勞動合同范例復制第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份證號碼：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方根據國家有關勞動法律法規和政策，需要招聘乙方從事工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2雙方同意，勞動合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方，乙方有權選擇續簽或終止勞動合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，從事相關工作。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

2.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、勞動報酬

3.1乙方每月工資為人民幣____元，具體支付方式為：每月____日支付。

3.2甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.3甲方按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動保護與職業健康

5.1甲方應提供符合國家規定的工作環境和勞動保護設施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應定期組織乙方進行職業健康檢查，發現職業病及時治療。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未提供符合國家規定的工作環境和勞動保護設施的；

（4）強迫勞動者違章作業或者冒險作業的；

（5）勞動者提出解除勞動合同，甲方未在法定期限內答復的。

七、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密和技術秘密。

7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份證號碼：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份證號碼：__________________

鑒于甲方根據國家有關勞動法律法規和政策，需要招聘乙方從事工作，并委托丙方對乙方進行招聘、培訓、管理等相關工作，為明確各方的權利義務，保障甲方的權益，經甲乙丙三方協商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿前____個月，甲乙雙方應協商續簽或終止勞動合同。

二、工作內容與職責

2.1乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，從事相關工作。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

2.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

2.4丙方負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，并對乙方的工作表現進行監督和考核。

三、勞動報酬與福利

3.1乙方每月工資為人民幣____元，具體支付方式為：每月____日支付。

3.2丙方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.3丙方按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

3.4甲方承擔乙方工資、社會保險費和住房公積金的支付責任。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動保護與職業健康

5.1甲方應提供符合國家規定的工作環境和勞動保護設施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應定期組織乙方進行職業健康檢查，發現職業病及時治療。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

七、丙方責任與義務

7.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，確保乙方具備履行工作職責的能力。

7.2丙方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

7.3丙方應定期向甲方匯報乙方的工作表現和培訓情況。

八、違約責任

8.1乙方違反本合同，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

8.2丙方未履行本合同約定的責任，導致乙方權益受損的，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方法定代表人身份證復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，有利于甲方專注于核心業務，提高工作效率。

2.丙方具備專業的招聘、培訓和管理經驗，有助于提高乙方的綜合素質，降低甲方的人力成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，享有對乙方工作的最終決定權，有利于維護甲方的合法權益。

2.甲方通過加強對丙方的監督和管理，確保乙方的工作質量和效果，實現甲方的發展目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份證號碼：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份證號碼：__________________

鑒于乙方具備一定的專業能力和工作經驗，希望通過丙方的平臺獲得更好的職業發展機會，甲方同意乙方通過丙方提供的平臺進行工作，并委托丙方對乙方的工作進行管理和服務。為明確各方的權利義務，保障乙方的權益，經甲乙丙三方協商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿前____個月，甲乙雙方應協商續簽或終止勞動合同。

二、工作內容與職責

2.1乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，通過丙方的平臺從事相關工作。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

2.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

2.4丙方負責乙方的招聘、培訓、技術支持、客戶服務等管理工作。

三、勞動報酬與福利

3.1乙方每月工資為人民幣____元，具體支付方式為：每月____日支付。

3.2丙方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.3丙方按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

3.4甲方承擔乙方工資、社會保險費和住房公積金的支付責任。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動保護與職業健康

5.1甲方應提供符合國家規定的工作環境和勞動保護設施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應定期組織乙方進行職業健康檢查，發現職業病及時治療。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方未提供符合國家規定的工作環境和勞動保護設施的；

（4）甲方強迫乙方違章作業或者冒險作業的；

（5）甲方違反本合同其他約定，嚴重影響乙方權益的。

七、丙方責任與義務

7.1丙方負責乙方的招聘、培訓、技術支持、客戶服務等管理工作。

7.2丙方應確保乙方的工作條件和待遇符合國家規定和合同約定。

7.3丙方應定期向甲方匯報乙方的表現和工作情況。

八、違約責任

8.1甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

8.2丙方未履行本合同約定的責任，導致乙方權益受損的，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