協會解聘員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（協會名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

鑒于甲方為依法登記成立的協會，乙方自愿加入甲方工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內書面提出續簽意向，并經雙方協商一致后簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事以下工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成上述工作內容，并保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方應遵守甲方的工作時間規定，實行標準工作時間。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效獎金：根據乙方的工作表現和甲方業績，按月或季度發放。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節日福利；

（4）其他福利。

六、勞動合同的解除和終止

1.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因其他原因，經雙方協商一致解除本合同。

2.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益；

（4）乙方因其他原因，經雙方協商一致解除本合同。

3.本合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.社會保險繳納證明；

4.其他有關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（協會名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方為依法登記成立的協會，乙方自愿加入甲方工作，丙方同意為乙方提供相關服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內書面提出續簽意向，并經雙方協商一致后簽訂新的勞動合同。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方在甲方從事以下工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

3.丙方應確保所提供服務符合國家法律法規及行業規范，并對服務質量承擔連帶責任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方應遵守甲方的工作時間規定，實行標準工作時間。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬與甲方權益

1.甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效獎金：根據乙方的工作表現和甲方業績，按月或季度發放。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，調整乙方的工資及獎金。

3.甲方有權根據市場行情和行業慣例，對乙方的工資及獎金進行調整。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節日福利；

（4）其他福利。

六、勞動合同的解除和終止

1.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因其他原因，經雙方協商一致解除本合同。

2.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益；

（4）乙方因其他原因，經雙方協商一致解除本合同。

3.丙方違約導致乙方權益受損，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同規定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，不得擅自對外透露甲方的商業秘密。

3.乙方不得從事與甲方業務相競爭的活動。

八、第三方責任

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供優質服務，并對服務質量承擔連帶責任。

2.丙方因自身原因導致乙方權益受損，應承擔相應賠償責任。

九、合同解除后的處理

1.合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。

2.丙方應協助甲方處理合同解除后的善后事宜。

十、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。

2.仲裁委員會應選擇在____市仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.社會保險繳納證明；

4.丙方服務協議；

5.其他有關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以更有效地管理和監督乙方的工作，確保工作質量。

2.丙方提供的服務有助于提升甲方的工作效率，降低管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工資、獎金進行調整，以激勵乙方提高工作效率。

2.甲方有權對乙方的違約行為進行處罰，以維護甲方的合法權益。

3.甲方通過合同約定，明確了丙方的責任和義務，確保丙方為乙方提供優質服務。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（企業名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

丙方（人力資源服務公司）：____________________

鑒于甲方為依法登記成立的企業，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為人力資源服務公司，同意為乙方提供就業服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內書面提出續簽意向，并經雙方協商一致后簽訂新的勞動合同。

二、工作內容與乙方權益

1.乙方在甲方從事以下工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）協助乙方進行職業規劃；

（2）提供就業指導與培訓；

（3）處理乙方與甲方之間的勞動關系事宜。

三、工作時間和休息休假

1.乙方應遵守甲方的工作時間規定，實行標準工作時間。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬與乙方權益

1.甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效獎金：根據乙方的工作表現和甲方業績，按月或季度發放。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定及時足額支付工資。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定提供相應的福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節日福利；

（4）其他福利。

六、勞動合同的解除和終止

1.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益；

（4）乙方因其他原因，經雙方協商一致解除本合同。

2.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因其他原因，經雙方協商一致解除本合同。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同規定，未按時足額支付乙方工資，應承擔相應賠償責任。

2.甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益，應承擔相應法律責任。

3.甲方不得擅自調整乙方的工資待遇，除非經乙方同意。

八、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供優質的人力資源服務，并對服務質量承擔連帶責任。

2.丙方因自身原因導致乙方權益受損，應承擔相應賠償責任。

九、合同解除后的處理

1.合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。

2.丙方應協助甲方處理合同解除后的善后事宜。

十、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。

2.仲裁委員會應選擇在____市仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.社會保險繳納證明；

4.丙方服務協議；

5.其他有關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