動崗位說明書

2.甲方提供的員工手冊

3.甲方提供的有關(guān)社會保險和住房公積金的文件

4.乙方提供的身份證復印件

5.乙方提供的學歷、學位證書復印件

6.乙方提供的其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，確保乙方符合甲方的要求，同時減輕甲方在招聘、合同管理、薪酬支付等方面的負擔。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，旨在通過明確的合同條款，保障自身的權(quán)益，確保乙方在合同期限內(nèi)履行合同義務，同時根據(jù)業(yè)務發(fā)展調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和薪酬待遇。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

法定代表人或負責人：（姓名）

地址：（詳細地址）

乙方（勞動者）：

姓名：（姓名）

性別：（性別）

出生日期：（出生日期）

身份證號碼：（身份證號碼）

住址：（住址）

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：（名稱）

法定代表人或負責人：（姓名）

地址：（詳細地址）

鑒于：

1.甲方需要乙方擔任特定崗位的員工，以實現(xiàn)其業(yè)務目標；

2.丙方同意為乙方提供與甲方相關(guān)的服務，包括但不限于崗位匹配、合同簽訂、薪酬管理、職業(yè)發(fā)展等；

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動崗位與職責

1.1乙方同意加入甲方，擔任甲方（具體崗位）崗位。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。

1.3乙方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

第二條勞動期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止。

2.2本合同期限為_________年（含試用期）。

第三條工作內(nèi)容與職責

3.1乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以確保其能夠順利完成工作任務。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間為_________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假。

第五條勞動報酬

5.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：人民幣_________元/月。

5.2甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，要求甲方進行工資調(diào)整或發(fā)放獎金。

第六條丙方責任與權(quán)利

6.1丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和培訓服務，幫助乙方提升職業(yè)能力。

6.2丙方負責監(jiān)督甲方履行合同義務，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

6.3丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展進行評估，并提出改進建議。

第七條乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓和發(fā)展機會。

7.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的休息時間和休假安排。

7.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供公正的評價體系和晉升機制。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（一）未按時支付乙方工資或未足額繳納社會保險及住房公積金的；

（二）未提供必要的工作條件和支持，影響乙方正常工作的；

（三）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（四）未按照約定提供培訓和發(fā)展機會的；

（五）未按照約定提供公正的評價體系和晉升機制的。

9.2甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

第九條合同解除與終止

9.1本合同任何一方均可提前30日書面通知對方解除合同。

9.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方嚴重違反合同約定或國家法律法規(guī)的；

（二）甲方未履行合同義務，經(jīng)乙方催告后仍未改正的；

（三）乙方因個人原因提出解除勞動合同的。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動崗位說明書

2.甲方提供的員工手冊

3.甲方提供的有關(guān)社會保險和住房公積金的文件

4.乙方提供的身份證復印件

5.乙方提供的