甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人合伙服裝店服裝行業人才引進與培養協議合同甲方（人才引進方）：甲方名稱：人合伙服裝店甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（人才培養方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引進與培養描述1.人才引進要求乙方應向甲方推薦符合甲方要求的服裝行業人才，具體要求包括但不限于專業背景、工作經驗、技能水平等。2.培養計劃甲方將為乙方推薦的候選人提供相應的培訓和發展機會，包括但不限于專業技能培訓、管理能力提升等。甲方將根據候選人的實際情況，制定個性化的培養計劃，確保其能夠在規定時間內達到甲方的要求。二、人才數量與待遇1.人才數量甲方預計引進的人才數量為______名。實際引進數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在協議簽訂后______天（具體時長）發出。2.人才待遇甲方將為乙方推薦的候選人提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，具體金額和福利項目將在雙方另行簽訂的補充協議中明確。三、引進時間與地點1.引進時間乙方應在協議簽訂后的______個工作日內（具體時長）向甲方推薦首批人才。對于后續人才（如有）的引進，乙方應根據甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成推薦。2.引進地點乙方推薦的候選人應在甲方位于______（詳細地址）的辦公地點進行面試和入職。四、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。協議期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。2.協議終止（1）一方嚴重違反本協議的約定；（2）發生不可抗力事件，導致協議無法履行；（3）雙方協商一致同意終止協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方推薦的人才進行考核和評估，如發現人才不符合要求，有權拒絕錄用或要求乙方重新推薦。有權根據甲方業務發展需求調整人才培養計劃，但應提前通知乙方并取得乙方同意。義務：為乙方推薦的人才提供必要的培訓和發展資源，包括但不限于培訓課程、導師指導等。為乙方推薦的人才提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，并確保其工作環境符合相關法律法規的要求。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求推薦人才后，有權要求甲方按照約定支付推薦費用。如因甲方原因導致人才無法順利入職或離職，有權要求甲方承擔相應責任。義務：向甲方推薦符合要求的服裝行業人才，并對其背景和資質進行核實。對甲方提供的人才信息保密，不得泄露給第三方。六、人才考核與評估1.考核方式甲方將對乙方推薦的人才進行定期考核和評估，以評估其工作表現和職業發展。考核可以包括工作績效、技能提升、團隊合作等方面。2.評估標準評估標準以本協議約定的崗位要求、工作目標和公司價值觀為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提供改進措施或重新推薦人才。七、付款方式與期限1.推薦費用甲方應在乙方推薦的人才成功入職并完成試用期后，支付給乙方合同約定的推薦費用，即______元（大寫：______）。2.培養費用（如有）甲方將為乙方推薦的人才提供培養費用，具體金額和支付方式將在雙方另行簽訂的補充協議中明確。3.尾款在乙方推薦的人才完成培養計劃并達到甲方要求后，甲方支付培養費用的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付推薦費用或培養費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕乙方推薦的人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費用、人才流失費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議要求推薦符合要求的人才，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合協議要求，應負責重新推薦符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才信息、培養計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完