自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁贛南科技學院《能源工程管理》

2023-2024學年第二學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共30個小題，每小題1分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、組織文化對員工的行為和態度有深遠影響。在一個強調創新和冒險的組織文化中，員工更可能表現出：（）A.遵循傳統的工作方法，避免風險B.積極嘗試新的想法，不怕失敗C.等待上級指示，不敢自主決策D.只關注個人利益，忽視團隊合作2、某公司的采購部門在選擇供應商時，需要綜合評估多個因素。以下哪個因素通常是最關鍵的？（）A.價格B.質量C.交貨期D.供應商的信譽3、某企業在制定營銷策略時，需要分析市場細分的有效性。以下哪個標準可以用來評估市場細分的有效性？（）A.可衡量性B.可進入性C.可盈利性D.以上都是4、一家企業在進行客戶細分時，以下哪種細分方法更能準確區分高價值客戶和低價值客戶？（）A.RFM模型B.生命周期價值模型C.聚類分析D.判別分析5、在企業的知識資產保護中，以下哪種方式最能有效保護企業的商業秘密？（）A.申請專利B.簽訂保密協議C.注冊商標D.進行版權登記6、在創新管理中，創新的類型多種多樣。以下哪一種創新是對現有產品或服務進行改進和優化？（）A.漸進性創新B.突破性創新C.根本性創新D.破壞性創新7、在企業的成本管理中，變動成本和固定成本的劃分對于成本分析和決策具有重要意義。以下哪種成本屬于變動成本？（）A.廠房租金B.管理人員工資C.原材料成本D.設備折舊8、某公司的生產流程存在繁瑣、效率低下的問題。為了優化生產流程，以下哪種方法可以首先嘗試？（）A.業務流程再造（BPR）B.精益生產C.六西格瑪管理D.以上都可以9、在企業的國際化經營中，文化差異可能會對企業的管理帶來挑戰。以下哪種策略有助于企業應對文化差異？（）A.本土化策略B.標準化策略C.全球一體化策略D.以上都不是10、在企業的創新管理中，開放式創新模式越來越受到關注。開放式創新的主要特點包括以下哪項？（）A.強調企業內部的研發B.充分利用外部創新資源C.嚴格保護企業的知識產權D.降低創新的風險11、在企業的國際化戰略中，文化差異是一個重要的挑戰。當一家企業進入一個文化背景與本國差異較大的市場時，以下哪種策略有助于其適應新的文化環境？（）A.完全遵循當地文化進行運營B.保持本國文化特色，不做改變C.尋求本國文化與當地文化的融合D.忽視文化差異，按照原有的模式運營12、一個企業在制定年度預算時，需要綜合考慮各部門的需求和公司的整體戰略目標。以下關于預算編制的方法中，能夠更好地適應市場變化的是：（）A.固定預算法B.彈性預算法C.零基預算法D.滾動預算法13、當一家公司面臨市場需求的快速變化時，以下哪種組織結構更能適應這種情況？（）A.高度集權的直線職能制B.靈活的矩陣制C.層級分明的事業部制D.穩定的官僚制14、在企業的客戶關系管理中，客戶細分的依據包括客戶的價值、需求、行為等方面。以下哪種客戶細分方法更注重客戶的購買行為？（）A.RFM模型B.人口統計學細分C.心理細分D.地理細分15、企業在制定人力資源規劃時，需要考慮多種因素。以下哪種因素對人力資源需求的預測影響最大？（）A.企業的戰略規劃B.市場的勞動力供給情況C.行業的技術發展趨勢D.政府的勞動法規政策16、在進行風險管理時，以下哪種風險識別方法更能全面系統地識別風險？（）A.流程圖法B.頭腦風暴法C.風險清單法D.事故樹分析法17、在創新管理中，開放式創新模式越來越受到企業的重視。以下關于開放式創新模式的描述，哪一項是不正確的？（）A.強調企業內部和外部創新資源的整合B.可以降低創新風險和成本C.意味著企業要完全放棄內部研發D.有助于提高創新的效率和效果18、在進行項目風險管理時，以下哪種風險應對策略更適合風險發生可能性高、損失大的情況？（）A.風險規避B.風險減輕C.風險轉移D.