店員簽合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方是一家經營多年的零售商店，致力于為顧客提供優質的商品和滿意的服務。甲方位于我國某市繁華地段，擁有良好的商業氛圍和穩定的客戶群體。其法定代表人為張先生，聯系方式為電話號碼：138xxxx5678，郵箱：zhangsan@。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方是一名具有豐富經驗的店員，具備較強的銷售能力和良好的服務態度。乙方希望通過在甲方商店工作，實現個人價值和職業生涯的發展。其法定代表人為李女士，聯系方式為電話號碼：139xxxx3210，郵箱：lisi@。

合同簡介：

甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，就乙方在甲方商店擔任店員一事達成合作協議。甲方作為商店的運營方，提供乙方一個良好的工作環境和穩定的客戶資源；乙方則需按照甲方的要求，提供優質的服務，完成銷售任務。雙方共同致力于提高商店的知名度和業績，實現互利共贏。

本合同期限為一年，自2022年1月1日起至2023年1月1日止。在此期間，甲乙雙方應嚴格遵守合同條款，共同維護雙方的合法權益。如雙方在合同期滿后仍愿意繼續合作，可簽訂新的合同。

第一章雙方權利與義務

第一條甲方的權利與義務

1.1甲方有權對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方按照甲方的要求提供服務。

1.2甲方有義務為乙方提供良好的工作環境，包括店內設施、員工培訓等。

1.3甲方有權根據乙方的業績和表現，給予相應的獎勵和晉升機會。

1.4甲方應按照約定時間支付乙方的工資和獎金。

第二條乙方的權利與義務

2.1乙方有權獲得甲方提供的工資和獎金，并根據甲方的要求提供服務。

2.2乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指導。

2.3乙方有權在合同期限內提出合理的建議和意見，促進雙方的合作。

2.4乙方應積極參加甲方組織的培訓和活動，提高自身業務能力。

第二章價格與支付條件

第三條甲方應按照以下標準支付乙方工資：

3.1基本工資：每月人民幣XX元。

3.2績效獎金：根據乙方每月銷售額的1%計算，最低不低于人民幣XX元。

3.3甲方應在每月最后一個工作日之前支付乙方當月工資和獎金。

第四條乙方應按照甲方的要求，提供以下服務：

4.1負責店內商品的陳列、擺放和清潔工作。

4.2接待顧客，解答疑問，提供優質的服務。

4.3協助甲方完成銷售任務，提高店內銷售額。

4.4參加甲方組織的各類活動和培訓。

第三章履行期限

第五條本合同自2022年1月1日起至2023年1月1日止，為期一年。

第四章違約責任

第六條如甲方未能按照約定時間支付乙方工資和獎金，需支付乙方違約金，違約金為應付工資和獎金的10%。

第七條如乙方違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。

第五章不可抗力

第八條因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。雙方應積極采取措施，減少損失。

第六章爭議解決

第九條如雙方在履行本合同過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商無果的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七章其他條款

第十條本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

簽署：

甲方（買方/出租方/委托方）：

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

簽訂日期：2022年1月1日

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確甲乙雙方在店員服務方面的權利和義務，確保雙方在合作過程中實現互利共贏。合同范圍包括乙方在甲方商店擔任店員期間的工作內容、工資待遇、獎金制度、違約責任等方面。

第二條定義

1.甲方：指本合同第一章中提到的商店運營方。

2.乙方：指本合同第一章中提到的擔任店員的一方。

3.工資：指甲方按照約定支付給乙方的固定薪酬。

4.獎金：指甲方根據乙方業績和表現給予的額外獎勵。

5.違約金：指一方未履行合同義務時，需支付給對方的一定金額作為賠償。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務

（1）提供工作環境：甲方應確保乙方在一個安全、舒適的工作環境中工作。

（2）工資與獎金：甲方有權根據乙方的業績和表現，調整乙方的工資和獎金。

（3）培訓與晉升：甲方應提供乙方培訓和晉升的機會，以提高乙方的業務能力。

（4）合同解除：甲方有權在乙方嚴重違反合同條款時，解除本合同。

2.乙方的權利與義務

（1）提供服務：乙方有權按照甲方的要求，提供優質的服務。

（2）遵守規章制度：乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

（3）業績目標：乙方應努力完成甲方設定的銷售業績目標。

（4）保密義務：乙方在合同期限內，對甲方的商業秘密負有保密義務。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：每月人民幣XX元。

（2）績效獎金：根據乙方每月銷售額的1%計算，最低不低于人民幣XX元。

2.甲方應在每月最后一個工作日之前支付乙方當月工資和獎金。

3.支付方式：通過銀行轉賬方式將工資和獎金支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自2022年1月1日起至2023年1月1日止，為期一年。

2.合同期滿前，如雙方同意續約，應簽訂新的合同。

3.乙方的試用期為一個月，自乙方正式上班之日起計算。

第六條違約責任

1.甲方違約

（1）甲方未按約定時間支付乙方工資和獎金的，應支付違約金，違約金為應付工資和獎金的10%。

（2）甲方未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違約

（1）乙方未按約定提供服務的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。

（2）乙方在合同期限內違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。

（3）乙方在合同期限內泄露甲方的商業秘密的，乙方應承擔相應的違約責任。

（4）乙方在合同期限內未經甲方同意，不得以任何形式兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。如乙方違反此規定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。

（5）乙方在合同期限內違反法律法規的，應承擔相應的法律責任。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰爭、動亂等）以及政府行為（如強制性規定、政策變動等）。

2.發生不可抗力情況時，甲乙雙方均不承擔違約責任。雙方應立即采取措施，減少損失，并通知對方。

3.因不可抗力導致的合同履行障礙，甲乙雙方應友好協商，根據實際情況調整合同履行期限和方式。如雙方協商無果，甲方有權解除本合同，且不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.如雙方在履行本合同過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決。協商無果的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.雙方同意，爭議解決的唯一方式是訴訟，不得采用仲裁或其他方式解決爭議。

3.無論爭議金額大小，甲方均有權向法院提起訴訟，要求保護其合法權益。

4.乙方同意，如甲方依法向法院提起訴訟，乙方應積極參與訴訟，并承擔相應的訴訟費用。

5.訴訟過程中，雙方應繼續履行本合同未爭議部分的義務，直至爭議解決。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方應以書面形式互相通知合同履行過程中的重要事項。通知可以通過郵件、短信或電話等方式進行，但應以書面形式確認。

2.合同變更：本合同一經簽訂，非經雙方協商一致，不得變更。如雙方同意變更，應簽訂書面變更協議，作為本合同的附件。

3.終止條件：本合同在以下情況下可以終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續簽新的合同。

（2）雙方協商一致，提前終止本合同。

（3）一方嚴重違反合同條款，對方有權解除本合同。

4.合同解