拍賣師聘用合同合同編號：__________聘用方（以下簡稱甲方）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：受聘方（以下簡稱乙方）：身份證號：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方為拍賣師的相關(guān)權(quán)利和義務關(guān)系，規(guī)范雙方在聘用期間的行為，保證乙方能夠按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求，專業(yè)、高效地履行拍賣師職責，以實現(xiàn)甲方在拍賣業(yè)務中的合法經(jīng)營目標，并保障乙方在聘用期間的合法權(quán)益。2.合同定義本合同中“聘用”指甲方按照本合同約定，聘請乙方擔任拍賣師職位，乙方接受聘請并按照約定履行職責的行為。“拍賣業(yè)務”涵蓋甲方合法開展的各類動產(chǎn)、不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)等拍賣活動，包括但不限于藝術(shù)品拍賣、房地產(chǎn)拍賣、企業(yè)產(chǎn)權(quán)拍賣等業(yè)務范疇。二、聘用雙方1.聘用方（甲方）信息甲方為依法注冊成立的[公司性質(zhì)]公司，在拍賣行業(yè)具有合法經(jīng)營資格，主要從事[簡要描述甲方業(yè)務范圍]業(yè)務，在業(yè)內(nèi)具有一定的聲譽和市場份額。2.受聘方（乙方）信息乙方為具備合法拍賣師資格的專業(yè)人員，已通過[具體拍賣師資格考試名稱]考試，并依法取得[拍賣師資格證書編號]拍賣師資格證書，在拍賣行業(yè)積累了[X]年的工作經(jīng)驗，熟悉各類拍賣業(yè)務流程和相關(guān)法律法規(guī)。三、聘用職位與職責1.聘用職位甲方聘用乙方擔任拍賣師職位，乙方將以甲方名義開展拍賣業(yè)務相關(guān)的拍賣主持等工作。2.職位職責（1）乙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范，主持各類拍賣活動。在拍賣活動前，負責對拍賣標的進行詳細的了解和審查，包括但不限于核實標的的產(chǎn)權(quán)狀況、質(zhì)量情況、市場價值等信息，保證拍賣標的符合拍賣條件。（2）在拍賣過程中，乙方應熟練運用拍賣技巧，準確、清晰地介紹拍賣標的情況，按照規(guī)定的拍賣程序進行叫價、加價、落槌等操作，保證拍賣活動的公正、公平、公開進行。（3）拍賣活動結(jié)束后，乙方應及時協(xié)助甲方完成拍賣成交相關(guān)的手續(xù)辦理，包括但不限于簽署拍賣成交確認書、協(xié)助辦理標的交割等工作。（4）乙方應積極配合甲方開展拍賣業(yè)務的市場推廣工作，根據(jù)甲方的要求參加各類拍賣業(yè)務宣傳活動，提高甲方拍賣業(yè)務的知名度和市場影響力。（5）乙方應定期參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習交流活動，不斷提升自身的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)，及時了解行業(yè)最新動態(tài)和法律法規(guī)的變化，并向甲方提出改進拍賣業(yè)務的合理建議。四、聘用期限1.起始日期本聘用合同自[起始日期]起生效。2.終止日期至[終止日期]終止。在聘用期限屆滿前，雙方如有繼續(xù)合作的意向，應提前[X]個月書面通知對方進行協(xié)商續(xù)簽事宜。若一方無意續(xù)簽，應在聘用期限屆滿前書面通知對方。五、工作條件與工作成果1.工作條件提供（1）甲方應為乙方提供開展拍賣業(yè)務所需的必要工作條件，包括但不限于提供拍賣場地、拍賣設(shè)備（如拍賣槌、展示設(shè)備等）以及辦公場所等。（2）甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，為乙方提供與拍賣業(yè)務相關(guān)的資料和信息，如拍賣標的的詳細資料、市場調(diào)研報告等，以便乙方能夠充分了解拍賣標的情況，順利開展拍賣工作。（3）甲方應為乙方參加各類與拍賣業(yè)務相關(guān)的培訓、學習交流活動提供必要的支持，包括承擔相關(guān)的培訓費用、提供學習資料等。2.工作成果要求（1）乙方應保證每次拍賣活動都按照預定計劃順利完成，達到預期的拍賣效果，如在規(guī)定的時間內(nèi)完成拍賣標的的成交或流拍處理等。（2）乙方應保證拍賣活動的成交率達到[X]%以上（根據(jù)甲方業(yè)務實際情況確定），若連續(xù)[X]個拍賣活動的成交率低于此標準，乙方應向甲方作出書面解釋，并提出改進措施。（3）乙方應在拍賣活動結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交詳細的拍賣活動報告，內(nèi)容包括但不限于拍賣標的成交情況、競買人參與情況、拍賣過程中遇到的問題及解決方案等。六、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)（1）乙方的薪酬由基本工資、績效工資和業(yè)務提成三部分組成。基本工資：根據(jù)乙方的專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)驗以及行業(yè)市場水平，確定為每月[X]元。這部分工資為乙方提供基本的生活保障，不受拍賣業(yè)務業(yè)績的直接影響。績效工資：與乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務成果掛鉤。甲方將根據(jù)乙方每月主持拍賣活動的場次、成交率、拍賣標的金額等指標進行考核評估。具體考核標準為：每月主持拍賣活動場次達到[X]場以上，得[X]分；成交率達到[X]%以上，得[X]分；拍賣標的金額達到[X]元以上，得[X]分（各項分數(shù)可根據(jù)實際業(yè)務情況調(diào)整）。