合同到期有沒有競業協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方經友好協商，就合同到期后是否存在競業協議事宜達成如下協議：一、協議背景及目的本協議旨在明確在甲乙雙方勞動合同到期后，乙方是否負有競業限制義務，以及在存在競業限制義務的情況下，雙方各自的權利和義務，確保商業秘密和競爭優勢得到有效保護，同時保障雙方的合法權益，遵循公平、公正、合法的原則，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規制定本協議。二、關于勞動合同到期情況的說明1.甲乙雙方簽訂的勞動合同（合同編號：__________）于____年__月__日到期，雙方未續簽新的勞動合同。2.根據雙方勞動合同約定及實際履行情況，明確合同履行期間乙方的工作崗位為________________，工作職責包括但不限于______________________。乙方在工作過程中，接觸到了甲方的以下商業秘密、技術秘密及其他保密信息（以下統稱"保密信息"）：商業秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購渠道、定價政策、財務信息等。例如，甲方與客戶A建立了長期合作關系，乙方參與了與客戶A的業務洽談及合同簽訂過程，了解到客戶A的特定需求、交易習慣等信息，這些信息均屬于甲方的商業秘密范疇。技術秘密：涵蓋甲方擁有的專利技術、非專利技術、技術方案、工藝流程、技術數據等。如甲方自主研發的某項生產工藝，該工藝能夠提高產品質量、降低生產成本，乙方在工作中對該工藝的具體操作流程和技術要點有深入了解，此生產工藝即為甲方的技術秘密。其他保密信息：包括但不限于甲方的內部管理文件、會議紀要、培訓資料、產品設計圖紙等。例如，甲方組織的內部培訓資料，包含了針對特定產品的市場推廣策略、銷售技巧等內容，乙方參與了該培訓并掌握了相關資料，這些培訓資料也屬于保密信息。三、競業協議是否存在及具體內容（一）競業協議的約定情況1.經雙方確認，在勞動合同到期前，甲乙雙方簽訂的[具體競業協議名稱]（如有），對競業限制的相關內容進行了如下約定：競業限制期限：自勞動合同終止或解除之日起____年。競業限制范圍：乙方不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。同類產品或業務的界定標準為______________________。例如，若甲方主要從事電子產品的研發、生產和銷售，那么與甲方生產或經營同類產品的范圍應包括但不限于各類電子設備、電子零部件等；從事同類業務應包括但不限于電子產品的研發、制造、銷售、售后服務等環節。經濟補償：甲方在競業限制期限內，按照每月____元的標準向乙方支付經濟補償。支付方式為每月____日前，將經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。違約責任：若乙方違反競業限制約定，應當按照競業限制經濟補償總額的____倍向甲方支付違約金。同時，乙方應返還甲方已支付的全部經濟補償，并賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失，包括但不限于甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約而失去的商業機會所造成的經濟損失等。2.上述競業協議在勞動合同到期后是否繼續有效，雙方約定如下：若乙方在勞動合同到期前____個月內，未收到甲方關于終止競業協議的書面通知，則競業協議在勞動合同到期后繼續有效，直至競業限制期限屆滿。若乙方在勞動合同到期前____個月內，收到甲方關于終止競業協議的書面通知，則競業協議在勞動合同到期后不再繼續有效。（二）合同到期后競業協議的實際履行情況（如有）1.截至合同到期日，甲方已按照競業協議約定，向乙方支付了____個月的經濟補償，支付金額總計____元。2.合同到期后，乙方實際從事的工作內容及工作單位情況如下：乙方在合同到期后，于____年__月__日入職了[新用人單位名稱]，擔任[新工作崗位名稱]。經調查核實，[新用人單位名稱]與甲方存在競爭關系，其經營范圍包括______________________，與甲方的經營范圍存在重合部分，具體重合業務為______________________。乙方在新用人單位的工作職責包括但不限于______________________，這些工作職責與乙方在甲方工作期間的工作職責存在相似之處，且乙方在新用人單位能夠接觸到與甲方商業秘密、技術秘密相關的信息。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守競業協議的約定，不得從事競業限制范圍內的工作。若乙方違反競業協議約定，甲方有權按照協議約定要求乙方支付違約金、返還經濟補償并賠償損失。對乙方是否遵守競業協議約定進行監督檢查，包括但不限于要求乙方定期提交工作情況報告、調查乙方的工作單位及工作內容等。2.義務按照競業協議約定，在競業限制期限內按時向乙方支付經濟補償。在競業限制期限屆滿后，及時通知乙方競業協議終止，并出具相關證明文件。對乙方在工作期間接觸到的保密信息承擔保密責任，不得向任何第三方披露乙方的個人信息及工作相關信息（法律法規另有規定的除外）。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照競業協議約定支付經濟補償。在競業限制期限屆滿后，有權要求甲方出具競業協議終止的證明文件。對甲方違反保密義務或未按時支付經濟補償的行為，有權要求甲方承擔違約責任。2.義務嚴格遵守競業協議的約定，在競業限制期限內不得在競業限制范圍內的單位工作或從事競業限制范圍內的業務。對在甲方工作期間接觸到的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。在競業限制期限內，定期向甲方提交工作情況報告，報告內容包括但不限于工作單位名稱、工作崗位、工作職責、工作地點等信息。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照競業協議約定按時向乙方支付經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除競業協議，并要求甲方支付已拖欠的經濟補償及相應違約金。2.若甲方違反保密義務，向第三方披露乙方的個人信息或工作相關信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任，賠償金額包括但不限于乙方因此遭受的直接經濟損失、精神損害撫慰金等。（二）乙方違約責任1.若乙方違反競業協議約定，在競業限制期限內從事競業限制范圍內的工作或業務，除按照競業協議約定支付違約金、返還經濟補償并賠償甲方損失外，甲方還有權要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除因乙方違約行為給甲方造成的不良影響。2.若乙方違反保密義務，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方應按照保密信息給甲方造成損失金額的____倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除因乙方違約行為給甲方造成的不良影響。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代