日文版勞動合同合同編號：__________甲方（雇主）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，明確雙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容為：____________________________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。第四章勞動報(bào)酬與福利待遇4.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金。4.3乙方在合同期間享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：____________________________。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。5.2在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同：（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。5.3在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。甲方（雇主）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章勞動合同續(xù)簽與變更6.1若甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在合同到期前____天達(dá)成一致并簽署新的勞動合同。6.2勞動合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更后的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。6.3任何合同變更不得違反國家法律法規(guī)，且不得損害乙方的合法權(quán)益。第七章勞動爭議的解決7.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3仲裁結(jié)果對甲乙雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)依法履行仲裁裁決。第八章保密條款8.1乙方在勞動合同期間及終止后____年內(nèi)，對于在履行職務(wù)過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違約期間所獲得的總收益的____倍，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3甲方應(yīng)對乙方保密信息的保管、使用提供必要的安全保障，并支付乙方相應(yīng)的保密費(fèi)用。第九章培訓(xùn)與發(fā)展9.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的崗位培訓(xùn)。9.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。9.3甲方鼓勵乙方自我提升，對于乙方取得的相關(guān)專業(yè)資格或技能認(rèn)證，甲方可視情況給予一定的獎勵或晉升機(jī)會。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如雙方對合同內(nèi)容有爭議，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（雇主）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章違約責(zé)任11.1若甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付遲延支付部分的_____%的賠償金。11.2若甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動合同，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的____倍。11.3若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的____倍。第十二章知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但雙方另有約定的除外。12.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得非法使用、泄露或允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。12.3乙方離職后，如甲方使用的乙方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)予以配合，并不得主張任何權(quán)利。第十三章終止勞動合同后的權(quán)利和義務(wù)13.1勞動合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。13.2甲方應(yīng)在勞動合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，并結(jié)清乙方工資。13.3乙方應(yīng)在勞動合同終止后，按照甲方要求辦理工作交接，并歸還甲方提供的財(cái)物。第十四章稅務(wù)與保險(xiǎn)14.1乙方應(yīng)按照國家稅務(wù)法規(guī)，依法繳納個(gè)人所得稅。14.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。14.3甲方可根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，為乙方投保商業(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)內(nèi)容和保險(xiǎn)金額由雙方協(xié)商確定。第十五章法律適用與爭議解決15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。15.3仲