根據(jù)綜合得分情況，績效工資在每月[X]元至[X]元之間浮動。業(yè)務提成：當乙方主持的拍賣活動成功促成拍賣標的成交時，乙方將按照拍賣標的成交金額的[X]%提取業(yè)務提成。業(yè)務提成旨在激勵乙方積極促成拍賣交易，提高拍賣業(yè)務的經(jīng)濟效益。（2）乙方的薪酬將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定進行調(diào)整，如遇最低工資標準調(diào)整、稅收政策變化等情況，甲方應及時對乙方的薪酬結(jié)構(gòu)進行相應調(diào)整。2.薪酬支付方式（1）基本工資每月[具體支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]形式支付到乙方指定的賬戶。（2）績效工資在每月的[績效工資考核周期結(jié)束后的具體支付日期]進行核算并支付，同樣以[支付方式]支付。（3）業(yè)務提成在每次拍賣活動成交后的[X]個工作日內(nèi)計算并支付，支付方式與基本工資和績效工資相同。（4）甲方在支付乙方薪酬時，應按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳個人所得稅等相關(guān)稅費，并向乙方提供詳細的工資條，注明各項工資組成部分、代扣代繳稅費金額等信息。3.福利待遇（1）社會保險與公積金甲方應為乙方繳納法定的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。繳納基數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定和當?shù)卣邎?zhí)行，雙方各自承擔相應的繳費比例。（2）帶薪休假乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方還享有病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等法定帶薪休假權(quán)利。在休假期間，乙方的薪酬待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行，不影響基本工資的發(fā)放，但績效工資和業(yè)務提成將根據(jù)休假期間是否影響業(yè)務成果進行相應調(diào)整。（3）培訓與職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于內(nèi)部培訓課程、外部專家講座、行業(yè)研討會等。這些培訓旨在提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務水平，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持。同時甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升機會，如晉升為高級拍賣師或擔任拍賣業(yè)務管理崗位等。（4）其他福利甲方還可為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品或禮金）、員工體檢、交通補貼、通訊補貼等。具體福利項目和標準將根據(jù)甲方的公司福利政策和乙方的工作崗位情況確定。七、工作紀律與保密條款1.工作紀律（1）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程規(guī)范、職業(yè)道德準則等。乙方應按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。在工作期間，應保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)形象，積極履行工作職責。（2）乙方在主持拍賣活動時，應嚴格遵守拍賣行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和操作流程，不得有任何違規(guī)操作行為。如不得與競買人串通作弊、不得私自泄露拍賣底價、不得操縱拍賣結(jié)果等。若乙方違反拍賣行業(yè)規(guī)范和操作流程，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。（3）乙方應遵守職業(yè)道德，不得接受競買人的賄賂或其他不正當利益，不得利用職務之便謀取私利。如發(fā)覺乙方存在違反職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)立即解除本聘用合同，并追究乙方的法律責任。（4）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，向任何第三方透露甲方的業(yè)務計劃、客戶信息、拍賣底價、財務狀況等機密信息。在離開甲方公司后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務。2.保密信息范圍（1）甲方的商業(yè)秘密包括但不限于公司的經(jīng)營策略、市場推廣計劃、客戶資源信息（包括客戶名單、聯(lián)系方式、客戶需求等）、合作方信息（包括合作方名稱、合作內(nèi)容、合作條件等）、財務信息（包括財務報表、預算計劃、資金流動情況等）等。（2）甲方的工作秘密包括但不限于拍賣業(yè)務中的內(nèi)部工作流程、拍賣標的的評估報告、拍賣底價、競買人信息（包括競買人身份、競買意向、競買能力等）、拍賣活動中的內(nèi)部決策信息等。3.保密期限與違約責任（1）保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應嚴格遵守保密條款，不得有任何違反保密義務的行為。（2）若乙方違反保密條款，故意或過失泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，乙方應立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止信息的進一步擴散。乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方處任職期間所獲得的全部薪酬總和的[X]倍。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等為追究乙方違約責任而產(chǎn)生的一切費用。八、知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)界定（1）乙方在履行本合同過程中，因主持拍賣活動而創(chuàng)作的與拍賣相關(guān)的策劃方案、拍賣流程設(shè)計、拍賣活動宣傳資料等作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應保證這些作品不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。（2）若乙方在工作過程中使用了自己的已有知識產(chǎn)權(quán)成果（如獨特的拍賣技巧、自創(chuàng)的拍賣宣傳文案等），乙方應授予甲方在本合同聘用期間內(nèi)免費使用的權(quán)利，且甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要對這些成果進行修改和完善。2.成果歸屬規(guī)定（1）乙方主持拍賣活動所取得的拍賣成交成果（包括但不限于拍賣成交金額、客戶資源拓展等）歸屬于甲方。乙方應積極配合甲方對拍賣成交成果進行管理和利用，如協(xié)助辦理標的交割手續(xù)、維護客戶關(guān)系等。（2）若乙方在拍賣活動中有創(chuàng)新性的工作成果（如提出新的拍賣模式、優(yōu)化拍賣流程等），該成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方應給予乙方適當?shù)莫剟睿剟罘绞娇梢允仟劷稹s譽稱號、晉升機會等，具體獎勵內(nèi)容由甲方根據(jù)成果的實際價值確定。九、合同變更與解除1.合同變更條件與程序（1）合同變更條件在本合同履行期間，若發(fā)生以下情況，雙方可協(xié)商變更本合同：①國家法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化，影響本合同的履行或雙方的權(quán)益；②拍賣行業(yè)的規(guī)范、標準或市場環(huán)境發(fā)生重大變化，需要對合同內(nèi)容進行調(diào)整以適應新的情況；③甲方的業(yè)務經(jīng)營范圍、經(jīng)營策略發(fā)生調(diào)整，需要對乙方的工作職責、薪酬待遇等內(nèi)容進行相應變更；④乙方的工作能力、工作表現(xiàn)或職業(yè)發(fā)展情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，需要對合同內(nèi)容進行調(diào)整。（2）合同變更程序若雙方協(xié)商一致變更本合同，應簽訂書面的合同變更協(xié)議。變更協(xié)議應明確變更的內(nèi)容、變更的生效日期等信息，并由雙方簽字（蓋章）確認。合同變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除情形與程序（1）合同解除情形①雙方協(xié)商一致解除本合同。在協(xié)商解除合同時雙方應就解除合同后的相關(guān)事宜（如薪酬結(jié)算、工作交接等）達成一致意見，并簽訂書面的解除協(xié)議。②因不可抗力因素導致本合同無法繼續(xù)履行。不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、禁令等。若因不可抗力導致合同無法履行，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件消除后，雙方應協(xié)商是否繼續(xù)履行合同或解除合同。③乙方違反本合同約定的工作紀律、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)條款等重要條款，甲方有權(quán)解除本合同。在解除合同時甲方應書面通知乙方，并說明解除合同的原因。乙方應承擔因違約而產(chǎn)生的相應責任，如支付違約金、賠償甲方損失等。④甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬、提供工作條件或福利待遇等，經(jīng)乙方書面催告后，在合理期限內(nèi)仍未履行的，乙方有權(quán)解除本合同。乙方在解除合同時應書面通知甲方，并要求甲方支付拖欠的薪酬、補償應得的福利待遇等。（2）合同解除程序無論是哪一方提出解除本合同，均應按照以下程序進行：①提出解除合同的一方應提前[X]天書面通知對方（在不可抗力或乙方違反重要條款的情況下，甲方可立即解除合同除外），通知中應明確解除合同的原因、解除合同的生效日期等信息。②雙方應在解除合同生效日期前進行工作交接，乙方應將與拍賣業(yè)務相關(guān)的工作資料、客戶信息等交還給甲方，甲方應按照本合同約定結(jié)算乙方的薪酬、福利待遇等，并支付應得的款項。③若因合同解除發(fā)生爭議，雙方應按照本合同約定的爭議解決方式進行處理。十、違約責任與爭議解決1.違約責任認定與承擔（1）若一方違反本合同的任何條款，應承擔違約責任。違約責任的認定應根據(jù)違約行為的性質(zhì)、造成的損失大小等因素綜合判斷。（2）若甲方違約，如未按時支付薪酬、未提供工作條件等，甲方應按照本合同約定及時糾正違約行為，向乙方支付拖欠的款項，并賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為追究甲方違約責任而產(chǎn)生的律師費、訴訟費等合理費用。（3）若乙方違約，如違反工作紀律、保密條款等，乙方應按照本合同約定承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償甲方損失等。乙方支付的違約金不足以彌補甲方損失的，應繼續(xù)賠償甲方的損失差額部分。