刺繡行業雇工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇工）：__________

鑒于甲方從事刺繡行業，需要乙方提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事刺繡工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的場所從事刺繡工作，具體工作內容為：__________。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證刺繡作品的質量。

二、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__________日。

3.乙方在工作期間因特殊情況不能正常出勤，甲方應按照國家有關規定計算工資。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產假等。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續簽合同。

六、合同解除與終止

1.雙方在合同期限內，如遇以下情況之一，可解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，甲方給予警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因健康原因不能從事刺繡工作，經甲方鑒定確認的；

（3）甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致解除合同的；

（4）法律法規規定的其他情況。

2.合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關技能證書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇工）：__________

第三方主體（勞務派遣機構）：__________

鑒于甲方從事刺繡行業，需要乙方提供勞動服務，為保障甲方的權益，提高勞動效率，同時確保乙方合法權益，經甲乙雙方及第三方主體協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的場所從事刺繡工作，具體工作內容為：__________。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證刺繡作品的質量。

二、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__________日。

3.乙方在工作期間因特殊情況不能正常出勤，甲方應按照國家有關規定計算工資。

四、社會保險與福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方主體為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產假等。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續簽合同。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權根據市場行情和生產經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績給予相應的獎勵。

4.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、公司規章制度和甲方的工作要求。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬和第三方主體提供的法定福利待遇。

2.乙方有權依法提出合理的工作要求，甲方應予以考慮。

3.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量。

4.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度和甲方的工作要求。

八、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，經警告后仍不改正的；

（2）未經甲方同意，擅自離職的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）故意損害甲方財產的。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未按照約定為乙方繳納社會保險的；

（3）違反國家法律法規，侵害乙方合法權益的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、合同解除與終止

1.雙方在合同期限內，如遇以下情況之一，可解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，甲方給予警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因健康原因不能從事刺繡工作，經甲方鑒定確認的；

（3）甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致解除合同的；

（4）法律法規規定的其他情況。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關技能證書。

第三方主體責任與權益：

1.第三方主體負責為乙方提供勞動派遣服務，包括但不限于招聘、培訓、管理、考核等。

2.第三方主體有權根據甲方要求調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.第三方主體有權對乙方進行考核，并將考核結果反饋給甲方。

4.第三方主體有權要求甲方按照約定支付乙方工資和社會保險費用。

第三方主體的介入，旨在保障甲乙雙方的合法權益，提高勞動效率，降低甲方的人力成本。本合同以甲方權益為主導，優先保障甲方利益，同時兼顧乙方權益，確保合同雙方在平等、自愿的基礎上達成共識。甲方通過合同獲得對乙方工作的監督權、調整權、考核權等，以實現自身生產經營目標；乙方在合同中享有工資、福利、社會保險等權益，同時受到違約及限制條款的約束，以維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇工）：__________

第三方主體（勞務派遣機構）：__________

鑒于甲方從事服裝生產，需要乙方提供縫紉工作，為保障乙方權益，提高工作效率，同時確保甲方生產需求，經甲乙雙方及第三方主體協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的場所從事縫紉工作，具體工作內容為：__________。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證服裝質量。

二、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__________日。

3.乙方在工作期間因特殊情況不能正常出勤，甲方應按照國家有關規定計算工資。

四、社會保險與福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方主體為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產假等。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續簽合同。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬和第三方主體提供的法定福利待遇。

2.乙方有權依法提出合理的工作要求，甲方應予以考慮。

3.乙方有權拒絕不合理的工作安排，包括超出法定工作時間、違反勞動安全規定等。

4.乙方有權依法參與企業民主管理，對工作條件、勞動報酬等提出意見和建議。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權根據市場行情和生產經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、公司規章制度和甲方的工作要求。

4.甲方應確保乙方的工作環境安全，提供必要的勞動保護措施。

八、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，經警告后仍不改正的；

（2）未經甲方同意，擅自離職的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）故意損害甲方財產的。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未按照約定為乙方繳納社會保險的；

（3）違反國家法律法規，侵害乙方合法權益的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、合同解除與終止

1.雙方在合同期限內，如遇以下情況之一，可解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，甲方給予警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因健康原因不能從事縫紉工作，經甲方鑒定確認的；

（3）甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致解除合同的；

（4）法律法規規定的其他情況。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關技能證書。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同中的主導方，通過明確的