衛生院聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用單位）：XX衛生院乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份證號碼：[XXXXXXXXXXXXXX]，聯系電話：[XXXXXX]，家庭住址：[XXXXXXXXX]。根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關的法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日4.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX個月。二、工作崗位及要求1.乙方在甲方從事[XXXXX]工作。2.乙方必須按照甲方的工作要求，按時完成甲方規定的工作任務及數量。3.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，并服從甲方的管理。4.乙方在甲方工作期間，如因個人原因或違反甲方規定被辭退的，一切責任由乙方自行承擔。三、勞動報酬及保險福利待遇1.乙方在甲方工作期間的工資標準為：每月XX元，試用期工資為每月XX元。2.乙方在甲方工作期間，甲方將按照有關規定為乙方辦理社會保險。3.乙方在甲方工作期間，如因工作原因或違反甲方規定導致的事故或傷害，將由甲方負責處理并承擔相應的費用。4.乙方在甲方工作期間，可享受甲方規定的員工福利和待遇。四、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無法履行，甲方應按照國家有關規定給予乙方經濟補償。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使本合同無法履行，乙方應當賠償由此給甲方造成的一切損失。五、其他事項1.雙方認為需要約定的其他事項：[XXXXXXXXX]。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成，可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：[XXXXXXXXXXXXXX]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：[XXXXXXXXXXXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：XXX衛生院乙方（受聘人）：姓名：___________性別：___________籍貫：___________身份證號碼：_________________________聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用崗位與工作內容甲方聘請乙方擔任本院之___________崗位工作。工作內容包括____________。甲方可根據工作需要和乙方工作能力，調整乙方的工作崗位。乙方應接受崗位調整并努力做好工作。二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。續聘合同應重新簽訂，重新確定聘用期限及相關事項。如未達成續聘協議，則合同到期時聘用關系自然終止。三、工資待遇與福利乙方工資由基本工資和績效工資組成，基本工資按月發放，績效工資按甲方規定的績效考核方案執行。甲方根據乙方的工作表現和業績，可對乙方進行獎勵或懲罰。甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費用，并保障乙方的合法權益。乙方享受國家規定的各項福利待遇。四、崗位職責與考核乙方應遵守國家法律、法規及甲方的規章制度，恪守職業道德，服從甲方的工作安排和日常管理。甲方負責對乙方進行定期考核，考核內容包括但不限于工作業績、職業道德、業務能力等。考核不合格者，甲方有權解除合同。乙方在受聘期間應盡職盡責，努力工作，完成甲方規定的任務和目標。五、保密義務與知識產權歸屬乙方在受聘期間應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方的商業秘密和機密信息。乙方在受聘期間所完成的職務成果和知識產權歸甲方所有。非經甲方書面同意或許可，乙方不得將職務成果和知識產權泄露或轉讓給第三方。否則應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。若乙方在甲方工作期間產生的創新成果涉及到專利申請或知識產權問題，應按照雙方的協議或約定進行權益分配。雙方應共同保護甲方的知識產權和商業秘密，共同維護甲方的合法權益。六、違約責任與解除聘用合同的條件雙方應嚴格遵守本合同的各項約定。如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。若乙方在受聘期間有以下情形之一者，甲方有權解除本合同：（一）嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度；篇3甲方（聘用單位）：XX衛生院乙方（受聘人）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及上級有關文件精神，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，共XX年。二、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方按國家有關衛生技術人員繼續教育的規定，為乙方提供繼續教育的機會。2.甲方根據工作需要，安排乙方在XX科室工作，乙方應服從甲方的安排，按時完成分配的任務。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障。4.甲方對乙方的工作表現、工作成績以及身體健康狀況進行定期考核，并根據考核情況給予乙方相應的報酬。5.甲方根據國家的有關規定，為乙方提供必要的社會保障和福利待遇。6.甲方有權根據工作需要對乙方的工作崗位進行調整。7.甲方有權對乙方的工作表現和工作成績進行評定，并根據評定結果對乙方進行獎懲。8.甲方應按照國家有關法律法規的規定，為乙方提供必要的安全保障和勞動保護。9.甲方應尊重乙方的合法權益，維護乙方的尊嚴和形象。