國企借工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（借工單位）：

乙方（派遣單位）：

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及相關法律法規，經甲乙雙方友好協商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方借用工人的有關事宜達成以下協議：

一、借工人數及崗位

1.甲方需向乙方借用工人數為__________名，具體崗位為__________。

2.借工期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、借工人員基本條件

1.乙方應向甲方提供具備以下條件的借工人員：

（1）持有有效身份證件、戶口簿、畢業證書等相關證件；

（2）身體健康，符合甲方崗位要求；

（3）具備與崗位相適應的專業技能和素質；

（4）無違法、違規、違紀記錄。

2.乙方對借工人員的管理、培訓和考核責任。

三、借工人員的工資及福利待遇

1.借工人員的工資標準按照甲方同崗位正式員工的工資標準執行，具體金額為__________元/月。

2.借工人員的福利待遇按照甲方同崗位正式員工的福利待遇執行，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等。

3.乙方應按照國家有關規定，為借工人員繳納社會保險及住房公積金。

四、借工人員的勞動關系

1.乙方與借工人員簽訂勞動合同，并承擔相應的勞動法律責任。

2.甲方與乙方之間的借工關系，不影響借工人員的勞動關系。

五、借工人員的離職及交接

1.借工人員因個人原因或甲方工作需要解除勞動合同的，乙方應按照國家有關規定辦理離職手續。

2.借工人員離職前，乙方應協助甲方完成離職交接工作。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按約定支付借工人員工資、福利待遇等，應向借工人員支付相應賠償。

3.乙方未按照約定提供符合要求的借工人員，應承擔相應的責任。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位需求說明書；

2.乙方提供的借工人員名單及相關證明材料；

3.本合同簽訂地相關法律法規。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（借工單位）：

乙方（派遣單位）：

丙方（第三方擔保單位）：

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及相關法律法規，經甲乙丙三方友好協商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方借用工人的有關事宜達成以下協議：

一、借工人數及崗位

1.甲方需向乙方借用工人數為__________名，具體崗位為__________。

2.借工期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、借工人員基本條件

1.乙方應向甲方提供具備以下條件的借工人員：

（1）持有有效身份證件、戶口簿、畢業證書等相關證件；

（2）身體健康，符合甲方崗位要求；

（3）具備與崗位相適應的專業技能和素質；

（4）無違法、違規、違紀記錄。

三、借工人員的工資及福利待遇

1.借工人員的工資標準按照甲方同崗位正式員工的工資標準執行，具體金額為__________元/月。

2.借工人員的福利待遇按照甲方同崗位正式員工的福利待遇執行，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等。

3.乙方應按照國家有關規定，為借工人員繳納社會保險及住房公積金。

四、丙方責任與權利

1.丙方作為第三方擔保單位，對乙方履行本合同約定的義務承擔連帶責任。

2.丙方有權監督乙方按照本合同約定提供符合要求的借工人員。

3.丙方有權要求乙方定期提供借工人員的工資支付、福利待遇及社會保險繳納情況。

五、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方按照本合同約定提供符合要求的借工人員。

2.甲方有權要求乙方確保借工人員的工資支付、福利待遇及社會保險繳納情況。

3.甲方有權要求乙方在借工期限屆滿或提前解除合同時，及時辦理借工人員的離職手續。

六、乙方的責任與義務

1.乙方應按照本合同約定，向甲方提供符合要求的借工人員。

2.乙方應確保借工人員的工資支付、福利待遇及社會保險繳納情況。

3.乙方應按照國家有關規定，為借工人員繳納社會保險及住房公積金。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如未按照本合同約定提供符合要求的借工人員，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方如未按照本合同約定支付借工人員的工資、福利待遇及社會保險，甲方有權要求乙方支付相應賠償。

3.乙方如違反國家有關規定，未為借工人員繳納社會保險及住房公積金，甲方有權要求乙方立即改正，并承擔相應責任。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，由甲乙丙三方協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位需求說明書；

2.乙方提供的借工人員名單及相關證明材料；

3.丙方提供的擔保文件及相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方擔保單位，其介入旨在保障甲方的權益，確保乙方按照合同約定履行義務，降低甲方在借工過程中可能面臨的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為借工單位，在合同中占據主導地位，有利于甲方更好地維護自身權益，確保借工人員的質量，降低用工成本，提高工作效率。同時，甲方的主導地位有助于規范乙方和丙方的行為，維護市場秩序。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣需求方）：

乙方（勞務派遣單位）：

丙方（第三方擔保單位）：

鑒于甲方有勞務派遣需求，乙方愿意提供勞務派遣服務，丙方作為第三方擔保單位，同意對乙方的勞務派遣服務提供擔保。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣服務內容

1.甲方需乙方提供__________名勞務派遣人員，具體崗位為__________。

2.勞務派遣期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照協議約定支付勞務派遣費用。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有義務按照甲方要求提供符合崗位要求的勞務派遣人員。

4.乙方有義務對勞務派遣人員進行日常管理、培訓和考核。

三、丙方責任與權利

1.丙方作為第三方擔保單位，對乙方履行本合同約定的義務承擔連帶責任。

2.丙方有權監督乙方的勞務派遣服務質量和人員管理。

3.丙方有權要求乙方定期提供勞務派遣人員的工資支付、福利待遇及社會保險繳納情況。

四、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照協議約定提供符合要求的勞務派遣人員。

2.甲方有權要求乙方確保勞務派遣人員的工資支付、福利待遇及社會保險繳納情況。

3.甲方有義務按照協議約定支付勞務派遣費用。

五、違約責任

1.乙方如未按照協議約定提供符合要求的勞務派遣人員，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方如未按照協議約定支付勞務派遣人員的工資、福利待遇及社會保險，甲方有權要求乙方支付相應賠償。

3.甲方如未按照協議約定支付勞務派遣費用，乙方有權要求甲方支付滯納金。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，由甲乙丙三方協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位需求說明書；

2.乙方提供的勞務派遣人員名單及相關證明材料；

3.丙方提供的擔保文件及相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞務派遣單位，在合同中占據主