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文檔簡介

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1欠薪催發(fā)通知函

尊敬的XXX公司負(fù)責(zé)人：

您好！

感謝貴公司長期以來對我公司的信任與支持。我公司一直秉承著誠信、共贏的原則，致力于與貴公司建立穩(wěn)定、長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。然而，近期我公司收到貴公司員工反饋，稱存在薪資發(fā)放不到位的問題。為維護(hù)雙方合法權(quán)益，確保員工正常生活，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、欠薪情況

根據(jù)貴公司員工反映，自XXXX年XX月份起，貴公司存在以下欠薪行為：

1.未按時發(fā)放員工工資；

2.未足額支付員工工資；

3.未支付員工加班費(fèi)、獎金等。

二、法律法規(guī)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定及時足額支付勞動者工資，不得拖欠。否則，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、催促函要求

1.請貴公司收到本通知后立即核實(shí)欠薪情況，并在5個工作日內(nèi)向我公司提供書面回復(fù)，說明欠薪原因及解決措施；

2.請貴公司按照法律法規(guī)規(guī)定，盡快支付欠付的員工工資、加班費(fèi)、獎金等，確保員工合法權(quán)益得到保障；

3.若貴公司存在實(shí)際困難，請及時與我公司溝通，共同商討解決方案，避免影響雙方合作關(guān)系。

四、關(guān)注與重視

我公司高度重視貴公司員工的合法權(quán)益，對此事表示密切關(guān)注。若貴公司在本通知發(fā)出后仍不采取積極措施解決問題，我公司將保留采取法律手段維護(hù)我公司及員工權(quán)益的權(quán)利，同時，將考慮調(diào)整雙方合作關(guān)系。

五、聯(lián)系方式

為確保溝通順暢，請貴公司盡快與我公司以下聯(lián)系人取得聯(lián)系：

聯(lián)系人：XXX

聯(lián)系電話：XXX

電子郵箱：XXX

通訊地址：XXX

六、溫馨提示

請您珍惜貴公司在業(yè)界聲譽(yù)，切實(shí)履行用人單位的法定義務(wù)，為員工創(chuàng)造一個公平、和諧的工作環(huán)境。我公司期待與貴公司攜手共創(chuàng)美好未來。

再次感謝貴公司對我公司的支持與理解，期待貴公司盡快

溫馨提示

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