20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025幼兒園勞動合同與教職工培訓進修補貼協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方住所地2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.教職工基本信息4.1教職工姓名4.2教職工性別4.3教職工身份證號碼4.4教職工學歷4.5教職工職稱4.6教職工聯系電話5.教職工崗位職責5.1崗位職責概述5.2具體崗位職責6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及津貼7.3社會保險及公積金8.教職工培訓進修8.1培訓進修原則8.2培訓進修內容8.3培訓進修時間安排8.4培訓進修費用承擔9.教職工考核及評價9.1考核內容及標準9.2評價方式及結果運用10.違約責任10.1教職工違約責任10.2單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同變更及解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止手續14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：幼兒園（2）乙方：1.2合同雙方法定代表人或負責人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地（1）甲方住所地：市區路號（2）乙方住所地：市區路號2.合同簽訂日期及生效日期（1）合同簽訂日期：2025年3月1日（2）合同生效日期：合同簽訂之日起生效3.合同期限3.1合同起始日期：2025年3月1日3.2合同終止日期：2027年2月28日4.教職工基本信息4.1教職工姓名：4.2教職工性別：男4.3教職工身份證號碼：056784.4教職工學歷：本科4.5教職工職稱：初級教師4.6教職工聯系電話：138xxxx56785.教職工崗位職責5.1崗位職責概述乙方在甲方幼兒園擔任教師，負責幼兒教育教學及班級管理工作。5.2具體崗位職責（1）負責幼兒日常教育教學活動；（2）組織并參與幼兒游戲活動；（3）管理班級紀律，確保幼兒安全；（4）與家長保持良好溝通，了解幼兒家庭情況；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。6.工作時間及休息休假6.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作8小時，共計40小時。6.2休息休假（1）乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假；（2）乙方每月享有兩個休息日，如遇特殊情況需加班，甲方應支付加班費。7.工資待遇7.1基本工資乙方基本工資為每月5000元。7.2獎金及津貼（1）根據乙方工作表現，甲方將給予相應的獎金及津貼；（2）獎金及津貼的具體標準由甲方另行制定；7.3社會保險及公積金（1）甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險及公積金；（2）乙方需按照國家規定繳納相應比例的社會保險及公積金。8.教職工培訓進修8.1培訓進修原則（1）甲方將根據乙方的工作需要和職業發展規劃，提供必要的培訓進修機會；（2）乙方應積極參與甲方組織的培訓進修活動，提高自身教育教學能力。8.2培訓進修內容（1）教育教學理論及方法；（2）幼兒心理健康教育；（3）班級管理技巧；（4）幼兒安全知識；（5）其他與教育教學相關的培訓內容。8.3培訓進修時間安排（1）甲方每年至少組織一次集中培訓；（2）乙方根據工作需要，可申請參加外部培訓進修。8.4培訓進修費用承擔（1）甲方承擔乙方參加內部培訓及外部培訓的合理費用；（2）乙方參加外部培訓進修，需提前向甲方申請，經批準后方可參加。9.教職工考核及評價9.1考核內容及標準（1）教育教學質量；（2）班級管理能力；（3）師德表現；（4）團隊合作精神；（5）工作態度及出勤情況。9.2評價方式及結果運用（1）甲方將定期對乙方進行考核，考核結果以書面形式通知乙方；（2）考核結果將作為乙方晉升、調薪及續簽合同的依據。10.違約責任10.1教職工違約責任（1）乙方如有嚴重違約行為，甲方有權解除合同；（2）乙方違約造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。10.2單位違約責任（1）甲方如有嚴重違約行為，乙方有權解除合同；（2）甲方違約造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議；（2）協商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為合同簽訂地人民法院；（2）爭議解決機構將依法公正地審理案件。12.合同變更及解除12.1合同變更（1）合同雙方經協商一致，可對合同內容進行變更；（2）合同變更需以書面形式進行，自雙方簽字之日起生效。12.2合同解除（1）合同雙方協商一致，可解除合同；（2）因不可抗力等原因導致合同無法履行時，合同自動解除。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因導致合同無法履行。13.2合同終止手續（1）合同終止需以書面形式通知對方；（2）合同終止后，雙方應妥善處理相關事宜。14.