勞動合同范例河南第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系依法成立的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點以甲方書面通知為準。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________工作制，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動報酬。乙方月工資為人民幣____________________元，支付方式為____________________。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，向乙方支付加班費、獎金、津貼等。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于____________________。

五、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，嚴重損害乙方合法權(quán)益的。

六、其他約定

1.雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

七、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，丙方愿意作為第三方服務提供方，為甲方提供乙方的人力資源服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點以甲方書面通知為準。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理、社會保險繳納等工作。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________工作制，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方負責確保乙方的工作時間和休息休假得到遵守。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動報酬。乙方月工資為人民幣____________________元，支付方式為____________________。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，向乙方支付加班費、獎金、津貼等。

3.丙方負責確保乙方的勞動報酬按時足額支付。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于____________________。

3.丙方負責確保乙方的社會保險和福利待遇符合國家規(guī)定。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行相應的獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

六、丙方責任和義務

1.丙方負責乙方的招聘、選拔、培訓等工作，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方負責乙方的薪酬福利管理，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

3.丙方負責乙方的社會保險繳納，確保乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或者合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方離職前，應提前通知甲方，并完成工作交接。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，嚴重損害乙方合法權(quán)益的。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.丙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.第三方介入的意義和目的：通過丙方的專業(yè)服務，甲方能夠更好地管理乙方，提高工作效率，降低人力資源成本。

4.甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同的主體，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保甲方利益最大化。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（產(chǎn)品研發(fā)公司）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（研發(fā)工程師）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（人才中介公司）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任研發(fā)工程師，丙方作為人才中介公司，為甲方提供乙方的人力資源服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事研發(fā)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任研發(fā)工程師，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點以甲方書面通知為準。

2.乙方應遵守甲方的研發(fā)規(guī)范和公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、合同簽訂等工作。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作制，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.丙方負責確保乙方的工作時間和休息休假得到遵守。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動報酬。乙方基本工資為人民幣____________________元，支付方式為____________________。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，向乙方支付績效獎金、項目提成等。

3.丙方負責確保乙方的勞動報酬按時足額支付。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于補充醫(yī)療保險、帶薪年假等。

3.丙方負責確保乙方的社會保險和福利待遇符合國家規(guī)定。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，保障其完成研發(fā)工作的需求。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作進度和成果獲得相應的績效獎金和項目提成。

3.乙方有權(quán)參與公司的技術(shù)研發(fā)決策，對公司的技術(shù)發(fā)展方向提出建議。

六、丙方責任和義務

1.丙方負責乙方的招聘，確保乙方具備完成研發(fā)工作的能力和經(jīng)驗。

2.丙方負責乙方的入職培訓，幫助乙方盡快融入工作環(huán)境。

3.丙方負責乙方的合同簽訂，保障乙方的合法權(quán)益。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、合同約定或者損害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。

2.甲方不得無故克扣乙方的工資，不得強迫乙方加班。

3.甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，泄露乙方的個人信息或技術(shù)秘密。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，嚴重損害乙方合法權(quán)益的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