2025年度健身房健身教練職業培訓與考核合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度健身房健身教練職業培訓與考核合同甲方（培訓機構）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________營業執照號：____________________乙方（學員）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯系電話：____________________住址：____________________鑒于甲方擁有健身教練職業培訓與考核的資質，乙方有意參加甲方舉辦的2025年度健身教練職業培訓與考核，雙方經友好協商，達成如下協議：一、培訓內容與目標1.培訓內容：1.1健身基礎理論1.2健身器材使用技巧1.3健身計劃制定1.4健身教學與指導1.5健身運動損傷預防與處理1.6健身行業職業道德與法律法規2.培訓目標：2.1使乙方掌握健身教練必備的理論知識和技能。2.2培養乙方具備獨立制定健身計劃、指導會員進行健身的能力。2.3提高乙方在健身行業內的綜合素質。二、培訓時間與地點1.培訓時間：____________________（具體時間）2.培訓地點：____________________三、培訓費用與支付方式1.培訓費用：人民幣____________________元。2.支付方式：____________________2.1一次性支付：人民幣____________________元。2.2分期支付：第一期支付人民幣____________________元，第二期支付人民幣____________________元。四、考核方式與證書1.考核方式：1.1理論考核1.2實操考核1.3教學演示2.證書：考核合格者，由甲方頒發《健身教練職業資格證書》。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：1.1負責提供合格的培訓師資和培訓場地。1.2按照培訓計劃進行授課。1.3對乙方進行考核，并頒發證書。1.4保護乙方的合法權益。2.乙方權利與義務：1.1遵守培訓紀律，按時參加培訓。1.2認真學習，積極參與培訓活動。1.3遵守職業道德，尊重他人。1.4按時支付培訓費用。六、違約責任1.甲方違約責任：1.1未按照培訓計劃進行授課，應退還乙方已支付的培訓費用。1.2甲方提供的師資不合格，導致乙方考核不合格，甲方應免費為乙方提供重修機會。2.乙方違約責任：1.1未按時參加培訓，應向甲方支付違約金人民幣____________________元。1.2乙方違反職業道德，損害甲方聲譽，甲方有權終止合同。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（培訓機構）：簽名：____________________日期：____________________乙方（學員）：簽名：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構、監督機構等。二、第三方介入的情景1.甲方在培訓過程中，可能需要引入第三方提供專業服務，如場地租賃、器材維護、考核評估等。2.乙方在培訓過程中，可能需要第三方提供資金支持、就業推薦等輔助服務。3.甲方或乙方在履行合同過程中，可能需要第三方進行法律咨詢、風險評估等。三、第三方責任限額1.第三方在履行其職責過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體如下：2.1第三方因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，賠償金額不超過____________________元。2.2第三方因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權要求第三方承擔不超過____________________元的賠償責任。四、第三方責權利1.第三方權利：1.1第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬。2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。2.第三方義務：1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保服務質量。1.2第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：1.1第三方作為甲方提供服務的主體，應與甲方簽訂相應的服務合同。2.2第三方在履行服務過程中，應遵守甲方的相關規定和要求。2.第三方與乙方的關系：1.1第三方在為乙方提供輔助服務時，應尊重乙方的意愿和權益。2.2第三方在為乙方提供就業推薦等服務時，應確保信息的真實性、準確性和及時性。3.第三方與甲乙雙方的關系：1.1第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲方或乙方的合法權益。2.2第三方在履行職責過程中，如發生爭議，應積極配合甲乙雙方解決。六、第三方變更1.如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方。2.第三方變更后，原合同中關于第三方的約定自動失效，雙方應根據新的情況重新簽訂相關協議。七、合同解除1.如第三方在履行職責過程中，嚴重違反合同約定，甲乙雙方有權解除合同。2.合同解除后，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。八、其他1.本合同中關于第三方的約定，適用于所有第三方介入的情景。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。九、第三方介入的具體條款1.場地租賃：1.1甲方需租賃第三方場地進行培訓，租賃期限為____________________。2.2租賃費用為人民幣____________________元，支付方式為____________________。2.器材維護：1.1第三方負責甲方培訓器材的日常維護，確保器材正常使用。2.2維護費用為人民幣____________________元，支付方式為____________________。3.考核評估：1.1第三方負責對乙方進行考核評估，考核內容包括理論考核、實操考核和教學演示。2.2考核費用為人民幣____________________元，支付方式為____________________。4.資金支持：1.1第三方為乙方提供資金支持，支持金額為人民幣____________________元。2.2支持方式為____________________。5.就業推薦：1.1第三方為乙方提供就業推薦服務，推薦崗位數量為____________________個。2.2推薦費用為人民幣____________________元，支付方式為____________________。6.法律咨詢：1.1第三方為甲方提供法律咨詢服務，咨詢內容為____________________。2.2咨詢費用為人民幣____________________元，支付方式為____________________。7.風險評估：1.1第三方對甲方或乙方的項目進行風險評估，評估內容包括____________________。2.2評估費用為人民幣____________________元，支付方式為____________________。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書：詳細列出培訓課程、時間安排、考核標準等內容。要求：內容完整，時間安排合理，考核標準明確。2.師資名單：包括每位授課老師的姓名、職稱、教學經驗等。要求：信息真實，符合培訓要求。3.培訓場地使用協議：明確培訓場地使用時間、費用、責任等內容。要求：場地符合培訓要求，費用合理，責任明確。4.器材清單：包括培訓所需器材的名稱、數量、規格等。要求：器材齊全，符合安全標準。5.學員報名表：包括學員姓名、性別、年齡、聯系方式、培訓意愿等。要求：信息準確，符合報名要求。6.學員考核成績單：記錄學員考核成績、評語等內容。要求：成績真實，評語客觀。7.培訓費用清單：詳細列出培訓費用構成、支付方式等。要求：費用透明，支付方式明確。8.第三方服務協議：包括第三方服務內容、費用、責任等。要求：服務內容明確，費用合理，責任清晰。9.合同簽訂證明：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。要求：證明合同有效，雙方簽字蓋章齊全。10.爭議解決證明：包括爭議解決方式、結果等。要求：爭議解決過程合法，結果公正。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按照培訓計劃進行授課，責任認定：示例：甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并承擔相應違約金。1.2提供的師資不合格，責任認定：示例：甲方應免費為乙方提供重修機會，或退還乙方已支付的培訓費用。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按時參加培訓，責任認定：示例：乙方應向甲方支付違約金人民幣____________________元。2.2違反職業道德，責任認定：示例：甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應違約責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未按照合同約定履行職責，責任認定：示例：第三方應承擔相應賠償責任，并賠償甲方或乙方的損失。3.2因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，責任認定：示例：第三方應承擔相應