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文檔簡介

2025年公司遷移員工安置協議甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于甲方因業務發展需要，計劃于____年將公司總部遷移至____地。為確保乙方在遷移過程中的權益，甲乙雙方經充分協商，達成如下安置協議：一、遷移地點與時間1.甲方將于____年____月____日啟動遷移工作，遷移地點為____（詳細地址）。2.乙方需在甲方通知的時間內，配合完成遷移工作，并按照甲方的安排前往新地點報到。二、員工權益保障1.工資待遇：乙方在遷移期間，甲方將繼續按照原工資標準支付乙方工資。2.社會保險：甲方將繼續為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.公積金：甲方將繼續為乙方繳納住房公積金，按照原繳納比例和基數執行。4.福利待遇：乙方在遷移期間，仍享有甲方提供的各項福利待遇，如年假、病假、產假等。5.工作安排：甲方將根據乙方的工作能力和崗位需求，合理安排乙方的工作崗位。三、遷移費用1.甲方承擔乙方在遷移過程中產生的以下費用：（1）往返交通費：乙方及其直系家屬（限一人）的往返交通費用。（2）住宿費：乙方在新地點的臨時住宿費用。（3）搬遷費：乙方個人物品的搬運費用。2.乙方需提供真實的費用發票，經甲方審核后，甲方將在____個工作日內支付相關費用。四、住房安排1.甲方將在新地點為乙方提供住宿，住宿標準為____平方米/人。2.乙方需在甲方安排的住宿地點居住，未經甲方同意，不得私自更改住宿地點。3.乙方在住宿期間，應遵守甲方制定的宿舍管理規定，愛護宿舍設施，保持宿舍衛生。五、其他事項1.乙方在遷移過程中，應積極協助甲方完成遷移工作，確保公司業務順利進行。2.乙方在遷移期間，應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方在遷移后，應保持良好的工作狀態，努力提高自身業務水平，為公司發展貢獻力量。4.本協議一經簽訂，甲乙雙方應嚴格履行，如遇特殊情況，可協商解決。六、解除和終止1.本協議在以下情況下解除或終止：（1）甲乙雙方協商一致解除或終止本協議。（2）乙方因個人原因提出解除或終止本協議。（3）甲方因業務調整、政策等原因需要解除或終止本協議。2.本協議解除或終止后，甲乙雙方應按照本協議約定的權益保障條款，妥善處理相關事宜。七、爭議解決1.本協議履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）

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