員工帶辭職合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具備完全民事行為能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方辭職事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭職原因

1.乙方因個(gè)人原因，自愿向甲方提出辭職。

2.乙方辭職前，已與甲方就辭職事宜進(jìn)行充分溝通，并就辭職后的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見。

二、辭職時(shí)間

1.乙方同意于____年____月____日（以下稱“辭職生效日”）正式離職。

2.乙方應(yīng)在辭職生效日前完成所有工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。

三、工作交接

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，將工作交接給指定的接替人員或部門。

2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工作交接過程中所需的各項(xiàng)手續(xù)。

四、離職待遇

1.乙方辭職后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方辭職后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方辭職后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方辭職申請(qǐng)書

（2）工作交接清單

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表

（4）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

（5）住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)

（6）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方中介機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具備完全民事行為能力，丙方具備合法經(jīng)營資格，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方辭職事宜及丙方的中介服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方中介服務(wù)

1.丙方作為乙方與甲方之間的中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保乙方辭職事宜的順利進(jìn)行。

2.丙方應(yīng)保證乙方在辭職過程中，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作交接進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作交接。

二、乙方辭職原因及時(shí)間

1.乙方因個(gè)人原因，自愿向甲方提出辭職。

2.乙方同意于____年____月____日（以下稱“辭職生效日”）正式離職。

3.乙方應(yīng)在辭職生效日前完成所有工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。

三、工作交接

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，將工作交接給指定的接替人員或部門。

2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工作交接過程中所需的各項(xiàng)手續(xù)。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作交接進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作交接。

四、離職待遇

1.乙方辭職后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方辭職后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方辭職后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守保密條款，若乙方違反，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作交接，并對(duì)乙方的工作交接進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前不得泄露甲方商業(yè)秘密，并對(duì)乙方違反保密條款的行為進(jìn)行處理。

3.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助監(jiān)督乙方遵守保密條款，并對(duì)丙方未履行監(jiān)督職責(zé)的行為進(jìn)行處理。

4.甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)，并對(duì)乙方違反此規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反工作交接、保密條款等行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方在離職后，如違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方在離職前，如有違反工作紀(jì)律、損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于保障甲乙雙方合法權(quán)益，降低糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

2.第三方介入有助于提高工作交接效率，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。

3.第三方介入有助于監(jiān)督乙方遵守保密條款，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益，確保工作交接的順利進(jìn)行。

2.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)要求乙方遵守保密條款，保護(hù)公司商業(yè)秘密。

3.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)限制條款，防止同業(yè)競爭。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具備完全民事行為能力，丙方具備合法經(jīng)營資格，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方離職事宜及丙方的人力資源服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方人力資源服務(wù)

1.丙方作為乙方與甲方之間的中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供人力資源咨詢服務(wù)，確保乙方離職事宜的順利進(jìn)行。

2.丙方應(yīng)保證乙方在離職過程中，享有合法權(quán)益，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方了解甲方提供的離職待遇和權(quán)益，確保乙方充分知曉自身權(quán)利。

二、乙方離職原因及時(shí)間

1.乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，自愿向甲方提出離職。

2.乙方同意于____年____月____日（以下稱“離職生效日”）正式離職。

3.乙方應(yīng)在離職生效日前完成所有工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。

三、工作交接

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，將工作交接給指定的接替人員或部門。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作交接過程中所需的各項(xiàng)手續(xù)，并確保交接的完整性。

四、離職待遇

1.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并確保支付過程符合法律法規(guī)。

2.乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，協(xié)助其了解自身權(quán)益。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方在乙方離職后，如有違反競業(yè)限制條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方在乙方離職前，如有違反工作紀(jì)律、損害乙方利益的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方在離職過程中，享有合法權(quán)益，并協(xié)助乙方維護(hù)自身權(quán)益。

2.丙方應(yīng)提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方了解離職待遇和權(quán)益。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為離職方，有權(quán)主導(dǎo)自身離職事宜，確保自身權(quán)益得到充分保障。

2.乙方通過主導(dǎo)離職過程，可以更好地規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

3.乙方通過主導(dǎo)離職過程，可以促進(jìn)甲乙雙方之間的和諧關(guān)系，為未來的合作奠定基礎(chǔ)。

九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方作為用人單位，應(yīng)尊重乙方的離職意愿，保障乙