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文檔簡介
新版服裝廠承包合同合同編號:__________甲方(承包方):________________地址:__________________________聯系方式:______________________乙方(發包方):________________地址:__________________________聯系方式:______________________第一章定義與術語1.1甲方:指甲乙雙方在本合同中約定的承包方,即承擔服裝廠承包經營責任的自然人或法人。1.2乙方:指甲乙雙方在本合同中約定的發包方,即擁有服裝廠所有權并委托甲方承包經營的自然人或者法人。1.3承包經營:指甲方在乙方的委托下,按照本合同的約定,對乙方擁有的服裝廠進行經營管理和生產運營的行為。第二章合同標的與承包范圍2.1甲方承包乙方的服裝廠,承包范圍包括但不限于服裝生產、加工、銷售及相關的經營活動。2.2甲方應按照乙方的要求進行生產,保證產品質量符合行業標準和國家法律法規的規定。第三章承包期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,承包期限為____年,自合同生效之日起計算。3.2承包期滿后,如雙方同意續約,應簽訂書面續約合同。第四章權利與義務4.1甲方權利4.1.1甲方在承包期間享有獨立的經營管理權,并按照本合同的約定享有收益權。4.1.2甲方有權根據市場情況和自身經營需求,合理調整生產計劃。4.2甲方義務4.2.1甲方應按照合同約定,合法經營,保證生產安全,維護乙方權益。4.2.2甲方應按照約定及時支付承包費用,不得無故拖欠。4.3乙方權利4.3.1乙方有權對甲方的經營行為進行監督,保證合法合規。4.3.2乙方有權按照約定收取承包費用。4.4乙方義務4.4.1乙方應向甲方提供必要的生產資料和設備。4.4.2乙方應按照約定及時支付甲方應得的收益。第五章糾紛解決與合同解除5.1雙方應通過友好協商解決因本合同引起的任何糾紛。5.2如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.3在以下情況下,乙方有權解除本合同:5.3.1甲方嚴重違反本合同約定的義務,經乙方書面催告后仍未改正的。5.3.2甲方破產、被吊銷營業執照或因其他原因導致無法繼續履行本合同的。5.4在以下情況下,甲方有權解除本合同:5.4.1乙方違反本合同約定,嚴重干擾甲方正常經營,經甲方書面催告后仍未改正的。5.4.2乙方因破產、被吊銷營業執照或因其他原因導致無法繼續履行本合同的。第六章承包費用與支付方式6.1承包費用6.1.1甲方應向乙方支付承包費用,具體金額為人民幣_____元整(大寫:____________________元整),作為承包期間的費用。6.1.2承包費用包括但不限于服裝廠的生產設備使用費、場地使用費、管理費等。6.2支付方式6.2.1承包費用按季度支付,每季度第一個月的5日前支付當季度承包費用。6.2.2支付方式為銀行轉賬,甲方應將承包費用轉賬至乙方指定的銀行賬戶。第七章質量控制與產品標準7.1質量控制7.1.1甲方應建立完善的質量管理體系,保證產品質量符合乙方及行業標準要求。7.1.2甲方應定期對產品進行質量檢測,對不合格產品進行整改或報廢。7.2產品標準7.2.1甲方生產的產品應滿足以下標準:(1)符合國家標準、行業標準和乙方特定要求;(2)產品標識完整、清晰;(3)產品包裝符合國家規定和環保要求。第八章安全生產與環境保護8.1安全生產8.1.1甲方應嚴格遵守國家安全生產法律法規,保證生產安全。8.1.2甲方應定期對員工進行安全培訓,提高員工安全意識。8.2環境保護8.2.1甲方應遵守國家環境保護法律法規,采取有效措施減少環境污染。8.2.2甲方應定期進行環境保護設施檢查和維護,保證設施正常運行。第九章保密與知識產權9.1保密9.1.1雙方應對在合同履行過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密和經營信息予以保密。9.1.2保密期限自合同終止或解除之日起計算,持續____年。9.2知識產權9.2.1甲方在承包期間研發的新產品、新技術、新工藝等知識產權歸甲方所有。9.2.2未經乙方書面同意,甲方不得將乙方擁有的知識產權轉讓、許可給第三方使用。第十章違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未按照約定支付承包費用,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金為未支付金額的__%。10.1.2甲方違反保密義務,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金為__元整。10.2乙方違約責任10.2.1乙方未按照約定提供生產資料和設備,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為__元整。10.2.2乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為__元整。第十一章勞動關系與員工管理11.1勞動關系11.1.1甲方負責招聘、培訓、管理和解除合同員工,并按照國家勞動法律法規與員工建立勞動關系。11.1.2甲方應按時足額支付員工工資,并辦理社會保險和福利。11.2員工管理11.2.1甲方應制定合理的員工管理制度,保證員工遵守公司規章制度。11.2.2甲方應定期對員工進行業務技能培訓,提高員工綜合素質。第十二章不可抗力12.1若發生不可抗力事件,導致任何一方無法履行本合同的義務,受影響的一方應及時通知對方,并在合理時間內提供相關證明。12.2因不可抗力事件導致合同無法繼續履行,雙方互不承擔違約責任。第十三章合同的變更、終止和解除13.1合同的變更13.1.1本合同經雙方協商一致,可進行書面變更。13.1.2變更內容應詳細列明,并由雙方簽字確認。13.2合同的終止13.2.1在合同有效期內,除非雙方協商一致,否則任何一方不得單方面終止本合同。13.2.2合同終止后,雙方應按照約定辦理交接手續,并結清相關費用。13.3合同的解除13.3.1在以下情況下,任何一方有權書面通知對方解除本合同:(1)合同一方嚴重違反合同約定,經催告后在合理期限內仍未改正;(2)合同一方發生重大違約行為,導致合同目的無法實現;(3)法律、法規規定或政策調整導致合同無法繼續履行。第十四章法律適用與爭議解決14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.1.2若本合同的部分條款與國家法律法規相抵觸,抵觸部分無效,但不影響其他條款的效力。14.2爭議解決14.2.1雙方應通過友好協商解決因本合同引起的任何爭議。14.2.2若協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五章其他約定15.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
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