20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除勞動合同經濟補償標準與法律依據合同甲方（解除方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同經濟補償標準1.經濟補償計算乙方在甲方工作的年限每滿一年，甲方應支付相當于乙方解除前十二個月平均工資的經濟補償。乙方在甲方工作的不滿一年的部分，按比例計算經濟補償。2.平均工資確定平均工資的計算應基于乙方解除勞動合同前十二個月的工資收入，包括基本工資、獎金、津貼等，但不包括加班費、賠償金等。乙方如提供不了工資收入的證明，甲方可根據乙方崗位、職責等因素參照同行業、同等崗位的平均工資確定。二、經濟補償支付1.支付方式經濟補償應以人民幣現金形式一次性支付給乙方。甲方應于解除勞動合同之日起______個工作日內完成經濟補償的支付。2.爭議解決若乙方對經濟補償金額有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會的裁決為終局裁決。三、法律依據1.《中華人民共和國勞動合同法》依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、四十七條等規定，甲方應支付乙方經濟補償。2.《中華人民共和國勞動法》依據《中華人民共和國勞動法》第四十六條、四十七條等規定，甲方應支付乙方經濟補償。四、其他約定1.乙方在接到解除勞動合同通知后，應按照甲方的要求辦理工作交接。乙方應遵守國家有關法律法規，不得泄露甲方商業秘密。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方解除勞動合同的決定進行審查，如認為不符合法律規定，有權提出異議。有權要求乙方在解除勞動合同前完成其工作職責，并按照規定辦理離職手續。義務：應按照法律規定和合同約定，向乙方支付經濟補償。為乙方提供必要的離職幫助，包括但不限于辦理社會保險轉移手續等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照法律規定和合同約定支付經濟補償。有權要求甲方為其在甲方工作期間的社會保險和公積金繳納情況提供證明。義務：應按照法律規定和合同約定，辦理解除勞動合同的相關手續。應在解除勞動合同后，按照甲方要求配合辦理離職后的相關事宜。六、經濟補償標準與計算1.經濟補償標準經濟補償標準應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定執行。乙方在甲方工作的年限每滿一年，甲方應支付相當于乙方解除前十二個月平均工資的經濟補償。2.經濟補償計算經濟補償的計算應基于乙方解除勞動合同前十二個月的工資收入，包括基本工資、獎金、津貼等。七、經濟補償支付1.支付方式經濟補償應以人民幣現金形式一次性支付給乙方。甲方應于解除勞動合同之日起______個工作日內完成經濟補償的支付。2.爭議解決若乙方對經濟補償金額有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、法律依據1.《中華人民共和國勞動合同法》依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條等規定，甲方應支付乙方經濟補償。2.《中華人民共和國勞動法》依據《中華人民共和國勞動法》等相關規定，甲方應支付乙方經濟補償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