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文檔簡介

2025年企業培訓體系建設合作協議甲方：____有限公司乙方：____培訓機構鑒于甲方為提升員工綜合素質，增強企業核心競爭力，決定與乙方合作，共同構建企業培訓體系。雙方本著平等、互利、共贏的原則，達成以下協議：一、合作目標1.甲乙雙方共同構建一套科學、完善的企業培訓體系，提高員工的專業技能和綜合素質。2.通過培訓，使員工具備與崗位需求相匹配的能力，提升企業整體運營效率。二、合作內容1.培訓規劃甲乙雙方根據企業發展戰略和員工需求，共同制定____年度的培訓規劃。內容包括培訓課程、培訓對象、培訓時間、培訓地點等。2.培訓課程乙方根據甲方需求，提供涵蓋專業技能、管理能力、團隊協作等方面的培訓課程。雙方共同商定課程內容、培訓方式和培訓講師。3.培訓師資乙方負責提供具備豐富教學經驗和實踐經驗的培訓講師，確保培訓質量。甲方有權對乙方提供的培訓講師進行審核。4.培訓效果評估甲乙雙方共同制定培訓效果評估體系，對培訓成果進行跟蹤、評估和反饋。根據評估結果，雙方共同調整培訓方案，確保培訓效果。三、合作期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合作期滿后，雙方可根據實際情況決定是否續簽。四、合作費用1.甲方支付給乙方的培訓費用為人民幣____元（大寫：____元整），分____期支付。2.乙方開具正規發票，甲方按照國家相關規定進行財務處理。3.雙方在合作過程中產生的其他費用，按照實際發生額另行協商支付。五、保密條款1.雙方在合作過程中所涉及的技術、商業秘密等保密信息，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協議簽訂之日起至合作期滿后____年。3.任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.雙方應嚴格按照本協議約定的條款履行義務，如一方違反協議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.由于不可抗力因素導致協議無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____培訓機

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