人力資源咨詢服務委托合作協議書合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，郵箱：[甲方聯系郵箱]。乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，郵箱：[乙方聯系郵箱]。一、引言本協議由甲方與乙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經友好協商一致，就甲方委托乙方提供人力資源咨詢服務事宜達成如下協議。二、合作雙方1.甲方（委托方）甲方是一家在[行業領域]具有一定規模和影響力的企業，致力于[企業的主要業務或目標]。為提升企業的人力資源管理水平，提高企業的競爭力，甲方決定委托乙方提供專業的人力資源咨詢服務。2.乙方（受托方）乙方是一家專業的人力資源咨詢服務機構，擁有豐富的行業經驗和專業的咨詢團隊，能夠為甲方提供全方位、個性化的人力資源咨詢服務。乙方將以專業、高效、負責的態度，為甲方提供優質的咨詢服務，幫助甲方解決人力資源管理方面的問題。三、服務內容1.服務范圍乙方將為甲方提供以下人力資源咨詢服務：人力資源戰略規劃：協助甲方制定符合企業發展戰略的人力資源戰略規劃，包括人力資源需求預測、人員編制規劃、人才培養與發展規劃等。組織架構設計：根據甲方的業務需求和發展戰略，對甲方的組織架構進行優化設計，明確各部門的職責和權限，提高組織的效率和靈活性。崗位分析與設計：對甲方的各個崗位進行深入分析，明確崗位的職責、工作內容、任職要求等，為崗位招聘、培訓和績效管理提供依據。招聘與選拔：協助甲方制定招聘計劃，優化招聘流程，提供招聘渠道和方法的建議，協助甲方進行招聘選拔工作，保證招聘到合適的人才。培訓與發展：根據甲方的員工需求和企業發展戰略，為甲方制定培訓計劃，提供培訓課程和培訓方式的建議，協助甲方進行員工培訓與發展工作，提高員工的專業素質和綜合能力。績效管理：協助甲方建立科學合理的績效管理體系，制定績效考核指標和考核標準，提供績效考核的方法和工具，協助甲方進行績效考核工作，提高員工的工作績效。薪酬福利管理：協助甲方制定薪酬福利政策，進行薪酬調查和薪酬結構設計，提供薪酬福利管理的建議和方案，保證甲方的薪酬福利具有競爭力。勞動關系管理：協助甲方處理勞動關系方面的問題，提供勞動法律法規的咨詢和建議，協助甲方制定勞動規章制度，維護甲方的合法權益。2.服務標準乙方將按照以下標準為甲方提供人力資源咨詢服務：專業標準：乙方將派遣具有豐富行業經驗和專業知識的咨詢顧問為甲方提供服務，保證咨詢服務的專業性和質量。服務標準：乙方將按照甲方的需求和要求，制定詳細的服務計劃和服務流程，保證咨詢服務的及時性和有效性。保密標準：乙方將嚴格遵守保密協議，對甲方的商業秘密和個人信息進行保密，保證甲方的信息安全。四、服務期限本協議的服務期限為[起始日期]至[結束日期]，共計[服務期限時長]。如雙方需要延長服務期限，應提前[提前通知時長]書面通知對方，并經雙方協商一致后簽訂書面協議。五、服務費用及支付方式1.服務費用甲方應向乙方支付的服務費用為人民幣[具體金額]。服務費用包括乙方提供的人力資源咨詢服務的所有費用，如咨詢顧問的差旅費、住宿費等。2.支付方式甲方應在本協議簽訂后的[付款期限]內，向乙方支付服務費用的[首付款比例]，即人民幣[首付款金額]。剩余服務費用應在乙方完成服務并經甲方驗收合格后的[付款期限]內，一次性支付給乙方。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定提供人力資源咨詢服務，有權對乙方的服務進行監督和檢查。甲方應向乙方提供真實、準確、完整的企業信息和相關資料，協助乙方開展咨詢服務工作。甲方應按照本協議的約定支付服務費用，如逾期未支付，應按照逾期金額的[逾期利率]向乙方支付逾期利息。甲方應尊重乙方的知識產權和商業秘密，不得將乙方提供的咨詢服務成果用于本協議約定之外的用途。2.乙方權利與義務乙方有權按照本協議的約定收取服務費用，有權要求甲方提供必要的協助和配合。乙方應按照本協議的約定，派遣具有豐富行業經驗和專業知識的咨詢顧問為甲方提供服務，保證咨詢服務的質量和效果。乙方應嚴格遵守保密協議，對甲方的商業秘密和個人信息進行保密，不得將甲方的信息泄露給第三方。乙方應及時向甲方反饋咨詢服務的進展情況，如遇到問題應及時與甲方溝通協商解決。七、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方的商業秘密、技術秘密、財務信息等保密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.雙方應采取合理的措施，保護保密信息的安全，防止保密信息的泄露、丟失或被濫用。3.本條款的保密期限為自本協議簽訂之日起至保密信息公開或失效之日止。八、違約責任1.如一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金人民幣[違約金金額]，如給對方造成損失的，還應承擔賠償責任。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方應及時協商解決，互不承擔違約責任。九、爭議解決雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、協議變更與解除1.經雙方協商一致，可以變更本協議的內容。變更協議應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。2.如一方違反本協議的約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方可以協商解除本協議。十一、其他條款1.通知與送達雙方在本協議履行過程中向對方發出的通知或送達的文件，應以書面形式送達對方指定的地址或郵箱。如以郵寄方式送達的，以寄出之日起[郵寄送達期限]視為送達；如以郵件方式送達的，以發送之日起視為送達。2.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。3.協議份數本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。4.法律適用與爭議解決地本協議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________