甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度借調人員職業發展與晉升協議甲方（借調方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（借調人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職業發展與晉升目標1.發展目標乙方在甲方借調期間，應致力于提升個人專業技能和綜合素質，以適應甲方的工作需求。乙方應積極參與甲方組織的各類培訓和交流活動，不斷提升自己的業務能力和團隊協作能力。2.晉升目標乙方在甲方借調期間，如表現優秀，將有機會獲得晉升機會。具體晉升條件和時間由甲方根據實際情況和乙方表現決定。二、借調期限與工作內容1.借調期限乙方在甲方借調期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內容乙方在甲方借調期間，應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成各項工作任務。三、待遇與福利1.待遇乙方在甲方借調期間，甲方將按照國家有關規定和公司制度，給予乙方相應的工資、獎金、津貼等。乙方在甲方借調期間，享有國家法定節假日、年假等福利待遇。2.福利乙方在甲方借調期間，享有甲方提供的各項福利，如醫療保險、養老保險、失業保險等。四、協議解除與違約責任1.協議解除甲方與乙方雙方協商一致，可以解除本協議。乙方在借調期間因個人原因提出解除協議，需提前______個月書面通知甲方。2.違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定乙方的晉升機會。有權對乙方的職業發展規劃提出建議和指導。義務：為乙方提供必要的職業發展資源和培訓機會。保障乙方的合法權益，確保乙方在借調期間的工作條件和待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供明確的職業發展規劃和晉升標準。有權根據個人發展需求，向甲方提出職業發展建議。義務：積極參與甲方組織的職業發展和晉升活動。嚴格按照甲方的要求完成工作任務，不斷提升個人能力和業績。六、職業發展評估與晉升程序1.評估方式甲方將定期對乙方的工作表現進行評估，評估內容包括但不限于專業技能、工作態度、團隊協作等。評估結果將作為乙方晉升的重要依據。2.晉升程序乙方晉升需滿足甲方設定的晉升條件，包括但不限于工作年限、業績考核、專業技能等。乙方晉升需經過申請、審核、批準等程序。七、協議解除與違約責任1.協議解除任何一方因個人原因或不可抗力因素需要解除協議，應提前______個月書面通知對方。甲方有權因乙方嚴重違反協議條款而解除協議。2.違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、爭議解決與協議生效1.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于個人發展目標、晉升機會等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日