甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度房地產單位員工解除勞動合同及物業交接協議甲方（房地產單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同1.解除原因根據甲方經營需要及乙方個人原因，經雙方協商一致，同意解除乙方與甲方簽訂的勞動合同。2.解除時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，勞動合同自本協議生效之日起解除。二、物業交接1.物業交接范圍乙方應將甲方提供的住宅、辦公場所等物業設施及附屬設施完整、完好地移交給甲方或甲方指定的接替方。2.物業交接方式乙方應在合同解除后______個工作日內，按照甲方要求，完成物業交接手續。三、經濟補償1.經濟補償金額甲方同意向乙方支付經濟補償金，金額為______元。2.經濟補償支付方式經濟補償金將在本協議生效之日起______個工作日內一次性支付給乙方。四、其他約定1.保密條款雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方因履行本協議發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現和解除勞動合同的原因進行審核。有權根據公司政策調整乙方的工作崗位或解除勞動合同。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和福利待遇。按照協議約定的時間和方式支付解除勞動合同的經濟補償。2.乙方權利與義務權利：有權了解自己的工作職責和解除勞動合同的相關信息。有權要求甲方按照協議約定支付解除勞動合同的經濟補償。義務：按照協議約定完成工作交接，確保公司資產不受損失。遵守國家法律法規和公司規章制度。六、物業交接1.交接內容乙方應將負責的物業區域內的鑰匙、文件、設備等物品完整無缺地移交給甲方指定的接替人員。2.交接程序交接雙方應在協議簽訂后的______個工作日內完成物業交接手續。3.交接責任如在交接過程中發現物品損壞或短缺，乙方應承擔相應責任。七、經濟補償1.補償標準乙方按照協議約定解除勞動合同，甲方應按照國家規定和公司政策支付經濟補償。2.補償支付經濟補償金應在協議生效后的______個工作日內支付給乙方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付經濟補償，每逾期一天，應向乙方支付______%的違約金。若甲方違反協議，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照協議完成工作交接，每逾期一天，應向甲方支付______%的違約金。若乙方違反協議，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于薪酬信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____