辦公室人員合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需招聘辦公室人員以協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)，乙方愿意加入甲方公司，擔(dān)任辦公室人員一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年__________個(gè)月。

2.甲方與乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方公司擔(dān)任辦公室人員一職，主要負(fù)責(zé)__________工作。

2.工作地點(diǎn)：__________

三、工作時(shí)間與休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方于每月__________日前支付乙方工資。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方在工作期間產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反勞動(dòng)合同約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需招聘辦公室人員以協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)，乙方愿意加入甲方公司，擔(dān)任辦公室人員一職，丙方作為服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年__________個(gè)月。

2.甲方與乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，可就合同續(xù)簽事宜與丙方進(jìn)行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方公司擔(dān)任辦公室人員一職，主要負(fù)責(zé)__________工作。

2.工作地點(diǎn)：__________

三、工作時(shí)間與休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方于每月__________日前支付乙方工資。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方在工作期間產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)及在職輔導(dǎo)等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

4.丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違約；

（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需裁減人員。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反勞動(dòng)合同約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.丙方服務(wù)協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方為乙方提供專業(yè)服務(wù)，確保乙方在合同期內(nèi)能夠充分發(fā)揮其能力，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí)，丙方作為服務(wù)提供方，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，有助于甲方更好地了解乙方的工作狀況，提高管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整，確保乙方的工作符合公司需求。此外，甲方通過調(diào)整乙方的工資待遇，激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：__________

鑒于甲方需要招聘專業(yè)技術(shù)人員以支持其研發(fā)項(xiàng)目，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方公司擔(dān)任研發(fā)崗位，丙方作為人力資源服務(wù)公司，將負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、薪酬福利管理以及相關(guān)人力資源服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年__________個(gè)月。

2.甲方與乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，可就合同續(xù)簽事宜與丙方進(jìn)行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方公司擔(dān)任研發(fā)工程師一職，主要負(fù)責(zé)__________項(xiàng)目的研究與開發(fā)工作。

2.工作地點(diǎn)：__________

三、工作時(shí)間與休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方于每月__________日前支付乙方工資。

2.乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。

3.乙方享有公司提供的年度體檢、節(jié)日禮品等福利。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理，包括但不限于背景調(diào)查、面試安排等。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理，確保乙方按時(shí)獲得工資及福利待遇。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的研發(fā)設(shè)備和工具，以支持其工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障其合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，參與公司決策和管理。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供必要的研發(fā)設(shè)備和工具；

（3）違反勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得因乙方加入丙方而限制乙方的職業(yè)發(fā)展或工作機(jī)會(huì)。

3.甲方不得要求乙方違反合同約定，從事超出崗位職責(zé)的工作。

八、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方嚴(yán)重違約；

（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）乙方獲得更好的工作機(jī)會(huì)。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違約；

（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需裁減人員。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的研發(fā)崗位描述

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.丙方服務(wù)協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

乙方