足浴店技師勞務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]。乙方（勞動者）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方聯系地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法設立的從事足浴服務經營的企業，擁有合法的經營資質和場所。甲方為乙方提供工作機會和必要的工作條件，保障乙方的合法權益。2.乙方（勞動者）乙方具備從事足浴店技師工作的技能和資格，愿意遵守甲方的規章制度，履行工作義務。乙方應按時完成工作任務，保證工作質量，維護甲方的聲譽和利益。二、合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時長]，自[開始日期]起至[結束日期]止。在試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。2.正式用工期試用期屆滿，經考核合格后，乙方正式進入甲方工作，合同期限為[具體正式合同期限]，自[開始日期]起至[結束日期]止。三、工作內容和工作地點1.工作內容乙方的工作內容為在足浴店內為顧客提供足浴、按摩等服務，包括但不限于準備工作、服務過程、后續整理等。乙方應按照甲方的服務標準和操作規程進行工作，保證顧客的滿意度和安全。乙方應積極配合甲方的工作安排，參加店內的培訓和活動，提升自身的業務水平。2.工作地點工作地點為[具體足浴店地址]，乙方應在指定的工作地點內履行工作職責。甲方有權根據經營需要調整乙方的工作地點，乙方應服從安排。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每天[具體工作時長]，包括[具體工作時間段]。甲方應合理安排乙方的工作時間，保證乙方有足夠的休息時間。乙方在工作時間內不得擅自離崗、早退或曠工，如有特殊情況應提前向甲方請假。2.休息休假乙方享有法定節假日、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家規定和甲方的規章制度為乙方安排休息休假，保證乙方的休息權益。乙方在休息休假期間應保持聯系方式暢通，如因工作需要，甲方有權提前通知乙方返崗工作。五、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、提成等部分構成。基本工資根據乙方的崗位和工作經驗確定，績效工資根據乙方的工作表現和業績進行考核發放，提成根據乙方的銷售業績進行計算。2.工資發放甲方每月[具體發放日期]以貨幣形式支付乙方工資，乙方的工資不得低于當地最低工資標準。甲方應將工資支付憑證送達乙方，乙方如有異議應及時向甲方提出。如遇節假日或休息日，工資發放日期應提前至最近的工作日。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理社會保險手續，提供相關證件和資料。2.福利待遇甲方為乙方提供免費的工作餐和住宿條件，如有需要可向甲方申請。乙方在工作期間享有法定的勞動保護和勞動條件，甲方應提供必要的勞動保護用品。乙方在工作期間如有生病或受傷，甲方應按照國家規定和甲方的規章制度為乙方提供相應的醫療待遇和工傷賠償。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，如手套、圍裙等，保證乙方的人身安全。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患，保障乙方的工作環境安全。2.勞動條件甲方應為乙方提供良好的工作條件，如舒適的工作環境、充足的照明和通風等，保證乙方的工作效率。甲方應定期對工作設備進行維護和保養，保證設備的正常運行，保障乙方的工作安全。3.職業危害防護甲方應采取有效的職業危害防護措施，如通風、除塵等，減少職業危害對乙方的影響。甲方應定期為乙方進行職業健康檢查，如發覺乙方患有職業病或因工作原因導致身體不適，應及時安排治療和休息。八、合同的解除和終止1.協商解除經雙方協商一致，可以解除本合同。如乙方因個人原因提出解除本合同，應提前[具體提前天數]向甲方書面通知，經甲方同意后方可解除。如甲方因經營原因需要解除本合同，應提前[具體提前天數]向乙方書面通知，并按照國家規定和甲方的規章制度給予乙方相應的經濟補償。2.法定解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。3.終止情形本合同期滿，雙方未續期的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。九、保密和競業限制1.保密義務乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業秘密、客戶信息等保密事項負有保密義務。乙方不得將甲方的保密事項泄露給任何第三方，如有違反，應承擔相應的法律責任。2.競業限制乙方在合同期間及合同終止后[具體競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照國家規定和甲方的規章制度給予乙方相應的競業限制經濟補償。十、違約責任1.雙方違約如雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如雙方因違約行為給對方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額應根據實際損失情況確定。2.單方違約如一方單方面解除本合同，應按照本合同的約定向對方支付違約金或賠償損失。如一方違反保密義務或競業限制約定，應承擔相應的法律責任，并向對方支付違約金和賠償損失。十一、爭議解決1.協商解決如雙方在本合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.勞動仲裁如雙方對勞動仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起[具體天數]內向人民法院提起訴訟。3.訴訟解決如一方在法定