勞動合同續簽的監督管理編號：__________

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方與乙方之間自[起始日期]起簽訂的勞動合同即將到期，現雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就勞動合同續簽事宜達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方與乙方續簽勞動合同的相關事宜，確保雙方權益得到充分保障。

二、合同背景：甲方因業務發展需要，決定與乙方續簽勞動合同，雙方同意在原有勞動合同的基礎上，就續簽事宜進行協商。

三、合同期限：本協議有效期為[續簽期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。

四、合同續簽條件：乙方同意按照甲方要求，完成續簽勞動合同的相關手續。甲方承諾在合同續簽期間，保障乙方合法權益。

五、合同履行：雙方應嚴格按照本協議約定履行各自義務，如有違反，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決：如雙方在合同履行過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法與乙方簽訂并履行勞動合同，確保合同內容合法、有效。

2.為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全。

3.依照國家規定，按時足額支付乙方工資，包括基本工資、獎金、津貼等。

4.依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能和業務水平。

6.保障乙方享有法定休假、帶薪年假等福利待遇。

7.依法處理乙方在工作中發生的工傷事故，承擔相應的責任。

8.嚴格遵守國家有關勞動法律法規，不得侵害乙方的合法權益。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，服從工作安排。

2.保守甲方的商業秘密和業務信息，不得泄露給任何第三方。

3.認真履行工作職責，按照甲方要求完成工作任務。

4.積極參加甲方組織的培訓和考核，不斷提高自己的業務能力。

5.不得在勞動合同期內離職，如需離職應提前向甲方提出書面申請。

6.在合同履行期間，如有違法行為，應承擔相應的法律責任。

7.依法參加社會保險，按時足額繳納個人應繳部分。

8.在合同履行過程中，如因自身原因造成甲方經濟損失，應承擔賠償責任。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。

3.乙方有權要求甲方提供合法的工作條件和勞動保護。

4.乙方有權要求甲方支付合同約定的工資和福利待遇。

5.乙方有權依法享受國家規定的休假和福利待遇。

雙方義務：

1.甲方應按時足額支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

3.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度。

4.乙方應認真履行工作職責，完成工作任務。

5.乙方應積極參加甲方組織的培訓和考核。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同續簽后的總金額為人民幣[合同總金額]元，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣[基本工資金額]元/月。支付日為每月的[支付日]，如遇法定節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

2.獎金及津貼：甲方根據乙方的工作表現和公司業績，按季度或年度支付獎金及津貼，具體金額和支付時間由雙方另行協商確定。

3.社會保險及公積金：甲方應依法為乙方繳納社會保險費及住房公積金，具體繳費比例和金額按照國家及地方相關規定執行。

4.額外費用：因工作需要產生的差旅費、交通費、通訊費等額外費用，甲方應根據實際情況予以報銷，具體報銷標準和流程由雙方另行約定。

三、支付條件：

1.乙方應按照甲方的工作要求，完成各項工作任務，并達到甲方的工作標準。

2.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，不得有違法違紀行為。

3.甲方在支付工資和福利待遇前，應核實乙方的工作表現和考勤情況。

四、支付方式變更：

1.如遇國家政策調整、市場變化或甲方經營狀況發生重大變化，導致合同金額需要調整時，雙方應友好協商，并簽訂補充協議。

2.任何支付方式的變更，均應以書面形式通知對方，并經雙方簽字確認后生效。

五、違約責任：

1.如甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金按每日人民幣[違約金金額]元計算。

2.如乙方未按合同約定履行工作職責，給甲方造成經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決：

1.如雙方在支付問題上發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約責任：

a.如甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇，除應補足欠付部分外，還應向乙方支付相當于欠付金額百分[違約金比例]%的違約金。

b.如甲方未履行合同約定的社會保險和公積金繳納義務，應立即補繳，并支付相應的滯納金。

c.如甲方違反合同約定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約責任：

a.如乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方有權扣除相應的工資或獎金。

b.如乙方泄露甲方商業秘密或違反保密協議，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.如乙方因個人原因提前離職，未履行合同約定的通知義務，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同履行地有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可以選擇將爭議提交至[仲裁機構名稱]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.適用法律：本合同的解釋、履行、違約責任以及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意由[合同履行地]人民法院管轄。

4.保密條款：雙方對本合同的簽訂、履行及爭議解決過程中的任何信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

三、不可抗力：

1.如因不可抗力（如自然災害、戰爭、政府行為等）導致本合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件發生后，雙方應在合理期限內提供相關證明，協商解決合同履行問題。如經協商無法解決，按本合同約定的爭議解決方式處理。

附則：

一、生效條件：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期：本協議的有效期為[續簽期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。如雙方同意繼續合作，應在本協議到期前[提前通知期限]內協商續簽事宜。

三、變更與終止：

1.變更：本協議的任何變更，必須以書面形式經雙方協商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。

2.終止條件：

a.合同期滿，雙方無續簽意愿；

b.一方違約，另一方在書面通知后[違約方整改期限]內未整改或整改無效；

c.發生不可抗力事件，經雙方協商一致認定合同無法履行；

d.法律法規變化導致合同無法繼續履行；

e.雙方協商一致決定終止合同。

3.終止程序：合同終止前，雙方應妥善處理合同履行過程中的遺留問題，包括但不限于工作交接、財務結算等。合同終止后，雙方應按照國家相關法律法規處理剩余事宜。

四、通知送達：

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至雙方在合同中指定的地址。

2.通知自發送之日起[通知生效期限]后視為送達。

五、爭議解決：

1.如雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟或向[仲裁機構名稱]申請仲裁。

六、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議的附件作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

3.本協議的標題僅為方便查閱，不影響本協議的條款解釋和適用。

4.本協議自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

一、勞動合同續簽申請表

二、乙方個人簡歷

三、乙方身份證復印件

四、乙方學歷證書復印件

五、乙方專業技術資格證書復印件

六、乙方健康證明復印件

七、乙方社會保險繳納證明復印件

八、乙方工資支付記錄

九、乙方工作表現評價

十、乙方離職證明（如有）

十一、雙方協商確定的培訓計劃及考核標準

十二、雙方協商確定的保密協議

十三、雙方協商確定的補充協議（如有）

十四、雙方協商確定的爭議解決機制具體條款

十五、雙方協商確定的不可抗力事件具體定義及處理辦法

十