2025年臨時用工協議格式范文臨時用工協議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方存在臨時用工需求，雙方經友好協商，達成如下協議：一、工作內容與期限1.乙方將依據公司具體需求，從事（具體工作內容）工作。2.乙方受聘為臨時員工，工作期限為____，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作時間與地點1.工作時間：乙方需遵循公司規定的工作時間，具體為____。2.工作地點：乙方將在公司指定的地點進行工作。若需調整工作地點，公司需提前____小時書面通知乙方。三、工資與福利待遇1.乙方薪資待遇為：月底薪（具體金額），并根據實際工作表現及業績，由公司決定績效獎金的調整幅度。2.乙方享有國家規定的法定節假日，具體休假安排依據相關法律法規執行。3.公司為乙方提供工傷保險及社會保險等福利待遇，具體執行標準遵循國家相關法律法規。四、工作紀律1.乙方在任職期間應嚴格遵守公司的各項規章制度及崗位職責。2.乙方需積極、高效地完成工作任務，并確保工作質量。3.乙方應對公司的商業秘密及機密信息保密，嚴禁向外部人員泄露。4.乙方應恪守職業道德，杜絕違法違紀行為，否則公司有權單方面解除本協議。五、合同終止1.乙方需在合同期滿前____個工作日向公司提交書面離職通知。2.若乙方違反本協議條款或在工作中出現重大失誤，公司保留解除本協議的權利。六、其他條款1.本協議的任何修改或解除均需雙方以書面形式達成一致。2.本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。七、爭議解決本協議的解釋、效力及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規。雙方因執行本協議發生的爭議，應提交甲方所在地人民法院訴訟解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：簽字：____日期：____乙方（員工）：簽字：____日期：____2025年臨時用工協議格式范文（二）臨時雇傭協議本協議由以下雇主（以下稱為“雇主”）和以下雇員（以下稱為“雇員”）共同簽署，雙方統稱為“協議各方”：一、協議背景1.雇主為____，具備合法經營資格，意在特定期間內雇用雇員執行特定工作職責。2.雇員同意接受雇主的臨時雇用，并同意履行相應的工作職責。二、雇傭期限1.雇傭的臨時期限自____至____。2.雇主有權在提前一周通知雇員的情況下終止此臨時雇傭（除非雙方另有約定）。三、工作職責與待遇1.雇員應遵守雇主的指示和規定，完成指定的工作職責，并確保按時完成任務。2.雇主將根據雇員的工作時間和勞動強度支付相應報酬。3.雇員需按雇主要求提交工作報告，并定期進行工作進度溝通。4.每日工作時間為____，每周工作時間不超過____。5.工資支付周期為____，支付方式為____。6.雇員的工作質量和表現將決定其獲得的獎勵和福利。四、保密條款1.雇員在執行職責期間可能接觸的雇主商業秘密和敏感信息，雇員有義務保密，不得向第三方透露。2.雇員在簽署保密協議后，對泄露商業秘密的行為將承擔法律責任。五、風險與責任1.若雇員在工作期間因過失或疏忽導致自身或他人受傷或財產損失，雇員需承擔全部責任。2.雇員應購買個人意外險或其他適當保險，以保障自身權益。六、解雇與辭職1.雇主有權解雇或辭退雇員，但需提前通知雇員，并支付相應賠償。2.雇員有權辭職，但需提前通知雇主，并按要求完成工作交接。七、法律適用與管轄1.本協議的簽訂、效力、執行和解釋適用____。2.雙方在執行協議過程中產生的任何爭議，應首先通過友好協商解決；協商未果時，應提交____仲裁，仲裁裁決為最終決定，對雙方均有約束力。八、其他條款1.本協議采用中英文雙語版本，兩種版本具有同等法律效力。2.對協議未明確的事項，雙方可另行書面協商補充。所有修改或補充均需書面形式，并經雙方簽字確認后生效。雇主：