商場導購員合同范例一第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

鑒于甲方為__________（商場名稱），乙方有意成為甲方商場導購員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，乙方應提前向甲方提出書面續簽申請，甲方應在收到申請后__________日內給予答復。

二、工作內容

1.乙方應在甲方商場內擔任導購員，負責商品的展示、介紹、銷售及顧客咨詢服務。

2.乙方應遵守甲方商場的相關規章制度，維護商場形象，確保商品銷售工作的順利進行。

三、工作地點及時間

1.乙方工作地點為甲方商場，具體崗位由甲方根據實際需要安排。

2.乙方每日工作時間不少于__________小時，具體工作時間為__________。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月發放。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方在工作期間因特殊情況需要加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

五、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體包括__________。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方商場規章制度，經教育不改的；

（2）乙方因工作需要，甲方調整崗位，乙方不服從安排的；

（3）乙方因個人原因，無法繼續履行本合同約定的義務的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險的；

（3）甲方強迫乙方加班，不支付加班費的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

3.附件：

（1）甲方商場規章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方勞動合同登記表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為__________（商場名稱），乙方有意成為甲方商場導購員，丙方作為乙方與甲方之間的合作中介，三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，乙方應提前向甲方提出書面續簽申請，甲方應在收到申請后__________日內給予答復。

二、工作內容

1.乙方應在甲方商場內擔任導購員，負責商品的展示、介紹、銷售及顧客咨詢服務。

2.乙方應遵守甲方商場的相關規章制度，維護商場形象，確保商品銷售工作的順利進行。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核及日常管理，并確保乙方符合甲方的要求。

三、工作地點及時間

1.乙方工作地點為甲方商場，具體崗位由甲方根據實際需要安排。

2.乙方每日工作時間不少于__________小時，具體工作時間為__________。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月發放。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方在工作期間因特殊情況需要加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

五、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體包括__________。

3.丙方負責協助乙方辦理社會保險及福利事宜。

六、甲方的權益與利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權對乙方的銷售業績進行考核，并據此調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權根據市場變化和商場經營需要，調整乙方的崗位和工作內容。

4.甲方享有乙方在商場內銷售的商品所得利潤的__________比例。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核及日常管理，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有權對乙方進行獎懲，并負責處理乙方的違紀行為。

3.丙方享有乙方在商場內銷售的商品所得利潤的__________比例。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方商場規章制度，經教育不改的；

（2）未經甲方同意，擅自離職或轉崗的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）損害甲方商譽的。

2.乙方在合同期內，不得在甲方商場以外的其他商場或店鋪從事同類工作，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方商場規章制度，經教育不改的；

（2）乙方因工作需要，甲方調整崗位，乙方不服從安排的；

（3）乙方因個人原因，無法繼續履行本合同約定的義務的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險的；

（3）甲方強迫乙方加班，不支付加班費的。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

附件：

（1）甲方商場規章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方勞動合同登記表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過專業的中介機構對乙方進行管理，確保乙方符合甲方的要求，提高甲方的人力資源管理水平。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為商場經營主體，通過合同約定，保障自身的權益和利益，確保商場運營的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為__________（電商企業），乙方有意成為甲方電商平臺上的網店運營人員，丙方作為乙方與甲方之間的合作中介，三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，乙方應提前向甲方提出書面續簽申請，甲方應在收到申請后__________日內給予答復。

二、工作內容

1.乙方負責在甲方電商平臺上開設并運營網店，包括商品上架、推廣、客服、訂單處理等工作。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核及日常管理，并確保乙方具備必要的電商運營知識和技能。

三、工作地點及時間

1.乙方可在任何地點進行網店運營工作，具體工作地點由乙方自行安排。

2.乙方每日在線工作時間不少于__________小時，具體工作時間由乙方與丙方協商確定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月發放。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方的業績提成比例為__________，具體計算方式由丙方與乙方協商確定。

五、社會保險及福利

1.丙方為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方為乙方提供相應的福利待遇，具體包括__________。

六、乙方的權益與利益

1.乙方有權要求甲方提供必要的電商運營培訓和支持。

2.乙方有權要求丙方提供公平的考核和晉升機會。

3.乙方有權要求甲方保證網店運營的穩定性和安全性。

4.乙方有權在合同期內，根據市場情況調整網店運營策略，無需事先征得甲方同意。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核及日常管理，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有權對乙方的網店運營情況進行監督，并提供必要的指導和建議。

3.丙方享有乙方在網店運營過程中所得利潤的__________比例。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）未按時足額支付乙方勞動報酬的；

（2）未提供必要電商運營培訓和支持的；

（3）未經乙方同意，擅自調整乙方網店運營策略的；

（4）泄露乙方商業秘密的。

2.甲方在合同期內，不得要求乙方在電商平臺上運營與甲方直接競爭的網店。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務，經協商無法解決的；

（2）丙方未提供公平考核和晉升機會的；

（3）乙方因個人原因，無法繼續履行本合同約定的義務的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定的義務，經教育不改的；

（2）乙方在電商平臺上進行違法經營活動的。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

附件：

（1）乙方電商運營培訓計劃；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方勞動合同登