風險接受19、在企業的質量管理體系中，以下哪種工具常用于分析質量問題的根本原因？（）A.直方圖B.控制圖C.魚骨圖D.散點圖20、在運營管理中，一家服務型企業想要提高客戶滿意度。以下哪種方法在提升服務質量方面可能效果最為直接？（）A.加強員工培訓B.優化服務流程C.增加服務設施D.及時處理客戶投訴21、在組織變革的過程中，以下哪種變革推動者更能有效地獲得員工的支持？（）A.外部顧問B.高層管理者C.基層員工D.跨部門團隊22、在企業的物流管理中，以下哪種物流模式更能滿足客戶對于快速交付和個性化服務的需求？（）A.第三方物流B.自營物流C.共同物流D.第四方物流23、一個團隊在完成一項重要任務后，需要對整個項目進行評估和總結。在評估過程中，以下哪個方面對于團隊未來的發展和提升最為關鍵？（）A.項目的財務收益B.團隊成員的個人表現C.項目執行過程中的經驗教訓D.客戶對項目的滿意度24、在決策過程中，以下哪種偏差可能導致決策者過于依賴過去的經驗和直覺？（）A.錨定效應B.代表性偏差C.易得性偏差D.證實偏差25、在企業的戰略控制過程中，以下哪種控制方式關注的是戰略實施的過程和細節？（）A.前饋控制B.同期控制C.反饋控制D.以上都是26、在生產管理中，質量控制是重要環節。對于一批有輕微缺陷的產品，以下哪種處理方式更符合質量管理原則？（）A.全部返工，確保質量達到標準B.忽略缺陷，直接投入市場銷售C.挑選出部分缺陷嚴重的產品返工，其余銷售D.降低質量標準，將這批產品視為合格27、一家企業想要提升供應鏈的敏捷性和適應性，以下哪種供應鏈合作伙伴關系更有助于實現這一目標？（）A.短期合作B.長期合作C.戰略合作伙伴關系D.松散型合作關系28、一家企業在制定年度預算時，需要綜合考慮各種因素。以下哪種預算編制方法更能適應市場的不確定性？（）A.零基預算B.滾動預算C.彈性預算D.固定預算29、一家企業在進行市場定位時，需要考慮自身的優勢和競爭對手的情況。以下哪種定位策略更能突出企業的獨特性？（）A.迎頭定位B.避強定位C.重新定位D.以上都可以30、在企業的人力資源外包決策中，以下哪個因素對于判斷是否適合外包人力資源業務最為重要？（）A.成本節約B.專業能力C.風險控制D.戰略契合度二、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）企業的社會責任營銷將社會責任與市場營銷相結合，以實現企業和社會的雙贏。請詳細論述社會責任營銷的策略、實施步驟和效果評估方法，以及如何避免社會責任營銷中的道德風險。2、（本題5分）企業的社會責任投資對于實現企業的可持續發展有著重要意義。請論述企業應如何進行社會責任投資，包括投資的目標、原則、方法和績效評估等方面，并結合實際案例進行分析。3、（本題5分）企業的全面預算管理是實現企業資源優化配置和戰略目標的重要工具。請全面論述全面預算管理的體系框架、編制流程和執行控制，分析全面預算管理中的難點和解決方法，如預算松弛、預算調整等，并結合實際案例探討如何通過全面預算管理提升企業的管理水平。4、（本題5分）時間管理中的優先級設置對于個人和組織的效率提升至關重要。請論述優先級設置的重要性、方法和技巧。分析如何在組織中推行優先級設置，提高員工的工作效率和組織的整體績效。結合實際案例說明優先級設置在企業管理中的應用價值。5、（本題5分）論述現代管理理論的主要流派及其特點。分析系統管理理論、權變管理理論、決策理論等現代管理理論流派的核心觀點和應用場景。三、簡答題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）闡述組織中的社會網絡分析，分析如何利用社會網絡促進信息流動和合作。2、（本題5分）在組織溝通管理中，分析組織內部溝通和外部溝通的特點和重要性，以及如何建立有效的溝通渠道和機制，提高溝通效率和效果，給出具體的溝通管理策略。3、（本題5分）企業在實施國際化戰略時，如何進行國際市場的進入模式選擇（如出口、許可經營、直接投資等），并分析各種進入模式的優缺點和適用條件？4、（本題5分）詳細闡述組織學習的概念和方法，分析如何打造學習型組織以適應不斷變化的環境。5、（本題5分）簡述團