10.甲方應遵守國家的法律法規，依法保障乙方的合法權益。（二）乙方的權利和義務1.乙方應遵守國家的法律法規，自覺維護甲方的形象和聲譽。2.乙方應服從甲方的安排，認真完成分配的任務。3.乙方應遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗、曠工或從事其他違反規定的行為。4.乙方應積極配合甲方的工作安排，不得無理取鬧或拒絕接受任務。5.乙方應努力提高業務水平，不斷提升自己的專業技能和服務水平。6.乙方應尊重患者的權益，保護患者的隱私和個人信息。7.乙方應遵守職業道德，不得收受患者或其家屬的財物或接受其宴請、娛樂等不當利益。8.乙方應積極配合甲方的管理，不得擅自更改工作程序或違反操作規程。9.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得從事違法違規的活動。10.乙方應愛護甲方的財產和設備，不得擅自挪用或損壞。三、工資待遇及福利待遇1.乙方在試用期間的工資待遇為XXXX元/月。試用期滿后，根據乙方的表現和能力，甲方將給予乙方相應的報酬。具體工資待遇根據甲方的薪酬制度確定。2.甲方將按照國家的有關規定，為乙方提供必要的社會保障和福利待遇。具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險；以及住房公積金等福利待遇。3.甲方將根據實際情況，為乙方提供必要的勞動保護和職業健康檢查等福利待遇。4.甲方將按照國家有關衛生技術人員繼續教育的規定，為乙方提供繼續教育的機會和經費支持。5.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的各項福利待遇和優惠政策。同時，乙方也應遵守甲方的規章制度和紀律要求，不得擅自更改工作程序或違反操作規程。6.根據工作需要和表現突出者給予優先錄用和提拔。對于違反工作紀律或表現不佳者給予辭退或解除勞動合同的處理。在聘期內因個人原因要求辭職者按違約處理并承擔相應的違約責任及損失賠償。篇4甲方（聘用單位）：XXX衛生院乙方（受聘人）：__________身份證號碼：___________________聯系電話：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及國家相關的勞動法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿和誠實守信的原則，經過友好協商，就乙方受聘于甲方擔任衛生技術崗位工作達成如下協議：一、聘用期限及工作時間安排：本合同的期限為_____年，從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。工作實行法定工作制度工時制（按照國家規定的工時制度），執行標準工時制的每周工作天數和工作時間以項目進程及實際情況需要為準，無固定的每日工作時間安排。具體作息時間按照項目具體情況制定并知會乙方知曉確認。如遇突發事件需要處理或有緊急工作需要加班時，乙方應當服從甲方的安排和調配。二、工作內容及工作地點：甲方（蓋章）：XXX衛生院（蓋章）法定代表人（簽字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：___________________（捺手印）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用單位）：XX衛生院乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份證號：[XXXXXXXXXXXX]，聯系方式：[XXXXXXXXXXXX]，家庭住址：[XXXXXXXXXXXX]。根據《中華人民共和國勞動法》及醫院有關規定，經雙方協商，達成如下協議：一、協議期限1.協議期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。試用期為XX個月，試用期從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.乙方試用期間不符合要求的，甲方有權解除協議。二、工作內容與要求1.乙方從事的崗位為[XXXXX]工作。乙方必須按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。2.乙方的工作地點由甲方根據工作需要確定。甲方有權根據醫院實際情況調整乙方的工作崗位。3.乙方在協議期內應遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理。4.乙方在協議期內應保證全身心地投入工作，未經甲方同意，不得擅自離開工作崗位。三、勞動報酬與保險福利待遇1.甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資報酬。乙方試用期工資為XX元/月，試用期滿工資為XX元/月。甲方支付乙方的工資報酬應不高于同崗位最高報酬。在協議期內，甲方可視乙方的貢獻大小，適當調整乙方的工資報酬。2.乙方在協議期內可享受甲方規定的各項福利待遇。3.甲方為乙方投保人身意外險。在協議期內，乙方因工傷事故或患職業病需要暫停工作接受醫療時，甲方應按有關規定支付乙方醫療期工資及必要的醫療費用。醫療期滿或痊愈后，乙方不能從事原工作了，甲方應根據乙方的身體狀況安排適當工作。四、違約責任及糾紛解決方式1.乙方在協議期內擅自離開工作崗位的，甲方有權要求乙方支付違約金XX元。2.甲方違反協議規定，未按時支付乙方工資報酬或提供必要的勞動保護條件，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。3.因履行本協議發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起XX日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起XX日內向人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商確定。本協議條款如與現行法律法規相抵觸的，以現行法律法規為準。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：[XXXXXX]