老年公寓聘用醫務人員合同一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____年。

2.合同期滿后，甲乙雙方愿意續簽的，應提前一個月協商一致，并簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任醫務人員，具體職責如下：

a.負責為甲方老年公寓內的老年人提供日常醫療保健服務；

b.參與甲方組織的健康講座、義診等活動；

c.完成甲方領導交辦的其他相關工作。

2.乙方應嚴格遵守國家有關法律法規，恪守職業道德，認真履行工作職責，提高業務水平。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方老年公寓所在地。

四、工作時間

1.乙方應按照甲方制定的作息時間表進行工作，確保每天工作時間為__小時。

2.乙方應遵守甲方規定的請假制度，如有特殊情況需提前向甲方請假。

五、勞動報酬

1.甲方支付乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資調整、獎金、福利等待遇，按照甲方相關制度執行。

六、社會保險和公積金

1.甲方按照國家有關法律法規，為乙方辦理社會保險。

2.甲方為乙方繳納住房公積金。

七、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

2.乙方在工作中應遵守甲方制定的安全生產規定，確保自身安全。

八、合同解除與終止

1.在合同期內，甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規，不得隨意解除或終止合同。

2.如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。

3.如甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權解除合同。

4.合同期滿，雙方不再續簽，合同自行終止。

九、爭議解決

本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年__月__日老年公寓聘用醫務人員合同（二）甲方（聘用方）：________________老年公寓

乙方（受聘方）：________________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處從事醫療工作的事宜，經充分協商，達成以下協議：

第一條合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

1.2如雙方同意續簽合同，應在本合同到期前一個月內協商一致并簽訂新的合同。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方處擔任醫務人員，負責為甲方老年公寓內的老人提供醫療、保健、康復等服務。

2.2乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，履行醫療職責，確保服務質量。

第三條工作時間

3.1乙方的工作時間為每日__小時，每周__天。具體工作時間由甲方根據工作需要和乙方實際情況確定。

3.2乙方應遵守甲方的工作時間規定，按時上下班，如有特殊情況需提前請假。

第四條薪酬待遇

4.1乙方的薪酬待遇為每月人民幣____元（大寫：_________________________元整），甲方應按月支付。

4.2甲方應根據乙方的業績、工作表現等，適時調整乙方的薪酬。

4.3乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假等休假待遇。

第五條社會保險與福利

5.1甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。

5.2乙方在合同期內享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住宿、餐補、交通補貼等。

第六條勞動保護與培訓

6.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施，保障乙方的身心健康。

6.2甲方應根據乙方的崗位需求，提供必要的培訓機會。

第七條違約責任

7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。

7.2乙方違反本合同規定，甲方有權解除本合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中如有爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。