借調(diào)人員勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（借調(diào)人員）：名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]第二章：合同期限（一）借調(diào)期限1.借調(diào)期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.借調(diào)期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)借。（二）試用期（如有）1.若有試用期，試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)覺乙方不符合借調(diào)條件或乙方發(fā)覺甲方不符合借調(diào)條件，可以隨時解除本合同。第三章：工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排乙方在[具體工作崗位]從事[具體工作內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（二）工作地點1.乙方的工作地點為[具體工作地點]。2.甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第四章：勞動報酬（一）工資標準及支付方式1.乙方的月工資標準為[具體工資數(shù)額]元。2.甲方每月[支付工資日期]以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的工資待遇。（二）獎金、津貼及補貼1.乙方享有甲方根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放的獎金、津貼及補貼。2.獎金、津貼及補貼的發(fā)放標準和方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定。（三）加班工資1.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。2.加班工資的計算標準為：平日加班按工資的150%計算，休息日加班按工資的200%計算，法定節(jié)假日加班按工資的300%計算。第五章：社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。（二）福利待遇1.乙方享有甲方根據(jù)公司規(guī)定提供的福利待遇。2.福利待遇的具體內(nèi)容和標準由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定。第六章：工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作小時數(shù)]小時。2.甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時間，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方補休或支付加班工資。3.乙方連續(xù)工作[具體年限]年以上的，享受帶薪年休假。具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第七章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓和職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等。2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。（三）職業(yè)危害防護1.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并采取有效的防護措施。2.乙方應(yīng)當遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確使用勞動保護用品。第八章：合同的解除和終止（一）解除條件1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合借調(diào)條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）終止條件1.本合同期滿的。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章：保密和競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方對在借調(diào)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負有保密義務(wù)。2.乙方不得向任何第三方披露、泄露保密信息，除非得到甲方的書面同意。（二）競業(yè)限制1.乙方在借調(diào)期間及借調(diào)結(jié)束后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。第十章：違約責任1.雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金數(shù)額]元。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。第十一章：爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）