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及劃分1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關服務、咨詢、擔保、中介等作用的獨立法人、自然人或其他組織。1.2.1服務方：為甲方或乙方提供教育教學、培訓、咨詢等服務的第三方；1.2.2中介方：為甲方或乙方提供中介服務的第三方；1.2.3擔保方：為甲方或乙方提供擔保服務的第三方；1.2.4其他第三方：提供其他與本合同履行相關的服務的第三方。2.第三方責任限額2.1第三方在本合同履行過程中，因其提供的服務的缺陷或過失，導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。2.2.1在合同中明確約定第三方的責任限額，如：第三方責任限額為人民幣萬元；2.2.2第三方提供相應的擔保，確保其承擔賠償責任的能力；2.2.3依據相關法律法規，確定第三方的責任限額。3.第三方介入條款3.1第三方介入需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。3.2.1第三方的名稱、住所地、法定代表人或負責人；3.2.2第三方提供的服務內容及標準；3.2.3第三方的責任及賠償范圍；3.2.4第三方介入的時間及期限；3.2.5第三方與其他各方的權利義務關系。4.第三方權利義務4.1第三方的權利：4.1.1依法享受本合同項下的權益；4.1.2依照合作協議及本合同約定，要求甲方或乙方履行相關義務。4.2第三方的義務：4.2.1嚴格按照合作協議及本合同約定，履行其提供的服務；4.2.2對其提供的服務質量負責，確保不損害甲方或乙方的合法權益；4.2.3如因第三方原因導致甲方或乙方損失，應承擔相應的賠償責任。5.第三方與其他各方的權利義務關系5.1第三方與甲方、乙方的權利義務關系由合作協議及本合同約定。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲方、乙方和第三方應協商一致，并簽訂書面變更協議。6.2變更協議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發生爭議，甲方、乙方和第三方應協商解決。7.2協商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如需終止合同，甲方、乙方和第三方應協商一致，并簽訂書面終止協議。8.2終止協議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。9.第三方介入后的后續事宜9.1第三方介入后，如涉及甲方、乙方或第三方的后續事宜，應按照本合同及合作協議的約定處理。9.2甲方、乙方和第三方應共同妥善處理合同終止后的相關事宜，包括但不限于：合同解除、資產移交、債權債務清理等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教職工培訓進修計劃詳細要求和說明：包括培訓進修的目的、內容、時間安排、費用預算等。2.教職工考核評價標準詳細要求和說明：包括考核的內容、標準、方法、結果運用等。3.第三方介入合作協議詳細要求和說明：包括第三方的名稱、服務內容、責任范圍、費用結算等。4.社會保險及公積金繳納明細詳細要求和說明：包括繳納比例、繳費基數、繳費時間等。5.教職工工資及獎金明細詳細要求和說明：包括基本工資、獎金、津貼、扣款等。6.教職工休息休假安排詳細要求和說明：包括休息休假的時間、天數、調休規定等。7.教職工勞動合同詳細要求和說明：包括合同期限、工作內容、工資待遇、違約責任等。8.教職工培訓進修費用報銷單據詳細要求和說明：包括報銷的范圍、標準、審批流程等。9.教職工考核評價結果通知單詳細要求和說明：包括考核評價的內容、結果、改進建議等。10.教職工合同變更協議詳細要求和說明：包括合同變更的原因、內容、生效日期等。11.教職工合同解除協議詳細要求和說明：包括合同解除的原因、生效日期、后續處理等。說明二：違約行為及責任認定：1.教職工違約行為及責任認定違約行為：未經甲方同意，擅自離職或違反工作紀律。責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資、獎金或未提供培訓進修機會。責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照合作協議及本合同約定提供服務或造成甲方、乙方損失。責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償損失。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按照本合同約定的爭議解決方式處理爭議。責任認定：違約方應承擔違約責任，承擔因爭議解決不當造成的損失。示例說明：乙方因個人原因提前離職，未提前一個月通知甲方，構成違約。甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣X元。甲方未按時支付乙方工資，構成違約。乙方有權要求甲方支付逾期工資，并支付違約金人民幣X元。全文完。2025幼兒園勞動合同與教職工培訓進修補貼協議1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據及目的1.1合同依據法律法規1.2合同目的2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.教職工培訓進修補貼4.1培訓進修補貼標準4.2培訓進修補貼申請及審批流程4.3培訓進修補貼發放時間及方式5.教職工培訓進修補貼資金來源5.1資金來源說明5.2資金管理及使用6.