某單位主要領導2024年抓基層黨建工作述職報告按照XX有關文件要求和工作部署，現將2024年度抓基層黨建工作情況述職報告如下：一、主要工作開展情況（一）完善“黨建+責任”監督機制，構建責任閉環體系始終堅持把責任落在實際行動上，制定了《XXX抓基層黨建工作責任清單》，這份清單不僅明確了黨組書記作為第一責任人的職責，還細化了班子成員的“一崗雙責”以及各基層黨組織書記的具體責任。通過這一舉措，構建了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任體系，確保了黨建工作的全面覆蓋。在過去的一年中，共主持召開了XX次黨組會議，專題研究黨建工作X次，每次會議都聚焦于解決黨建工作中出現的各類問題。深入基層黨組織調研指導XX余次，實地了解基層黨建工作的情況，及時發現問題，推動問題的解決。在完善監督考核機制方面，建立了“黨建+責任”監督考核制度，將黨建工作納入領導班子和領導干部綜合考核評價體系，提高了黨建工作在考核中的權重。為了確保制度的落實，成立了黨建工作督導組，定期對各個基層黨組織的黨建工作進行督促檢查，2024年共開展督導檢查X次，發現并整改問題X個。同時注重考核結果的運用，對黨建工作成績突出的黨組織和個人進行表彰獎勵，激發他們的工作熱情，對工作落實不力的黨組織進行了嚴肅問責。在制度建設方面，修訂完善了《XX黨建工作制度》《XX抓黨建述職評議考核制度》等一系列黨建工作制度，這些制度的出臺不僅進一步規范了黨建工作的流程，還確保了黨建工作的有序開展。（二）推動“黨建+業務”深度融合，拓寬民生服務平臺緊緊圍繞中心，服務大局，積極組織機關黨員干部參與XX的重點工作。在招商引資、項目建設、鄉村振興等重大任務中，成立了XX個黨員先鋒突擊隊，這些突擊隊成為了項目建設一線的生力軍。在志愿服務活動方面，以“黨建+志愿服務”為載體，積極組織機關黨員干部深入社區、農村，開展豐富多彩的志愿服務活動。全年共開展志愿服務活動XX余次，參與黨員干部XX余人次，為群眾辦實事好事XX余件，這些活動不僅提升了群眾的幸福感和滿意度，也進一步拉近了黨同人民群眾的距離。在優化營商環境方面，成立了優化營商環境黨員先鋒隊，深入企業開展調研，了解企業需求，幫助企業解決實際問題。2024年共為企業解決問題XX余個，協調落實優惠政策XX余項，有效提升了企業的滿意度和獲得感。（三）深化“黨建+創新”提檔升級，夯實陣地建設基礎在加強基層黨組織建設方面，按照“六有”標準，對基層黨組織活動陣地進行了全面升級改造。2024年共投入資金XX萬元，對XX個基層黨組織的活動陣地進行了翻新和裝修，使之成為黨員學習交流的重要場所。同時注重基層黨組織班子建設，選優配強黨組織書記和班子成員，2024年共調整充實基層黨組織書記X名、班子成員XX名，為基層黨建工作注入了新的活力。在創新黨建工作方式方法方面，積極探索“黨建+互聯網”模式，利用微信公眾號、抖音等新媒體平臺，開設黨建專欄，發布黨建信息XX余條，推送學習資料XX余篇，還通過線上學習交流活動，吸引了更多的黨員干部參與，提升了黨建工作的實效性。在打造黨建品牌方面，開展了“一支部一品牌”創建活動。各基層黨組織結合自身業務特點，積極打造特色黨建品牌。2024年成功培育了“紅色XX”“綠色XX”“藍色XX”等X個具有影響力的黨建品牌，這些品牌不僅有效提升了機關黨建工作的知名度和美譽度，還成為了黨建工作的閃亮名片。二、存在問題及原因分析（一）存在的問題1.黨建工作責任落實還不夠到位，在具體執行過程中，依然有部分基層黨組織書記對黨建工作的重視程度不足，在一些基層黨組織中，黨建活動常常被簡化或推遲，甚至有時被完全忽視，嚴重影響了黨建工作的質量和效果。2.黨建與業務融合還不夠緊密，在實際操作中，黨建工作與業務工作之間仍存在明顯的鴻溝。3.黨員教育管理還不夠嚴格，教育內容和方式仍然缺乏靈活性和針對性。（二）原因分析1.思想認識不夠深刻。部分基層黨組織書記對黨建工作的重要性認識不夠深刻，沒有將黨建工作作為頭等大事來抓，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。2.工作方法不夠科學。在推動黨建與業務融合方面，缺乏有效的工作方法，基層黨組織沒有找準黨建與業務的結合點和切入點，使得黨建工作與業務工作相互脫節，無法形成合力。3.創新意識不夠強烈。在黨建工作創新方面，存在因循守舊、墨守成規的思想，缺乏創新意識和開拓精神，一些基層黨組織習慣于按部就班地開展工作，不愿意嘗試新的方法，這使得黨建工作缺乏活力和動力。三、下一步整改措施（一）強化責任擔當，推動工作落實一是加強教育培訓。定期舉辦黨建工作培訓班，邀請專家學者進行授課，使基層黨組織書記充分認識到黨建工作的意義和任務。二是完善考核機制。進一步完善黨建工作考核評價機制，加大對黨建工作的考核權重，將考核結果與干部選拔任用、評先評優等掛鉤，通過建立科學的考核指標體系，確保黨建工作真正落到實處。（二）突出工作重點，推動深度融合一是找準結合點。在推動經濟發展中，基層黨組織可以充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶動群眾積極參與經濟建設。二是創新工作載體。通過開展主題黨日、黨員先鋒崗、黨員責任區等活動，激發黨員干部的工作積極性和創造性，開展“黨員示范崗”創建活動，鼓勵黨員在工作中發揮先鋒模范作用，推動業務工作高質量發展。三是建立長效機制。建立健全黨建與業務融合發展的長效機制，建立黨建與業務融合工作協調小組，定期研究解決融合工作中的問題，確保黨建與業務融合工作取得實效。（三）加強教育管理，提高隊伍素質一是豐富教育內容。根據黨員的不同需求和特點，制定個性化的教育內容，針對不同行業、不同職務的黨員，開展有針對性的教育培訓，增強教育的針對性和實效性。二是創新教育方式。采用集中培訓與個人自學相結合、理論學習與實踐鍛煉相結合、線上學習與線下學習