遂寧市總工會保障工作部2015年11月25日遂寧市總工會集體談判中心2015年11月信息發布目錄第一部分:基本情況第二部分：主要工作

第三部分：下月工作重點一.集體協商有序推進截至11月22日，本月簽訂工資集體合同139份（典型5份）。簽訂總數較上月同期減少155份，下降52.7%；典型數較上月同期減少4份，下降44.4%。

市總工會法人登記窗口繼續保持綠色通道，為符合辦理條件、資料齊全的基層工會，提供一站式服務。11月，共計辦理法人登記56戶，辦理數量較上月增加24戶，增長66.7%。二.工會法人登記

三、“6+1”幫扶項目

11月，“6+1”幫扶項目共計幫扶1471人次，金額131.68萬元，其中，生活救助444人次，金額44.77萬元；助學救助：225人次，金額26.05萬元；職業介紹424人次（農民工191人次，占介紹總數的45.0%），較上月減少175人；職業培訓243人次（農民工174人次，占培訓總數的71.1%），較上月增加58人。

1——11月，市總共計對11446名困難職工實施了“6+1”幫扶幫扶，幫扶金額967.05萬元，充分展現工會在黨政精準扶貧工程中拾遺補缺積極作用。市總“6+1”幫扶項目運行情況序號項目名稱本月實施情況1—11月累計情況救助人次救助金額(元）救助人次救助金額（元）1醫療救助7222950053715765002生活救助444447700551335561003助學救助22526050067510575004法律援助2500045899005職業介紹424（191）8280032566563006職業培訓243（174）18530012129122007創業援助71060002081822000合計14171316800114469670500“6+1”幫扶項目四.勞動關系預警監測

2.數據監測。對24個點進行工資總額數據收集（有效點7個），7個有效點中，5個點工資總額較上月有不程度的增長，最高增幅為253%，最少增長為1.4%；2個點職工工資總額較上月有不同程度的下降，最高降幅為7.3%；

1.勞動爭議。本月登記勞動爭議23件次（其中，工傷：2件，工資支付、加班工資計發、社會保險繳納、經濟補償、醫療費等：20件，女職工“三期”保護：1件）；案件數較上月增加1次,爭議數量連續三月上升，請發生勞動爭議所在區域工會組織切實關注，做好職工的疏導和維權工作。1.開展培訓。市總工會積極溝通協調，16日—20日，運用省總干校平臺，開展集體協商和法律工作專題培訓。各（區）總工會、園區工委及工資集體協商指導員、勞動爭議調解員等50名同志參加了本次培訓，通過聽、問、觀相結合，提升參訓人員協調勞動關系的能力，達到了本次培訓的目的。第二部分：主要工作2.積極籌備構建和諧勞動關系會議。按照市協調勞動關系文件要求，對勞動關系和諧明星企業申報資料復查，積極籌備勞動關系會議。第三部分：下月工作重點1.召開全市工資集體協商工作座談會。會同市勞動關系三方四家，結合當前經濟新常態和我市實際，如何深入貫徹全省工資集體現場會會議精神，指導企業開展工資集體協商，建立工資共決機制，構建和諧勞動關系