公司員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內協商簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，遵守職業道德。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、婚假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

3.甲方在每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度，服從管理，保守公司商業秘密。

2.乙方不得利用職務之便謀取不正當利益，不得損害公司利益。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，及丙方提供相關服務達成如下協議：

一、合同主體及工作內容

1.甲方：負責乙方的工作管理、工資支付、社會保險繳納等。

2.乙方：在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

3.丙方：為乙方提供培訓、技術支持、設備維護等相關服務。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內協商簽訂書面續簽合同。

三、甲方權益及責任

1.甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定完成工作任務；

（2）根據市場行情及公司經營狀況調整乙方工資；

（3）對乙方違反合同約定的行為進行處罰；

（4）享有合同約定的其他權益。

2.甲方承擔以下責任：

（1）按照國家規定和合同約定，支付乙方工資、繳納社會保險；

（2）為乙方提供必要的工作條件和安全保障；

（3）對乙方進行培訓、考核和晉升；

（4）履行合同約定的其他責任。

四、乙方權益及責任

1.乙方享有以下權益：

（1）按照合同約定，獲得勞動報酬；

（2）享有國家法定節假日、年假、病假、產假、婚假等休假待遇；

（3）享有合同約定的其他權益。

2.乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量；

（2）遵守國家法律法規、公司規章制度，服從管理；

（3）保守公司商業秘密；

（4）履行合同約定的其他責任。

五、丙方權益及責任

1.丙方享有以下權益：

（1）按照合同約定，收取服務費用；

（2）享有合同約定的其他權益。

2.丙方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，為乙方提供培訓、技術支持、設備維護等相關服務；

（2）確保服務質量，滿足甲方要求；

（3）履行合同約定的其他責任。

六、違約及限制條款

1.乙方違約：

（1）乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權要求乙方賠償損失；

（2）乙方違反公司規章制度，甲方有權對乙方進行處罰；

（3）乙方泄露公司商業秘密，甲方有權追究其法律責任。

2.丙方違約：

（1）丙方未按照約定提供服務，甲方有權要求丙方賠償損失；

（2）丙方違反合同約定，甲方有權解除合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證明材料

6.丙方營業執照復印件

7.丙方資質證明復印件

第三方介入的意義和目的在于提高工作效率、降低人力成本，同時確保服務質量。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，確保乙方按照合同約定完成工作任務，實現公司利益最大化。通過明確甲乙丙三方的責權利，規范合同履行，有助于維護各方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“受訓者”）與甲方（以下簡稱“培訓機構”）及丙方（以下簡稱“合作企業”）本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方接受專業培訓、丙方提供實習機會及甲方提供培訓服務達成如下協議：

一、合同主體及培訓內容

1.甲方：負責為乙方提供專業培訓服務，包括課程設置、師資配備、培訓管理等。

2.乙方：在甲方接受專業培訓，以提升自身職業技能。

3.丙方：為乙方提供實習機會，協助乙方將所學知識應用于實際工作。

二、培訓期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.培訓期滿前，如乙方希望繼續接受培訓，應在本合同期滿前__________日內與甲方協商續簽合同。

三、乙方權益及責任

1.乙方享有以下權益：

（1）按照合同約定，接受甲方提供的專業培訓；

（2）在培訓期間，享受甲方提供的各項福利待遇；

（3）完成培訓后，獲得甲方頒發的結業證書；

（4）享有合同約定的其他權益。

2.乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方要求，參加培訓課程，完成培訓任務；

（2）遵守甲方制定的培訓紀律和規定；

（3）在實習期間，服從丙方的工作安排；

（4）履行合同約定的其他責任。

四、甲方權益及責任

1.甲方享有以下權益：

（1）收取乙方支付的培訓費用；

（2）根據市場需求和培訓效果，調整培訓課程；

（3）對乙方在培訓期間的違規行為進行處理；

（4）享有合同約定的其他權益。

2.甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，為乙方提供優質的專業培訓；

（2）確保培訓師資力量，提高培訓質量；

（3）為乙方提供良好的培訓環境；

（4）履行合同約定的其他責任。

五、丙方權益及責任

1.丙方享有以下權益：

（1）按照合同約定，接收乙方參與實習；

（2）為乙方提供實習崗位及指導；

（3）享有合同約定的其他權益。

2.丙方承擔以下責任：

（1）為乙方提供真實的實習環境和機會；

（2）確保實習期間乙方的人身安全；

（3）協助乙方解決實習過程中遇到的問題；

（4）履行合同約定的其他責任。

六、違約及限制條款

1.甲方違約：

（1）甲方未按照約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方賠償損失；

（2）甲方違反合同約定，乙方有權解除合同。

2.丙方違約：

（1）丙方未按照約定提供實習機會，乙方有權要求丙方賠償損失；

（2）丙方違反合同約定，乙方有權解除合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方培