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文檔簡介
2025年企業社保策劃委托管理協議甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務有限公司鑒于甲方為規范企業社保管理，提高社保工作效率，保障員工合法權益，決定委托乙方提供社保策劃與管理服務，雙方經友好協商，達成以下協議：一、協議背景1.1甲方作為一家合法經營的企業，依法承擔為員工繳納社會保險的義務，為提高社保管理效率，甲方決定委托乙方進行社保策劃與管理。1.2乙方是一家專業的人力資源服務公司，具備豐富的社保策劃與管理經驗，能夠為甲方提供專業、高效、合規的社保服務。二、服務內容2.1社保策劃乙方根據甲方企業的實際情況，為其提供以下社保策劃服務：（1）分析甲方企業社保現狀，找出存在的問題和不足；（2）制定合理的社保繳納方案，確保甲方員工的社保權益得到保障；（3）提供社保政策咨詢，為甲方解答社保方面的疑問；（4）協助甲方制定社保管理制度，規范社保管理流程。2.2社保管理乙方為甲方提供以下社保管理服務：（1）負責甲方員工的社保參保、繳費、報銷等工作；（2）及時了解并傳達國家和地方社保政策，確保甲方社保政策的合規性；（3）協助甲方處理社保糾紛，維護甲方和員工的合法權益；（4）定期向甲方提供社保管理報告，分析社保管理情況，提出改進建議。三、服務期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。如雙方同意續約，應在協議到期前一個月內協商簽訂新的協議。四、費用及支付4.1甲方應按照以下標準向乙方支付社保策劃與管理服務費用：（1）社保策劃費用：人民幣____元/年；（2）社保管理費用：人民幣____元/年。4.2甲方應在協議生效后____個工作日內，向乙方支付首期服務費用。4.3乙方在收到甲方支付的服務費用后，應向甲方開具正規發票。五、保密條款5.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、財務狀況等敏感信息，應予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向第三方泄露。5.2保密期限自本協議生效之日起算，至協議終止或解除后____年內。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違反協議規定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。6.2若乙方未按約定提供社保策劃與管理服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為本協議服務費用的____%。6.3若甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付違約金，違約金為本協議服務費用的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等
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