2025年企業臨時工勞務合同常用版企業臨時工勞務合同甲方（雇主）：____法定代表人：____地址：____乙方（臨時工）：____身份證號碼：____住址：____鑒于甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經平等、友好協商，就勞務事宜達成如下協議：第一條合同目的甲方聘請乙方擔任特定工作，乙方同意按本合同約定提供服務。第二條工作內容乙方在合同有效期內，將根據甲方的安排和要求，從事以下工作：____。第三條合同期限本合同自____起至____止，期限為____。雙方確認，在合同期限屆滿前，非經雙方協商一致，不得擅自解除合同。第四條工作時間和地點1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天。2.工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他辦公場所。第五條工資和福利1.乙方的工資標準為每小時____元，具體工資數額根據乙方實際工作小時數計算。2.乙方享有甲方正式員工的部分福利待遇（如餐補、交通補貼等），具體執行標準參照甲方相關規定。第六條保密條款1.乙方在履行本合同過程中可能接觸到的甲方商業秘密及保密信息，乙方應嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方的保密義務不因本合同的解除、終止或變更而免除。第七條工作紀律和績效考核1.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，按時、保質、保量完成工作任務。2.甲方有權對乙方的工作表現進行定期評估，乙方應積極配合甲方的績效考核工作，并根據評估結果接受相應的工作調整或培訓。第八條合同解除1.合同期限屆滿前，雙方均不得擅自解除合同。2.若乙方存在違紀或失職行為，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應責任。3.若甲方因客觀原因需減少崗位或停止使用臨時工，應提前通知乙方并支付協商一致的違約金。第九條合同變更本合同履行期間，如需變更合同條款，應經雙方協商一致并以書面形式簽訂補充協議。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。第十一條其他約定（本條款可根據實際情況增刪）第十二條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____乙方（臨時工）：____簽名：____簽名：____日期：____日期：____2025年企業臨時工勞務合同常用版（二）臨時工勞務合同甲方：（企業名稱全稱）法定代表人：（法定代表人姓名）聯系地址：（詳細聯系地址）聯系電話：（聯系電話）乙方：（臨時工真實姓名）身份證號碼：（身份證號）聯系地址：（詳細居住地址）聯系電話：（聯系電話）依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方基于自愿、平等、協商一致的原則，訂立本臨時工勞務合同，共同遵守執行。一、工作內容與地點1.乙方同意根據甲方工作需要，從事（具體工作內容）工作。2.工作地點為（具體工作地點）。二、合同期限1.本合同期限自（起始日期）至（結束日期）止。2.如需延長工作期限，雙方應另行簽訂書面補充協議。三、工作時間與休假1.乙方每周工作時間為（具體工作小時數）小時。2.工作時間由甲方根據實際工作需要安排，并保留適量的彈性調整空間。3.乙方享有國家規定的休假權益，具體休假安排由甲方決定。4.乙方請假應至少提前（請假天數）天向甲方提交書面申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.甲方依據雙方約定的勞動報酬標準向乙方支付工資。2.乙方工資結算周期為（周薪/月薪/季薪/年薪），具體支付方式及支付日期為（支付日期），以現金/銀行轉賬等方式進行。3.乙方實際工資數額將根據其實際工作時間和工作量確定。五、工作紀律1.乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律，包括但不限于遵守工作時間、服從工作安排和管理、保護甲方商業秘密等。2.乙方需按甲方要求佩戴工作證件，并執行相應的勞動保護措施。3.乙方嚴禁私自泄露甲方商業秘密及相關信息，違者將承擔法律責任。六、保密條款1.乙方應嚴格保守甲方的商業秘密，禁止泄露、傳播或擅自利用。2.乙方在工作期間及工作之外獲取的甲方商業秘密，均負有保密義務，不得擅自披露或使用。七、違約責任1.如乙方未按照合同約定時間和質量要求完成工作，甲方有權扣減工資或采取其他必要措施。2.任何一方違約給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任并予以賠償。