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文檔簡介

2025年企業雇傭廚師協議甲方（以下簡稱“雇主”）：____有限公司乙方（以下簡稱“廚師”）：____鑒于甲方為合法經營的企業，乙方具備烹飪技能，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方雇傭乙方擔任廚師事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。協議期滿后，雙方如無異議，可協商續簽。二、工作內容1.乙方在甲方任職期間，主要負責甲方食堂的烹飪工作，確保食品質量、衛生及安全。2.乙方應遵守甲方制定的食堂管理制度，按照規定的食譜、菜式和口味進行烹飪。3.乙方應積極參與甲方組織的各類烹飪培訓，提高自身烹飪技能。三、工作時間及休息1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有國家法定節假日休息，具體休息安排按照甲方規定執行。3.乙方享有帶薪年假，具體天數按照甲方規定執行。四、薪酬待遇1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結束后，根據乙方表現及甲方規定調整工資。2.乙方工資發放時間為每月____日，以現金或銀行轉賬方式支付。3.乙方享有甲方為其繳納的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。五、保密及競業限制1.乙方在甲方任職期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。2.乙方離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相近的工作。六、合同終止及解除1.雙方協商一致，可以終止或解除本協議。2.乙方違反本協議規定，甲方有權單方面解除本協議。3.甲方因經營需要，可以提前通知乙方解除本協議。七、違約責任1.任何一方違反本協議規定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密及競業限制條款，應向甲方支付人民幣____元的違約金。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：____簽訂日

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