教職工培訓進修補貼使用范圍6.1培訓進修內容6.2培訓進修費用報銷標準7.教職工培訓進修補貼申請及審批7.1申請條件7.2申請材料7.3審批程序8.教職工培訓進修補貼變更及終止8.1變更條件8.2變更程序8.3終止條件8.4終止程序9.教職工培訓進修補貼爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.合同附件13.1附件一：教職工培訓進修補貼申請表13.2附件二：培訓進修費用報銷單14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據及目的1.1合同依據法律法規本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規簽訂。1.2合同目的本合同旨在明確甲方（幼兒園）與乙方（教職工）之間的勞動關系，保障雙方的合法權益，促進幼兒園教育事業的發展。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：[幼兒園全稱]甲方地址：[幼兒園地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]2.2乙方基本信息乙方姓名：[教職工姓名]乙方性別：[性別]乙方出生日期：[出生日期]乙方身份證號碼：[身份證號碼]乙方學歷：[學歷]乙方專業：[專業]3.合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止日期本合同至[終止日期]止，如雙方同意，可協商續簽。4.教職工培訓進修補貼4.1培訓進修補貼標準乙方在合同期內參加由甲方組織的培訓進修活動，可獲得相應的培訓進修補貼，補貼標準如下：培訓進修補貼金額：[補貼金額]補貼發放周期：[發放周期]4.2培訓進修補貼申請及審批流程乙方需在培訓進修活動結束后[申請期限]內，向甲方提出補貼申請，并提供相關證明材料。甲方應在收到申請后[審批期限]內完成審批。審批通過的，甲方將在[發放時間]內將補貼發放至乙方指定賬戶。4.3培訓進修補貼發放時間及方式培訓進修補貼將按月發放，具體發放時間為每月[發放日]，通過銀行轉賬方式發放至乙方指定的銀行賬戶。5.教職工培訓進修補貼資金來源5.1資金來源說明培訓進修補貼資金由甲方幼兒園經費中支出。5.2資金管理及使用培訓進修補貼資金實行專款專用，由甲方財務部門負責管理，確保資金使用的合規性和透明度。6.教職工培訓進修補貼使用范圍6.1培訓進修內容培訓進修內容包括但不限于：專業技能培訓、教育教學研究、學歷提升等。6.2培訓進修費用報銷標準培訓進修費用報銷標準如下：交通費：[報銷標準]住宿費：[報銷標準]餐飲費：[報銷標準]其他費用：[報銷標準]8.教職工培訓進修補貼變更及終止8.1變更條件在合同履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或甲方經營狀況發生變化，經雙方協商一致，可對培訓進修補貼標準、發放周期等進行變更。8.2變更程序變更培訓進修補貼相關事項，應書面通知乙方，并由雙方簽字確認變更后的內容。8.3終止條件甲方因經營需要或法律法規變更，決定停止培訓進修補貼項目；乙方違反合同規定，經甲方書面通知后，仍未改正。8.4終止程序培訓進修補貼終止時，甲方應提前[終止提前通知期]書面通知乙方，并按照實際發生的情況結算剩余補貼。9.教職工培訓進修補貼爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行培訓進修補貼協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決。9.2爭議解決程序協商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.違約責任10.1甲方違約責任若甲方未按約定支付培訓進修補貼，應向乙方支付違約金，違約金為應支付補貼金額的[違約金比例]%。10.2乙方違約責任若乙方未按約定參加培訓進修活動，或提供虛假材料騙取補貼，甲方有權追回已發放的補貼，并追究乙方相應的法律責任。11.合同解除11.1合同解除條件乙方因個人原因提出離職，并提前[解除提前通知期]書面通知甲方；甲方因經營需要或法律法規變更，決定解除合同；雙方協商一致，決定解除合同。11.2合同解除程序合同解除應書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續。12.合同生效及終止12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止日期本合同在雙方約定的合同期限屆滿或因上述解除條件成就時終止。13.合同附件13.1附件一：教職工培訓進修補貼申請表13.2附件二：培訓進修費用報銷單14.其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，協商不成時，按國家有關法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢公司、評估機構等，其參與本合同的執行或提供相關服務。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協議或服務合同。15.3第三方責任15.3.1第三方責任范圍第三方在本合同中的責任限于其合作協議或服務合同中約定的內容，包括但不限于提供培訓、評估、咨詢等服務。15.3.2第三方責任限額15.3.2.1責任限額定義本合同所指的責任限額是指第三方因履行本合同而產生的違約責任、賠償責任或其他法律責任，其最高賠償金額。