八、法律適用與爭議解決1.本合同的解釋、效力及爭議解決均適用中國法律。2.雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、合同解除與終止1.合同期滿或雙方協商一致時，本合同自動終止。2.任何一方欲解除合同，應提前（提前期）書面通知對方，并按約定辦理解除手續。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。2.甲乙雙方確認本合同的完整性和合法性，并承諾共同遵守執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱，加蓋公章）：法定代表人（簽字）：____日期：____年____月____日乙方（臨時工姓名，簽字）：____日期：____年____月____日2025年企業臨時工勞務合同常用版（三）勞務協議甲方（聘用方）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：乙方（臨時工作人員）：身份證號：聯系地址：鑒于甲方為完成特定勞動任務，需雇傭乙方進行臨時性工作，雙方經充分協商，達成以下條款：一、工作內容與地點1.乙方同意接受甲方的工作安排，按要求完成指定工作內容。2.工作地點為甲方指定場所，具體位置甲方將提前通知乙方。3.工作任務包括但不限于：____（具體工作內容根據實際需要填充）。二、工作期限1.本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。2.協議期滿，除非雙方另有書面約定，否則協議自動終止。如需延續合作，應另行簽訂新協議。三、工作時間1.工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體時間由甲方規定。2.如需加班，乙方應服從甲方安排，加班費用將按照國家相關規定支付。四、薪酬及支付1.乙方的薪酬為____（具體金額），每____天/周/月支付一次，支付方式由雙方商定。2.薪酬支付方式為____（現金/銀行轉賬等）。3.每月____日為薪酬發放日（具體日期可根據需要調整）。五、保密責任1.乙方須對在工作期間接觸的甲方商業機密和技術資料等信息保密，不得向第三方透露。2.如因乙方違反保密條款導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.若乙方未按協議履行職責，或出現無故缺勤、遲到等行為，甲方有權終止協議并要求乙方承擔違約責任。2.如因甲方原因導致協議無法執行，甲方應承擔相應的法律責任。七、其他條款1.本協議未涉及的事項，由雙方通過協商解決。2.若甲乙雙方出現爭議，應首先嘗試協商解決，協商無果時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：2025年企業臨時工勞務合同常用版（四）甲方（雇主）：____，地址：____，聯系電話：____，法定代表人姓名：____。乙方（臨時工）：____，地址：____，身份證號碼：____，聯系電話：____。鑒于：甲方因業務運營之需，決定臨時聘請乙方從事相關工作；乙方已確認具備執行該工作的相應能力。經雙方友好協商，就乙方的工作條件、權利與義務等事項達成一致，特訂立本合同。一、工作內容與時間安排1.乙方需遵循甲方的工作安排，從事____工作。2.工作地點：____。3.工作時間：依據甲方業務需求，具體工作時間由甲乙雙方協商確定，并通知乙方。二、勞動報酬1.乙方完成工作任務后，有權獲得勞動報酬，具體標準如下：____。2.勞動報酬的支付時間為：乙方完成工作并經甲方確認后，____內支付。三、工作保密與知識產權1.乙方在任職期間，應對甲方的商業秘密、技術資料等信息保密，不得泄露給第三方或利用該信息損害甲方利益。2.乙方在工作過程中產生的技術成果、商業秘密等，其所有權歸屬甲方，乙方不得擅自轉讓或使用。3.乙方違反保密和知識產權規定的行為，將承擔相應的法律責任。四、勞動安全與職業健康保障1.甲方應提供安全、衛生、健康的工作環境，確保乙方的勞動安全與職業健康。2.乙方在工作期間應遵守甲方的安全規章制度，發現安全隱患應及時報告并采取相應措施。五、勞動紀律和績效考核1.乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律，如有違反，甲方有權依據相關規定給予紀律處分。2.乙方的工作績效將依據甲方制定的績效考核標準進行評估。六、合同終止1.本合同有效期自____至____，工作任務完成后自動終止。2.在以下情況下，本合同可提前終止：(1)雙方協商一致；(2)乙方嚴重違反勞動紀律；(3)乙方因嚴重疾病或意外事故等原因無法繼續履行合同。七、爭議解決本合同執行過程中如發生爭議，雙方應首先