會計試用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（試用人員）：

鑒于甲方為滿足其經(jīng)營發(fā)展需要，需招聘具備會計專業(yè)知識及技能的人員，乙方愿意接受甲方的試用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、試用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、試用崗位及職責

1.乙方在試用期內(nèi)擔任甲方____部門____崗位，具體職責如下：

（1）按照國家有關財務會計法律法規(guī)和甲方的財務管理制度，負責公司的財務核算、成本管理、資金管理等財務工作；

（2）參與編制財務報表、預算、財務分析等工作；

（3）負責與稅務機關、銀行等相關部門的溝通與協(xié)調(diào)；

（4）完成甲方交辦的其他財務工作。

三、試用期間待遇

1.乙方在試用期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為____元/月；

2.乙方在試用期間，甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇；

3.乙方在試用期間，甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。

四、試用考核

1.甲方在試用期滿后，對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務水平等方面；

2.甲方根據(jù)考核結果，決定乙方是否正式錄用；

3.如乙方考核不合格，甲方有權解除本合同，無需支付經(jīng)濟補償。

五、合同解除與終止

1.乙方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方提出書面辭職申請。

2.甲方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件和培訓機會；

（3）甲方違反國家有關勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

3.試用期滿，乙方考核合格，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（試用人員）：

丙方（第三方服務機構）：

鑒于甲方為滿足其經(jīng)營發(fā)展需要，需招聘具備會計專業(yè)知識及技能的人員，乙方愿意接受甲方的試用，丙方作為第三方服務機構，提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、試用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、試用崗位及職責

1.乙方在試用期內(nèi)擔任甲方____部門____崗位，具體職責如下：

（1）按照國家有關財務會計法律法規(guī)和甲方的財務管理制度，負責公司的財務核算、成本管理、資金管理等財務工作；

（2）參與編制財務報表、預算、財務分析等工作；

（3）負責與稅務機關、銀行等相關部門的溝通與協(xié)調(diào)；

（4）完成甲方交辦的其他財務工作。

三、第三方服務機構責任

1.丙方負責為乙方提供必要的職業(yè)培訓，確保乙方具備履行職責所需的技能和知識；

2.丙方負責對乙方進行背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保乙方符合甲方的要求；

3.丙方負責在試用期內(nèi)對乙方進行考核，并向甲方提供考核報告。

四、試用期間待遇

1.乙方在試用期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為____元/月；

2.乙方在試用期間，甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇；

3.乙方在試用期間，甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。

五、試用考核

1.甲方在試用期滿后，對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務水平等方面；

2.甲方根據(jù)考核結果，決定乙方是否正式錄用；

3.如乙方考核不合格，甲方有權解除本合同，無需支付經(jīng)濟補償。

六、甲方權益

1.甲方有權要求乙方在試用期內(nèi)達到一定的業(yè)績指標；

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作符合甲方的利益；

3.甲方有權在乙方試用期內(nèi)終止本合同，無需承擔任何責任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在試用期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或參與其他與甲方業(yè)務競爭的活動；

3.乙方在試用期內(nèi)，不得以任何方式獲取甲方的客戶信息。

八、合同解除與終止

1.甲方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方未達到約定的業(yè)績指標；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件和培訓機會；

（3）甲方違反國家有關勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方相關資格證書復印件；

6.丙方服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，確保招聘過程的規(guī)范性和專業(yè)性，同時為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺，保障雙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確的權益條款和違約限制，保障自身在試用期間的利益，同時為乙方提供公平的競爭環(huán)境，促進雙方共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（試用人員）：

丙方（第三方培訓機構）：

鑒于甲方為滿足其業(yè)務需求，需招聘具備專業(yè)技能的人員，乙方愿意接受甲方的試用，丙方作為第三方培訓機構，提供相關培訓服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、試用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、試用崗位及職責

1.乙方在試用期內(nèi)擔任甲方____部門____崗位，具體職責如下：

（1）根據(jù)崗位要求，負責日常業(yè)務操作和執(zhí)行；

（2）參與項目實施，提供專業(yè)意見和建議；

（3）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、第三方培訓機構責任

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓，確保乙方具備履行職責所需的技能和知識；

2.丙方負責對乙方進行職業(yè)素養(yǎng)培訓，提升乙方的工作能力和團隊協(xié)作能力；

3.丙方負責在試用期內(nèi)對乙方進行考核，并向甲方提供考核報告。

四、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位職責相符的工作環(huán)境和條件；

2.乙方有權要求甲方支付試用期間約定的工資和福利待遇；

3.乙方有權參與甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動。

五、試用期間待遇

1.乙方在試用期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為____元/月；

2.乙方在試用期間，甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇；

3.乙方在試用期間，甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。

六、乙方考核

1.甲方在試用期滿后，對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務水平等方面；

2.甲方根據(jù)考核結果，決定乙方是否正式錄用；

3.如乙方考核不合格，甲方有權解除本合同，乙方有權要求甲方支付試用期工資及相應補償。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權立即解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按照約定支付乙方工資或福利待遇；

（2）未提供與其崗位職責相符的工作環(huán)境和條件；

（3）未履行培訓義務，影響乙方職業(yè)發(fā)展。

2.甲方不得在乙方試用期內(nèi)，以任何理由降低乙方工資或解除本合同。

八、合同解除與終止

1.乙方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件和培訓機會；

（3）甲方違反國家有關勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

2.甲方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方相關資格證書復印件；

6.丙方培訓協(xié)議。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導