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文檔簡介

2025年企事業單位食堂員工招聘合同范文甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月協商簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方食堂從事廚師、服務員、清潔工等崗位工作。2.乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務，保證食堂的正常運營。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周休息____天。具體工作時間由甲方根據食堂運營需要進行安排。2.乙方應遵守甲方的作息時間，如有特殊情況需要調整，乙方應提前向甲方申請。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（大寫：____元整），工資支付時間為每月____日。2.乙方享有國家法定節假日工資，具體按照國家相關規定執行。3.甲方根據乙方的表現和工作需要，可適時調整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規定的節假日、年假、婚假、產假等福利待遇。3.甲方提供食堂用餐優惠，具體優惠政策由甲方制定。六、勞動保護和安全1.甲方應保障乙方的工作安全和身體健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的安全生產規定，嚴格按照操作規程進行工作。七、合同的解除和終止1.在合同期限內，甲乙雙方應嚴格遵守本合同各項條款。如乙方違反合同規定，甲方有權解除本合同。2.合同期滿后，如雙方不再續簽，本合同自動終止。3.在合同期限內，乙方因個人原因提出解除合同，應提前____天書面通知甲方。八、保密條款1.乙方在合同期內及合同終止后，應保守甲方商業秘密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月

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