15.3.2.2責任限額金額第三方責任限額為[具體金額]，如因第三方原因導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔不超過該限額的賠償責任。15.3.3責任免除甲方或乙方違反本合同規定，導致第三方無法履行職責；不可抗力事件導致第三方無法履行職責；第三方在履行職責過程中，遵循甲方或乙方的明確指示，但該指示存在明顯錯誤。16.甲乙方責任16.1甲方責任甲方應確保第三方符合本合同要求，并監督第三方履行職責。甲方對第三方的行為承擔責任，但不超過第三方責任限額。16.2乙方責任乙方應配合第三方履行職責，并按約定支付相關費用。乙方對第三方的行為承擔責任，但不超過第三方責任限額。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的合作協議或服務合同約定，甲方對本合同負責。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的合作協議或服務合同約定，乙方對本合同負責。17.3第三方與其他第三方第三方之間若存在合作關系，應另行簽訂合作協議，明確各方的責任和義務。18.第三方變更18.1第三方變更條件在合同履行期間，如因特殊原因需要更換第三方，雙方應協商一致，并書面通知對方。18.2第三方變更程序更換第三方時，甲方和乙方應重新簽訂合作協議或服務合同，明確新的第三方責任和義務。19.第三方介入的終止19.1終止條件本合同解除；第三方無法履行職責；雙方協商一致。19.2終止程序第三方介入終止時，雙方應書面通知對方，并按照合作協議或服務合同約定辦理相關手續。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教職工培訓進修補貼申請表詳細要求：申請表需包含教職工姓名、申請培訓進修項目、時間、費用預算、預期收益等信息。說明：此附件用于教職工申請培訓進修補貼，需填寫完整并簽字確認。2.附件二：培訓進修費用報銷單詳細要求：報銷單需包含培訓進修項目、時間、費用明細、發票復印件、報銷人簽字等。說明：此附件用于教職工報銷培訓進修費用，需提供相關證明材料。3.附件三：第三方合作協議詳細要求：合作協議需明確第三方職責、服務內容、費用、保密條款等。說明：此附件用于甲方與第三方簽訂合作協議，確保第三方服務符合合同要求。4.附件四：教職工培訓進修計劃詳細要求：計劃需包含培訓進修目標、內容、時間安排、預期成果等。說明：此附件用于制定教職工培訓進修計劃，確保培訓進修活動有序進行。5.附件五：合同變更協議詳細要求：變更協議需明確變更內容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于合同履行過程中，如需變更合同內容，需雙方簽字確認。6.附件六：違約責任認定書詳細要求：認定書需明確違約行為、違約責任、賠償金額等。說明：此附件用于認定違約行為，明確責任和賠償。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：a)未按約定支付培訓進修補貼；b)未按約定提供培訓進修機會；c)未經乙方同意更換第三方。乙方違約：a)未按約定參加培訓進修活動；b)提供虛假材料騙取補貼；c)未按約定配合第三方履行職責。2.責任認定標準：甲方違約責任：a)未支付培訓進修補貼，應向乙方支付違約金，違約金為應支付補貼金額的[違約金比例]%。乙方違約責任：a)提供虛假材料騙取補貼，乙方應退還已領取的補貼，并承擔相應法律責任。簡要示例說明：示例一：甲方未按約定支付培訓進修補貼，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付補貼金額的10%。示例二：乙方未按約定參加培訓進修活動，甲方有權追回已發放的補貼，并要求乙方承擔相應法律責任。全文完。2025幼兒園勞動合同與教職工培訓進修補貼協議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯系方式2.合同簽訂依據與目的2.1合同簽訂依據2.2合同簽訂目的3.教職工基本情況3.1教職工姓名3.2教職工性別3.3教職工出生日期3.4教職工學歷3.5教職工專業3.6教職工職稱4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.崗位職責與工作內容5.1崗位職責5.2工作內容6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金7.3津補貼7.4社會保險與公積金8.教職工培訓進修8.1培訓進修計劃8.2培訓進修費用8.3培訓進修考核9.教職工考核與晉升9.1考核制度9.2晉升制度10.教職工解聘與終止合同10.1解聘條件10.2終止合同條件11.違約責任11.1教職工違約責任11.2用人單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：幼兒園乙方：X1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3合同雙方聯系方式2.合同簽訂依據與目的2.1合同簽訂依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規制定。2.2合同簽訂目的為明確甲乙雙方的權利和義務，保障幼兒教育質量，促進幼兒健康成長，特簽訂本合同。3.教職工基本情況3.1教職工姓名乙方姓名：X3.2教職工性別乙方性別：女3.3教職工出生日期乙方出生日期：1990年1月1日3.4教職工學歷乙方學歷：本科3.5教職工專業乙方專業：學前教育3.6教職工職稱乙方職稱：初級教師4.