上海院士聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方擔任院士事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方院士一職。

1.2乙方在聘用期間應遵守國家法律法規、甲方規章制度及院士職責要求，全面履行院士職責。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續聘，則另行簽訂續聘合同。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國家及地方相關政策，為乙方提供具有競爭力的工資待遇。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家及地方相關政策，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

（2）住房公積金：按照國家及地方相關政策，為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪休假：乙方享有國家法定節假日、年休假、產假等帶薪休假。

（4）其他福利：甲方根據實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

四、工作內容及要求

4.1乙方在聘用期間應按照甲方要求，積極開展科研工作，為甲方科研事業做出貢獻。

4.2乙方應遵守學術道德，維護甲方聲譽，不得利用職務之便謀取私利。

4.3乙方應積極參加甲方組織的各類學術活動，為甲方學術交流做出貢獻。

五、違約責任

5.1甲方違約責任：

（1）如甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。

（2）如甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權要求甲方改正。

5.2乙方違約責任：

（1）如乙方未按照合同約定履行院士職責，甲方有權解除本合同。

（2）如乙方利用職務之便謀取私利，甲方有權解除本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.院士職責要求

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為促進科技創新，提高學術水平，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）就乙方受聘于甲方擔任院士一職事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方院士一職。

1.2乙方在聘用期間應遵守國家法律法規、甲方規章制度及院士職責要求，全面履行院士職責。

1.3乙方應接受第三方的監管，確保其工作符合甲方要求。

二、聘用期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續聘，則另行簽訂續聘合同。

三、第三方職責及權利

3.1第三方負責監督乙方履行院士職責，確保乙方工作符合甲方要求。

3.2第三方有權對乙方的工作進行定期評估，并向甲方報告評估結果。

3.3第三方有權要求乙方提供相關材料以證明其工作成果。

3.4第三方在乙方違約時，有權通知甲方，并提出處理建議。

四、甲方權益及利益

4.1甲方享有乙方在聘用期間產生的科研成果、專利等知識產權。

4.2甲方有權要求乙方參與甲方組織的科研項目，并提供相應的支持。

4.3甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資及福利待遇。

4.4甲方有權要求乙方在必要時對外代表甲方，參與學術交流。

五、乙方工資及福利待遇

5.1甲方按照國家及地方相關政策，為乙方提供具有競爭力的工資待遇。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家及地方相關政策，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

（2）住房公積金：按照國家及地方相關政策，為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪休假：乙方享有國家法定節假日、年休假、產假等帶薪休假。

（4）其他福利：甲方根據實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

六、工作內容及要求

6.1乙方在聘用期間應按照甲方要求，積極開展科研工作，為甲方科研事業做出貢獻。

6.2乙方應遵守學術道德，維護甲方聲譽，不得利用職務之便謀取私利。

6.3乙方應積極參加甲方組織的各類學術活動，為甲方學術交流做出貢獻。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2乙方在聘用期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

7.3乙方在聘用期間，不得泄露甲方商業秘密，否則乙方應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.院士職責要求

4.第三方監管細則

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為監管方，旨在確保乙方的工作符合甲方要求，維護甲方的權益，促進科技創新和學術交流。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為委托方，通過設定院士崗位，吸引高端人才，提升自身科研實力，推動科技創新，實現自身發展戰略。甲方通過合同明確乙方的職責和權利，保障自身權益，確保科研項目的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為促進技術創新，支持乙方（以下簡稱“乙方”）開展專業研究，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）與乙方就乙方受聘于甲方擔任研究顧問一職事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方研究顧問一職。

1.2乙方在聘用期間應遵守國家法律法規、甲方規章制度及研究顧問職責要求，全面履行研究顧問職責。

1.3乙方應接受第三方的監管，確保其研究工作符合甲方要求。

二、聘用期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續聘，則另行簽訂續聘合同。

三、乙方權益及利益

3.1乙方享有在聘用期間根據研究成果所獲得的知識產權。

3.2乙方有權在甲方提供的平臺上發表研究成果，并享有相應的學術聲譽。

3.3乙方有權根據研究成果，申請專利、發表學術論文等。

3.4乙方有權參加甲方組織的學術會議和交流活動，提升個人學術影響力。

四、第三方職責及權利

4.1第三方負責監督乙方的研究工作，確保乙方的研究活動符合甲方的要求和行業標準。

4.2第三方有權對乙方的研究進度和成果進行評估，并向甲方提供評估報告。

4.3第三方有權要求乙方提供必要的研究資料和成果，以供評估和審查。

4.4第三方在乙方違約時，有權通知甲方，并提出處理建議。

五、甲方義務及責任

5.1甲方應提供必要的研究條件和工作環境，包括但不限于辦公場所、研究設備、資料等。

5.2甲方應按照合同約定支付乙方研究顧問費用，并確保費用的及時支付。

5.3甲方應尊重乙方的知識產權，未經乙方同意，不得擅自使用或披露乙方的研究成果。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，未經甲方同意擅自披露甲方商業秘密或研究成果，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

6.2乙方在聘用期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的研究活動。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.研究顧問職責要求

3.第三方監管細則

4.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為研究顧問，通過本合同獲得穩定的研究環境和資源支持，能夠更好地專注于專業研究，提升個人學術水平和研究成果質量。乙方的主導地位有助于保障其研究成果的獨立性和原創性，同時