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文檔簡介

2025年勞務派遣員工協議書模板甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____丙方（員工）：____鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因業務需求需使用勞務派遣員工，丙方愿意接受乙方的工作安排，甲乙雙方經協商一致，達成以下協議：一、協議主體1.1甲方：____地址：____聯系人：____聯系電話：____1.2乙方：____地址：____聯系人：____聯系電話：____1.3丙方：____身份證號碼：____地址：____聯系電話：____二、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。三、工作內容3.1乙方根據業務需求，安排丙方從事以下工作：____。3.2乙方應確保丙方的工作環境、工作條件符合國家相關法律法規規定，并對丙方進行必要的培訓和指導。四、工資待遇4.1丙方的工資待遇按照以下標準執行：基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據丙方的工作表現和乙方規定的考核辦法確定。4.2乙方應按時足額支付丙方工資，不得拖欠、克扣。4.3丙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。五、社會保險與福利5.1乙方應按照國家有關法律法規規定，為丙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應為丙方提供以下福利：____。六、勞動保護6.1乙方應嚴格遵守國家有關勞動保護法律法規，保障丙方的身體健康和安全。6.2乙方應定期對丙方進行健康檢查，確保丙方的身體健康。七、協議解除與終止7.1在協議期限內，如乙方因業務調整等原因需解除或終止本協議，應提前____天通知甲方和丙方。7.2丙方如因個人原因需解除或終止本協議，應提前____天書面通知甲方和乙方。八、爭議解決8.1本協議在履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。8.2如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項9.1本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。9.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商

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