合同期限4.1合同起始日期本合同自2025年1月1日起生效。4.2合同終止日期本合同期限為三年，自2025年1月1日起至2026年12月31日止。5.崗位職責與工作內容5.1崗位職責乙方作為幼兒園教師，應遵守國家法律法規、幼兒園規章制度，履行教育教學職責，關心愛護幼兒，確保幼兒身心健康。5.2工作內容（1）負責幼兒日常教育教學活動；（2）參與幼兒園教育教學計劃、課程設置及教材選用；（3）配合幼兒園開展家長工作；（4）完成幼兒園交辦的其他工作任務。6.工作時間與休息休假6.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作時間8小時，每周休息兩天。6.2休息休假（1）乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假；（2）乙方在完成工作任務的情況下，可享受調休。7.工資待遇7.1基本工資乙方基本工資為每月5000元。7.2獎金乙方根據幼兒園年度考核結果，可享受年終獎金。7.3津補貼乙方享有國家規定的住房補貼、交通補貼等津補貼。7.4社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。8.教職工培訓進修8.1培訓進修計劃乙方應參加甲方組織的各類培訓進修活動，包括但不限于教育教學技能培訓、師德師風培訓等。培訓進修計劃由甲方制定，并提前通知乙方。8.2培訓進修費用乙方參加甲方組織的培訓進修活動，其費用由甲方承擔。若乙方因個人原因參加其他培訓進修，費用自理。8.3培訓進修考核乙方參加培訓進修后，應接受甲方組織的考核。考核合格者，甲方將給予相應的補貼或獎勵。9.教職工考核與晉升9.1考核制度甲方將定期對乙方進行考核，考核內容包括教育教學能力、師德師風、工作態度等方面。9.2晉升制度乙方在考核中表現優秀，且符合晉升條件的，可申請晉升。晉升程序及條件由甲方制定。10.教職工解聘與終止合同10.1解聘條件乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反幼兒園規章制度的；（2）因工作失職，給幼兒園造成重大損失或惡劣影響的；（3）被依法追究刑事責任的。10.2終止合同條件雙方協商一致，可以解除本合同。11.違約責任11.1教職工違約責任乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2用人單位違約責任甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為市區人民法院。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序本合同的變更，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.其他約定事項14.1保密條款乙方對本合同內容負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力條款因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并應根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任。14.3合同附件（1）乙方個人簡歷；（2）乙方學歷、職稱證明；（3）乙方培訓進修記錄；（4）乙方考核結果。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據本合同約定，參與合同履行、提供專業服務或進行監督的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務，協助甲乙雙方達成合同簽訂或履行過程中的相關事宜；（2）提供專業培訓、評估或咨詢服務；（3）作為監督方，對合同履行情況進行監督和評估。15.3第三方選擇與指定15.3.1第三方由甲乙雙方協商確定，并簽訂相應的合作協議。15.3.2若雙方無法達成一致，可由仲裁機構或人民法院指定。15.4第三方責任15.4.1第三方在履行其職責過程中，應遵守相關法律法規和本合同約定。15.4.2第三方因自身原因造成合同履行受阻或損失，應承擔相應的法律責任。15.5第三方費用15.5.1第三方費用由甲乙雙方按照合作協議約定承擔。15.5.2若合作協議未約定費用承擔方式，則由請求方承擔。16.額外條款及說明16.1第三方介入時的合同變更16.1.1第三方介入時，甲乙雙方可根據實際情況，經協商一致，對合同內容進行適當變更。16.1.2變更后的合同條款，仍應遵守本合同的其他規定。16.2第三方介入時的通知義務16.2.1甲乙雙方應將第三方介入情況及時通知對方，并確保對方知曉第三方的責任和義務。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應就合同履行情況進行溝通，確保第三方了解相關情況。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，但不得低于法律規定。17.2責任免除17.2.1若第三方在履行職責過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因導致合同履行受阻或損失，第三方不承擔責任。17.2.2第三方在履行職責過程中，若因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導致損失，第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間應簽訂合作協議，明