跨境勞務(wù)派遣合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：____________________乙方（用工單位）：____________________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________________鑒于甲方是一家依照中華人民共和國(guó)法律設(shè)立的公司，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方是一家依照中華人民共和國(guó)法律設(shè)立的公司，有合法的用工需求，丙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣丙方從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.2丙方的工作內(nèi)容為：________________。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在派遣期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止丙方的派遣，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。第三條派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度，按時(shí)足額支付丙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.2甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方應(yīng)按約定支付給甲方丙方的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體金額為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1丙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照乙方公司的規(guī)定執(zhí)行。4.2丙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及乙方公司規(guī)定的年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件5.1乙方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和乙方公司規(guī)章制度的工作條件，保障丙方的身體健康和安全。5.2乙方應(yīng)按時(shí)為丙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保丙方在工作中的人身安全。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的____%。6.2如甲方未按照約定及時(shí)足額支付丙方的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：____________________乙方（用工單位）：____________________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：____年__月__日甲方（派遣單位）簽字（蓋章）：____________________乙方（用工單位）簽字（蓋章）：____________________丙方（被派遣勞動(dòng)者）簽字（蓋章）：__________________見(jiàn)證人（如有）：____________________注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同具有唯一性，便于管理和追溯。2.明確甲乙丙三方主體：甲方為派遣單位，乙方為用工單位，丙方為被派遣勞動(dòng)者，需詳細(xì)填寫(xiě)各自的身份信息。3.派遣崗位及工作內(nèi)容：具體描述丙方在乙方的工作崗位及職責(zé)，避免模糊不清。4.派遣期限：明確派遣的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間，以及提前解除或終止派遣的條款。5.工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)：詳細(xì)約定丙方的薪資待遇、福利及社保繳納情況。6.工作時(shí)間及休息休假：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間及休息休假的法律法規(guī)。7.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件：保障丙方的身體健康和安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.違約責(zé)任：約定違約金及違約責(zé)任的承擔(dān)方式。9.爭(zhēng)議解決：明確合同爭(zhēng)議的解決途徑和方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.派遣單位：指依法設(shè)立，專(zhuān)門(mén)從事勞動(dòng)力派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他組織。2.用工單位：指需要使用派遣勞動(dòng)力的企業(yè)或其他組織。3.被派遣勞動(dòng)者：指由派遣單位派遣至用工單位從事特定工作的勞動(dòng)者。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的，為保障勞動(dòng)者基本生活需要而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)事人之間因合同權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就未盡事宜達(dá)成的一致意見(jiàn)，具有同等法律效力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.跨國(guó)外包服務(wù)項(xiàng)目：場(chǎng)合描述：比如一家中國(guó)的軟件開(kāi)發(fā)公司，需要將一些開(kāi)發(fā)工作外包給海外的團(tuán)隊(duì)，但又不希望直接雇傭海外員工。補(bǔ)充條款：雙方可以約定，對(duì)于跨國(guó)項(xiàng)目中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、數(shù)據(jù)安全、保密義務(wù)等特殊問(wèn)題，應(yīng)遵守雙方國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，并在合同中明確約定相應(yīng)的保密措施和違約責(zé)任。2.國(guó)際賽事或大型活動(dòng)：場(chǎng)合描述：比如在中國(guó)舉辦的一場(chǎng)國(guó)際體育賽事，需要臨時(shí)聘請(qǐng)一些來(lái)自不同國(guó)家的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。補(bǔ)充條款：可以增加關(guān)于臨時(shí)簽證、工作許可、住宿安排等條款，確保派遣人員能夠合法、順利地參與活動(dòng)。3.跨國(guó)教育交流項(xiàng)目：場(chǎng)合描述：比如一所中國(guó)大學(xué)與外國(guó)大學(xué)開(kāi)展教師交流項(xiàng)目，需要派遣教師到對(duì)方國(guó)家教學(xué)。補(bǔ)充條款：可以增加關(guān)于教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、文化交流活動(dòng)、學(xué)術(shù)成果分享等方面的條款，促進(jìn)雙方的教育交流。合同所需附件列表：1.派遣人員資格證書(shū)：包括但不限于學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、語(yǔ)言能力證明等。2.工作簽證或工作許可證：證明派遣人員在該國(guó)家合法工作的文件。3.健康檢查報(bào)告：確保派遣人員身體健康，能夠勝任工作。4.保密協(xié)議：針對(duì)涉及商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密的工作內(nèi)容，確保保密義務(wù)的履行。