勞務公司對農民工合同合同編號：__________勞務公司（以下簡稱“甲方”）與農民工（以下簡稱“乙方”），為明確雙方權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，經雙方平等協商，自愿達成如下協議：一、合同雙方1.勞務公司信息甲方名稱：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，郵箱：[甲方聯系郵箱]。2.農民工信息乙方姓名：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方聯系地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，郵箱：[乙方聯系郵箱]。二、合同期限1.起始日期本合同自[起始日期]起生效。2.結束日期本合同于[結束日期]終止。3.試用期（如有）若有試用期，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止，試用期內甲方有權根據乙方的工作表現決定是否正式錄用乙方。三、工作內容和工作地點1.工作內容描述乙方同意在甲方安排的崗位上從事[具體工作內容]工作，乙方應按照甲方的要求和標準完成工作任務，保證工作質量和效率。2.工作地點及范圍乙方的工作地點為[具體工作地點]，工作范圍包括但不限于[具體工作范圍描述]。四、工作時間和休息休假1.工作時間安排乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天工作8小時，每周工作5天等]，甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作時間，但應符合法律法規的規定，并提前通知乙方。2.休息休假制度乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照法律法規的規定安排乙方休息休假，并支付相應的工資。五、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬標準乙方的勞務報酬為[具體勞務報酬標準，如每月[X]元等]，甲方應按照約定的標準按時足額支付乙方勞務報酬。2.支付周期及日期甲方每月[支付周期，如每月15日]以貨幣形式支付乙方勞務報酬，支付日期為[具體支付日期，如每月15日]。3.代扣代繳事項甲方有權按照法律法規的規定代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等相關費用。六、社會保險和福利待遇1.社會保險繳納甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。乙方應配合甲方辦理相關社會保險手續。2.福利待遇約定乙方享有甲方提供的與工作相關的福利待遇，如午餐補貼、交通補貼等。具體福利待遇標準由甲方根據實際情況確定。七、勞動保護和勞動條件1.勞動安全衛生標準甲方應提供符合國家和地方規定的勞動安全衛生條件，保證乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。2.勞動防護用品提供甲方應按照國家和地方的規定，為乙方提供必要的勞動防護用品，如安全帽、安全鞋等。乙方應正確使用勞動防護用品，不得擅自拆除或損壞。八、合同的變更、解除和終止1.變更條件及程序經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。2.解除情形及程序（1）雙方協商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期內被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反甲方規章制度的；③嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責任的；⑤法律法規規定的其他情形。甲方解除本合同應提前[通知期限，如30日]書面通知乙方，并說明解除的理由。（3）有下列情形之一的，本合同終止：①本合同期滿的；②乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；③乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；④甲方被依法宣告破產的；⑤甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；⑥法律法規規定的其他情形。3.終止情形及程序本合同終止時，甲方應在終止后[辦理期限，如7日]內為乙方辦理離職手續，包括結算勞務報酬、歸還勞動防護用品等。九、保密和競業限制1.保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。乙方的保密義務在本合同終止后仍然有效。2.競業限制約定（如有）若雙方約定競業限制條款，乙方在離職后[競業限制期限，如2年]內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照約定向乙方支付競業限制經濟補償。十、違約責任1.雙方違約情形及責任若雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方根據違約情形協商確定，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.違約金約定若雙方約定違約金，違約金的數額應根據違約情形和造成的損失確定，不得超過實際損失的30%。十一、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.管轄法院本合同的爭議由[具體管轄法院，如甲方所在地法院]管轄。甲方（蓋章）：___________